Bir iş kurmak birçok girişimci için büyük bir başarıdır, ancak bir işi sürdürmek daha büyük bir zorluktur. İster büyük ister küçük olsun, her işletmenin karşılaştığı birçok standart zorluk vardır. Bunlar arasında doğru kişileri işe almak, bir marka oluşturmak vb. Ancak, küçük işletmelere özgü olan bazı firmalar vardır, çoğu büyük şirket uzun zaman önce büyümüştür. İşte küçük işletmeler için en büyük beş zorluk.
Küçük İşletmenizin Karşılaştığı En Büyük 5 Zorluk
1 Müşteri Bağımlılığı
Tek bir müşteri gelirinizin yarısından fazlasını oluşturuyorsa, bir işletme sahibinden daha fazla bağımsız yüklenicisiniz. Müşteri tabanınızı çeşitlendirmek bir işi büyütmek için hayati önem taşır, ancak özellikle söz konusu müşteri iyi ve zamanında ödeme yaptığında zor olabilir. Birçok küçük işletme için, bir ürün veya hizmet için zamanında ödeme yapmak isteyen bir müşteriye sahip olmak bir nimettir.
Ne yazık ki, bu daha uzun vadeli bir handikap ile sonuçlanabilir, çünkü çalışanlarınız vb. Olsa bile, daha büyük bir işletme için taşeron olarak hareket ediyor olabilirsiniz. Bu düzenleme, müşterinin işin herhangi bir zamanda kuruyabileceği bir alana bordro ekleme riskinden kaçınmasına izin verir. Tüm bu risk büyük şirketten size ve çalışanlarınıza aktarılır. Bu düzenleme, ana müşterinizin ürününüze veya hizmetinize sürekli ihtiyacı varsa işe yarayabilir. Bununla birlikte, herhangi bir müşteri ödemeyi bıraktığında, bir işletmenin çeşitlendirilmiş bir müşteri tabanına sahip olması daha iyi olur.
2. Para Yönetimi
Faturaları karşılamak için yeterli paraya sahip olmak her işletme için bir zorunluluktur, ancak her birey için bir zorunluluktur. İster işiniz ister hayatınız olsun, biri diğerine baskı uygulayan bir sermaye gideri olarak ortaya çıkacaktır. Bu problemden kaçınmak için, küçük işletme sahipleri ya büyük ölçüde aktifleştirilmeli ya da gerektiğinde nakit rezervlerini artırmak için ek gelir elde edebilmelidir. Bu yüzden birçok küçük işletme, aynı anda bir iş ve iş kurma kurucuları ile başlar. Bu bölünmüş odak bir işletmeyi büyütmeyi zorlaştırabilirken, nakit yetersizliği bir işletmeyi büyütmeyi imkansız hale getirir.
Nakit, işletmeye ve mal sahibine aktığında para yönetimi daha da önemli hale gelir. İşletme muhasebesi ve vergileri yönetmek çoğu işletme sahibinin yetenekleri dahilinde olsa da, profesyonel yardım genellikle iyi bir fikirdir. Bir şirketin kitaplarının karmaşıklığı her müşteri ve çalışanla artar, bu nedenle defter tutma konusunda yardım almak, genişlememek için bir neden haline gelmesini engelleyebilir.
3. Yorgunluk
Saatler, iş ve icra etmek için sürekli baskı en tutkulu bireyleri bile giyer. Birçok işletme sahibi, hatta başarılı olanlar bile, çalışanlarından çok daha uzun saatler çalışıp kalıyor. Dahası, işlerinin yokluğunda duracaklarından korkarlar, bu yüzden şarj etmek için işten uzaklaşmaktan kaçınırlar. Yorgunluk, işten tamamen vazgeçme arzusu da dahil olmak üzere iş hakkında kararsızlıklara yol açabilir. İşletmeyi sahibini öğütmeden uğultu tutan bir hız bulmak, küçük bir işletmenin evriminde erken (ve sıklıkla) bir zorluktur.
4. Kurucu Bağımlılığı
5. Kalite ve Büyümenin Dengelenmesi
Bir işletme kurucuya bağımlı olmasa bile, büyümeden kaynaklanan sorunların faydalarla eşleştiği veya hatta bunlardan daha ağır bastığı bir zaman gelir. Bir hizmet veya ürün olsun, bir noktada bir işletmenin ölçeklendirmek için feda etmesi gerekir. Bu, her müşteri ilişkisini kişisel olarak yönetememek veya her widget'ı denetleyememek anlamına gelebilir.
Ne yazık ki, genellikle bir işin yarı başarılı olmasını sağlayan kişisel katılım ve ayrıntılara gösterilen önemdir. Bu nedenle, birçok küçük işletme sahibi genellikle kendilerini şirketin büyümesine zarar verecek bu alışkanlıklara bağlı bulurlar. Çaputlu iş ve kalite ile sağlıksız bir saplantı arasında büyük bir orta zemin var, bu nedenle şirketin süreçlerini markayı incitmeden ölçeklendirmeye izin veren bir uzlaşmaya doğru yönlendirmek işletme sahibine kalmış.
Alt çizgi
Bir işletme sahibinin yapabileceği en kötü şeylerden biri, önündeki zorlukları dikkate almadan küçük bir işletmeye girmektir. Bu zorlukları kolaylaştırmak için bazı şeylere baktık, ancak bunlardan kaçınmak yok. Ayrıca, rekabetçi bir dürtü genellikle insanların kendi işlerini kurmasının nedenlerinden biridir ve her zorluk rekabet etmek için başka bir fırsatı temsil eder.