İşvereniniz 401 (k) plan sunuyorsa, emekliliğiniz için tasarruf etmenin en kolay ve en etkili yollarından biri olabilir. Ancak 401 (k) planının en büyük avantajı, ödemenizin bir kısmını otomatik olarak hesabınıza koymanıza izin vermesidir, ancak ne kadar katkıda bulunabileceğiniz konusunda bazı sınırlamalar vardır.
Her yıl, genellikle Ekim veya Kasım aylarında, Dahili Gelir Servisi (IRS) 401 (k) planları, bireysel emeklilik hesapları (IRA) ve diğer emeklilik tasarruf araçları için maksimum katkı limitlerini inceler ve bazen ayarlar. IRS, 6 Kasım 2019'da 2020'de 401 (k) plan için katkı limitlerini güncelleyerek çalışan katkısını 19.000 dolardan 19.500 dolara çıkardı.
Önemli Çıkarımlar
- Çalışanlar, 2019 için 401 (k) planlarına 19.000 dolara kadar katkıda bulunabilir. 2020 için, çalışanlar 19.500 dolara kadar katkıda bulunabilir. 50 yaş ve üzeri herkes 2019'da 6, 000 dolar ve 2020'de 6, 500 dolarlık ek bir katkı payı için uygundur. İşverenler de katkıda bulunabilir, ancak 2019 için birleşik işveren ve çalışan katkıları için 56.000 dolarlık bir sınırlama vardır (bir yakalama katkısı için uygunsa 62.000 dolar). 2020'de, bu birleşik sınır, yakalama katkısı ile 57.000 $ - 63.500 $ 'a kadar çıkıyor.
2020'den başlayarak geçerli olan diğer önemli artışlar:
- Yakalama katkısı 6.500 $ 'a yükseldi. Kombine işveren / çalışan katkıları üzerindeki sınır 57.000 $' a yükseldi. (Bir katkı payı ekleyin ve limit 63.500 $ olur.)
Şimdi 2019'a odaklanalım ve bu bilgilere daha ayrıntılı olarak bakalım.
2019 İçin Temel Sınırlar
2019 için temel çalışan katkı sınırı, 2018'deki 18.500 dolardan 19.000 $ 'dır. 19.000 $ sınırı, tüm seçmeli çalışan maaş ertelemelerinin yanı sıra 401 (k) veya belirli bir Roth hesabınızdaki belirli bir Roth hesabına yapılan vergi sonrası katkıları içerir. 401 (k) planı: 403 (b) planı ve çoğu 457 planı ve federal hükümetin Tasarruf Tasarruf Planı için aynı katkı sınırları geçerlidir.
Emekli olmak isteyen işçileri tasarruflarını hızlandırmaya teşvik etmek için IRS, 50 yaş ve üstü 401 (k) katılımcının standart katkı sınırını aşan ek katkılar yapmasına izin verir. 50 yaşında veya daha büyükseniz, 6.000 $ 'lık bir para kazanabilirsiniz. $ 25, 000 için toplam katkı payı. 6.000 dolarlık yakalama rakamı 2018'den değişmedi.
İşveren Katkıları
401 (k) planına katılmanın bir diğer büyük yararı da işvereninizin buna katkıda bulunabilmesidir. Birçok işveren, örneğin katkıda bulunan her dolar için 50 sent veya 1 $ ekleyerek çalışanların katkılarıyla eşleşir. İşverenler, belirli sınırlara kadar, çalışanın ne kadar az veya çok katkıda bulunduğuna bakılmaksızın seçmeli katkılar da yapabilir. 2019 için toplam işveren ve çalışan katkıları üzerindeki genel sınır 56.000 $ veya çalışan tazminatının% 100'ü (maksimum 280.000 $ 'a kadar), hangisi daha düşükse. 50 yaş ve üstü çalışanlar için sınır 62.000 $ (56.000 $ artı 6.000 $) katılım payı).
Yaşınıza ve tazminat seviyenize bağlı olarak, iş arkadaşlarınızdan farklı sınırlara tabi olabilirsiniz.
Yüksek Ücretli Çalışanların Sınırları
Bir Bakışta Sınırlar
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği'nin bu çizelgesi 2019 ve 2020'de tanımlanmış katkı planları (401 (k), 403 (b) ve çoğu 457 planı) için kuralları özetler.
Tanımlanan Katkı Planı Sınırları | 2019 | 2020 | Değişiklik |
---|---|---|---|
Maksimum çalışan seçmeli ertelemesi | $ 19.000 | 19.500 $ | + $ 500 |
Çalışan yakalama katkısı (yıl sonuna kadar 50 yaş ve üstü ise) * | 6000 $ | $ 6, 500 | + $ 500 |
Tanımlanan katkı maksimum sınırı, tüm kaynaklar | 56.000 $ | $ 57, 000 | + $ 1, 000 |
Tanımlanan katkı maksimum sınırı (yıl sonuna kadar 50 yaş veya üstü ise); tüm kaynakların maksimum katkısı ve ayrıca yakalama | $ 62.000 | $ 63.500 | + $ 1, 500 |
Katkı hesaplaması için çalışan tazminat limiti | 280.000 $ | $ 285.000 | + $ 5, 000 |
Ayrımcılık yapmama testi için kilit çalışanın tazminat eşiği | 180.000 $ | 180.000 $ | Yok |
Ayrımcılık yapmama testi için yüksek düzeyde telafi edilmiş çalışanların eşiği | $ 125, 000 | $ 125, 000 | Yok |
* 50 yaş ve üstü katılımcılar için katılım katkı limiti, yılın başından itibaren yıl içinde herhangi bir zamanda 50 yaşına girenlere uygulanır. (Yılbaşı arifesinde doğduysanız, yine de alabilirsin.)
Makale Kaynakları
Investopedia yazarların çalışmalarını desteklemek için birincil kaynakları kullanmasını gerektirir. Bunlar, teknik raporları, hükümet verilerini, orijinal raporları ve sektör uzmanlarıyla yapılan görüşmeleri içerir. Ayrıca, uygun olduğunda diğer saygın yayıncıların orijinal araştırmalarına da atıfta bulunuyoruz. Editöryal politikamızda doğru, tarafsız içerik üretirken izlediğimiz standartlar hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.-
İç Gelir Servisi. "2019 için 401 (k) katkı limiti 19.000 dolara, IRA sınırı 6.000 dolara yükseliyor." Erişim tarihi: 27 Eylül 2019.
-
İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği. "2019 Tanımlı Katkı Planı Sınırları." Erişim tarihi: 27 Eylül 2019.
İlgili Makaleler
Emeklilik Tasarruf Hesapları
Emeklilik Telafi Katkıları Eşleştirilebilir mi?
401K
İşverenimin 401 (k) Eşleşmesi En Çok Katkıda Bulunan Sayım mı?
401K
Roth 401 (k) Katkı Limitleri Nelerdir?
IRA
IRA, Roth IRA ve 401 (k) Katkıları Neden Sınırlıdır?
401K
401 (k) Avantajlarınızı Anlama
Emeklilik Tasarruf Hesapları