Kavun Nedir?
Kavun kesmek, bir şirket, hissedarlarının bir kısmına veya tümüne dağıtılacak olan orijinal temettü ödemeleri programının üstünde ve ötesinde ekstra bir temettü ihraç etmeye karar verdiğinde kullanılan bir ifadedir. Bu ek temettü nakit, hisse senedi veya mülk şeklinde olabilir.
Bir Kavun Kesme
Bir kavunun kesilmesi yönetim kurulunun (B of D) ayrıcalığıdır. B of D, kazançların hissedarlara temettü şeklinde dağıtılıp dağıtılmayacağını ve dağıtılacağını belirleyen bir şirketin kâr dağıtım politikası belirler. Bir şirketin temettü politikası, hissedarlara dalgalanan kurumsal kazançlarla orantılı olarak ödeme yapabilir veya kısa vadeli dalgalanmalara kayıtsız bir ödeme sunabilir. Temettüler genellikle aylık veya üç ayda bir gelir, ancak altı aylık veya yıllık gibi düzenli aralıklarla gelebilirler.
Ortalamadan daha yüksek kazançların bir döneminden sonra, B of B bir kavun kesmeyi tercih edebilir, yani ekstra kârı, bir şirketin yeniden yatırım yapmak veya ödemek için kullanabileceği birikmiş kazançlara eklemek yerine, hissedarlar arasında orantılı olarak dağıtmayı seçebilir. borç.
Planlanan bir temettü ödemesinden farklı olarak, bir kavunun kesilmesinden kaynaklanan bir ödeme, B'nin B tarafından duruma göre belirlenir. Kolaylık olması açısından, şirketin iç muhasebesi, planlanan bölünmüş bir ödemeyle ilişkilendirebilir, ancak hissedarlara düzenli olarak planlanan temettü ödemelerinin üzerinde ayrı bir ödeme olarak verilebilir.
Örneğin, 1 milyon hisseye sahip bir şirket, öngörülenin ötesinde 4 milyon dolar kar elde ettiyse, B B'si bir kavun kesmeyi seçebilir ve hisse başına 4 $ özel bir temettü ödemesi verebilir. Daha fazla nakit tutarken bir kavunu kesmek için, B of D bunun yerine hisse senetlerinde ödeme yapmayı seçebilir.
Kavun Kesmeye Daha Muhtemel Şirketler
Mavi talaşlı şirketler, birden fazla gerilemeyi aşan büyük şirketler, beklenmedik bir fazlalıkla karşılaşıldığında bir kavunu kesmek için en iyi konumdalar. Öte yandan, daha fazla büyümek için hırsları olan genç başlangıç şirketleri, işletmenin kendisinin artı karını yeniden yatırım yapmak için daha büyük bir teşvike sahiptir.
Ekonomistler genel olarak temettülerin değerine katılmıyorlar. Bazıları temettüleri bir şirketin değerinin nihai ölçüsü olarak görür. Diğerleri, bir şirketin temettü ödeyip ödemeyeceğini yatırımcı için ilgisiz olduğunu iddia eder. Asla temettü ödemeyenleri savunanlar var. Bu nedenle, bir şirketin temettü politikası ve bir kavun kesme kararı, iş felsefesi kadar, yapısı ve ömrü ile de belirlenebilir. Çok uluslu bir holding olan Berkshire Hathaway, 1967'den beri yatırımcılarına temettü ödemedi.
