Bullpen Nedir?
Bullpen terimi, genç çalışanların tek bir odada gruplandığı bir alan için gayrı resmi. Üst düzey çalışanlar daha geniş çalışma düzenlemelerine veya bireysel ofislere mezun olmaktadır. Bullpen oturma düzenlemesi, özellikle alt düzey analistlerin benzer işlevleri yerine getirdiği yatırım bankacılığı ve yatırım yönetimi gibi belirli finansal alanlarda yaygındır.
Önemli Çıkarımlar
- Bir boğa, küçük personel arasında paylaşılan, açık alanı tanımlayan argo bir terimdir. Boğaların bazı avantajları gelişmiş arkadaşlık ve güçlü bir çalışma kültürüdür.
Bullpens'i Anlamak
Bullpen koltukların ardındaki fikir, son işe alınanlardan oluşan bir sınıfın firmaya yaklaşık olarak aynı zamanda katılacağı, birlikte eğitim alacağı ve daha hızlı deneyim kazanmak için birlikte çalışacağıdır. Bullpen oturma, çalışanların daha lüks çalışma ortamları kazanmak için yollarını bulmaları gereken gayri resmi bir durum sistemi olarak da hizmet eder. Piyasaya iyimser bir bakış açısı getiren bir yatırımcı veya tüccar olan "boğa" finansal terimine de atıfta bulunabilir.
Bir Bullpen'in Avantajları
comradery
Boğa güreşi içinde çalışmak, personel belirlenen performans hedeflerini tutturmaya çalıştıkça verimliliği artırabilecek ortak bir amaç duygusu yaratır. Örneğin, bir bullpendeki yatırım bankacıları, ekipleri gelir hedefine ulaşırsa bonus alabilirler.
Şirket kültürü
Genç personeli bir boğaya yerleştirmek şirketin hiyerarşisinin nasıl çalıştığını gösterir. Şirket kültürünü satın alan genç yatırım bankacıları, şirket merdivenden yukarı çıkmak ve firmanın gelecekteki liderleri olmak için çaba gösterebilirler.
Daha Kolay Yönetim
Yatırım bankaları, gençlerin bir boğa güreşi içinde yönetilmesini daha kolay bulabilir. Verimliliği artırmak için merkezi bir konumdan belirli fonksiyonlar yürütülebilir.
Kolay erişim
Bir boğa güreşi, katılımcıların endişelerini birbirleriyle tartışmasına ve kaynakları paylaşmasına olanak tanır. Örneğin, bir çalışanın işe alım sorusu varsa, yönetim veya insan kaynakları (İK) departmanına ulaşmak yerine komşu bir meslektaşına sorabilir.
Bir Bullpen'nin Dezavantajları
Senior / Junior Divide
Bir boğa güreşi, kıdemli ve genç yatırım bankacıları arasında gençlerin moralini düşürebilecek bir “bize karşı” kültürü oluşturabilir.
Sınırlı Geliştirme Fırsatları
Bir boğa ile sınırlı çalışanlar, kıdemli yatırım bankacılarından öğrenme ve gelişimlerine yardımcı olan sorular sorma konusunda sınırlı fırsatlara sahip olabilirler. Örneğin, bullpen'deki bir personel üst düzey bir çalışana temettü yatırım stratejisinin mevcut piyasa ortamında uygun olup olmadığını sormak isteyebilir.
Artan Risk
Bir bullpen içinde oturan personel, promosyonlar için sağlıksız bir rekabet seviyesine neden olabilir. Bullpen dövüşü, genç personelin diğer meslektaşlarından daha iyi performans göstermesi için aşırı risk almasına neden olabilir. Örneğin, bir çalışan aylık karını artırmak için agresif bir çıplak arama seçeneği stratejisi uygulayabilir. Yönetim, bullpen çalışanları için işlem büyüklüğü sınırları uygulayarak riski azaltabilir.
Gizlilik eksikliği
Paylaşılan açık alan, küçük personelin gizliliğini tehlikeye atabilir. Başkalarının kolayca duyabileceği gibi fikir ve stratejileri paylaşmak zordur. Ayrıca, gürültü seviyesi iş arkadaşlarını ve müşterileri rahatsız edebilir veya rahatsız edebilir.
Bazı eleştirmenler, bullpen'in mikropların çoğalmasına izin veren petri kapları gibi olduğunu savunuyor.