Tamamen Sahip olunan Bağlı Ortaklık Nedir?
Tamamen sahip olunan bir iştiraki, adi hisse senedi% 100 başka bir şirkete, ana şirkete ait olan bir şirkettir. Bir şirket ana şirket tarafından iktisap yoluyla veya ana şirketten ayrılmak suretiyle tamamen sahip olunan bir iştiraki haline gelebilirken, düzenli bir iştirak ana şirkete ait% 51 ila% 99'dur.
Daha düşük maliyetler ve riskler istendiğinde - veya tam veya çoğunluk kontrolü elde etmek mümkün olmadığında - ana şirket, içinde bir azınlık hissesine sahip olacağı bir bağlı kuruluş, iştirak veya bağlı şirket kurabilir.
Tamamen Sahip olunan Bağlı Ortaklık
Tamamen Bağlı Ortaklığı Anlamak
Ana şirket, tamamen sahip olduğu bir bağlı ortaklığın tüm paylarına sahip olduğundan, azınlık hissedarı bulunmamaktadır. Bağlı ortaklık, bağlı ortaklığın faaliyetlerine ve yönetimine doğrudan girdisi olan veya olmayan ana şirketin izni ile çalışır. Bu onu konsolide edilmeyen bir yan kuruluş haline getirebilir.
Örneğin, tamamen sahip olunan bir yan kuruluş, ana şirketinkinden farklı bir ülkede olabilir. Bağlı şirketin büyük olasılıkla kendi üst yönetim yapısı, ürünleri ve müşterileri vardır. Tamamen sahip olunan bir iştiraki olması, ana şirketin çeşitli coğrafi alanlarda ve pazarlarda veya ayrı endüstrilerde faaliyet göstermesine yardımcı olabilir. Bu faktörler, pazardaki değişikliklere veya jeopolitik ve ticaret uygulamalarına ve sanayi sektörlerindeki düşüşlere karşı korunmaya yardımcı olmaktadır.
Bir bağlı ortaklıkla karıştırılmaması gereken, tamamen sahip olunan bağlı ortaklık, bağımsız bir tüzel kişilik olarak faaliyet gösteren ve hisselerinin% 100'ü bir holding / ana şirkete ait olan bir şirkettir.
Tamamen Bağlı Ortaklığın Avantaj ve Dezavantajları
Ana şirket, tamamen sahip olduğu bağlı ortaklıkları üzerinde operasyonel ve stratejik kontrole sahip olmasına rağmen, genel kontrol, yurtdışında güçlü bir faaliyet geçmişi olan satın alınmış bir bağlı ortaklık için genellikle daha azdır. Bir şirket, yan kuruluşu yönetmek için kendi personelini işe aldığında, ortak işletme prosedürleri oluşturmak, liderliği olan bir şirketi devralmaktan çok daha az karmaşıktır.
Ayrıca, ana şirket, diğer şirketlere fikri mülkiyetini kaybetme riskini azaltma yöntemi olarak bağlı ortaklık için kendi veri erişim ve güvenlik yönergelerini uygulayabilir. Benzer şekilde, benzer finansal sistemlerin kullanılması, idari hizmetlerin paylaşılması ve benzer pazarlama programlarının oluşturulması her iki şirket için maliyetlerin azaltılmasına yardımcı olur ve ana şirket, tamamen sahip olduğu bağlı ortaklığının varlıklarının nasıl yatırımlandığını yönlendirir.
Ancak, tamamen sahip olunan bir iştirak kurmak, ana şirketin özellikle diğer şirketler aynı iş için teklif veriyorsa, varlık için çok fazla ödeme yapmasına neden olabilir. Ayrıca, satıcılarla ve yerel müşterilerle ilişkiler kurmak genellikle zaman alır ve bu da şirket faaliyetlerini engelleyebilir; denizaşırı bir yan kuruluş için personel işe alırken kültürel farklılıklar bir sorun haline gelebilir.
Ana şirket aynı zamanda bir bağlı ortaklığa sahip olma riskini üstlenir ve yerel yasalar ana şirketin ülkesindeki yasalardan önemli ölçüde farklı olduğunda bu risk artabilir.
Önemli Çıkarımlar
- Tamamen sahip olunan bir iştiraki, anonim şirketi tamamen bir ana şirkete ait olan bir şirkettir. işlemler, ürünler ve süreçler.
Tamamen Bağlı Ortaklıklara Örnekler
Tamamen sahip olunan bir yan sisteme popüler bir örnek, tamamen Volkswagen Group of America, Inc. ve seçkin markalarına sahip olan Volkswagen AG ve Audi, Bentley, Bugatti, Lamborghini (tamamen Audi AG'ye aittir) ve Volkswagen'dir.
Buna ek olarak, Marvel Entertainment ve EDL Holding Company LLC, The Walt Disney Company'nin yüzde yüz iştirakidir. Kahve devi Starbucks Japan, Starbucks Corp.'un yüzde yüz iştirakidir.
