Adi Hisse Senedi Eşdeğerinin Tanımı
Adi bir hisse senedi eşdeğeri, hisse senedi opsiyonları, varantlar, dönüştürülebilir tahviller, tercih edilen tahviller, iki sınıf adi hisse senedi ve koşullu hisse senetleri gibi adi hisse senedine dönüştürülebilen bir güvenliktir. Bazen tercih edilen hisse senedi, hisse senedine de dönüştürülebilir.
Hisse Senetleri Nedir?
KESİCİ AŞAĞI Hisse Senedi Karşılığı
Adi hisseler veya adi hisse senetleri olarak da adlandırılan hisse senedi, çoğu hisse senedine yatırım yaparken satın aldığı hisse senedidir. Genellikle şirketteki sahipliklerine oranla kurumsal meselelerde oy kullanma hakkı ve temettü ödemeleri alma hakkı verir. Adi hisseler, farklı oy ve temettü haklarına sahip olabilen A grubu hisselere ve B grubu hisselere bölünebilir. Diğer hisse senedine imtiyazlı hisse senedi denir ve hissedarlara temettü ödendiğinde ve şirket tasfiyesi halinde adi hissedarlara göre öncelik verilir.
Ortak Stok Eşdeğerleri Nasıl Dönüştürülür?
Adi hisse senedi eşdeğerleri, niteliklerine bağlı olarak, genellikle piyasada belirli bir alıştırma fiyatı karşılandığında veya aşıldığında dönüştürülür veya kullanılır. Terimler genellikle güvenlik verildiğinde ayarlanır. Piyasa fiyatı karşılandığı sürece, güvenlik adi hisse senetleri ile eşit olacak ve zarar olmadan dönüştürülebilir.
Hisse senedine eşdeğer varlıklar, halihazırda hissedarların sahipliğini sulandırabilecek potansiyel olarak seyreltilmiş menkul kıymetlerle karşılaştırılabilir. Bir şirket, hisse senedinde seyreltilmiş kazançlarını ve hisse başına baz kazançlarını, mevcut hisse senedi eşdeğerlerinden kaynaklanan menkul kıymetleri de içeren farklı hisse senedi türleri varsa göstermelidir.
Adi hisse senedi eşdeğerlerinin dahil edilmesinin çeşitli yolları vardır. Örneğin, çalışanlara hisse senedi opsiyon planları işçilere maaşlarını teşvik etmek ve artırmak için sunulabilir. Bu tür programlar çalışanların seçenek veya varant almasına izin verir veya daha sonra genellikle belirli bir yetkilendirme döneminden sonra dönüştürebilecekleri indirimli fiyattan menkul kıymet satın alabilir. Tipik olarak, menkul kıymetlerin verildiği andan itibaren opsiyonlarını kullanmadan ve hisse senetlerine dönüştürmeden önce bir yıl beklemelidirler. Ayrıca, çalışanın bu menkul kıymetleri satabilmesi için çalıştığı tarihten itibaren tam bir başka yılın daha geçmesi gerektiğine dair şartlar olabilir.
Diğer adi hisse senedi eşdeğerleri, tahvillerin hisse senetlerine dönüştürülmesi gibi, ne zaman ve nasıl değiştirilebileceklerini belirleyen kendi kuralları ile gelebilir. Bu hükümler, şirkete bu menkul kıymetleri satın almak için kullanılan fonlar aracılığıyla adi hisse senedine dönüştürülmeden önce varlıklarını oluşturması için daha fazla zaman tanıyabilir.
