Üstünlük Ne Anlama Gelir?
Üstünlük, bir şirketin kurumsal sözleşmesinde, birleşme gibi önemli değişiklikleri onaylamak için hissedarların büyük çoğunluğunun (genellikle% 67 ila% 90) yapılması gereken bir değişikliktir.
Buna bazen "üstünlük değişikliği" denir. Genellikle bir şirket tüzüğü, bu tür kararları almak için çoğunluğu (% 50'den fazla) çağıracaktır. Siyasette, belirli yasaları geçmek için gerekli olan bir süpermenite de sıklıkla kullanılır.
Üstünlüğü Anlamak
Üstünlükler, klasik Roma'daki jüriler arasındaki tartışmalara dayanır. Ortaçağ kilisesi daha sonra kendi seçimleri için üçte ikilik bir üstünlük kuralını benimsedi. Papa 2. John Paul'ün 1996'da bunu değiştirme girişimine rağmen, bir papa seçmeye yönelik üstünlük kuralı hala var. Kurumsal bir konuda oy kullanmak için paydaşların çok büyük bir çoğunluğuna ihtiyaç duyulması, bir karara varmayı ve ilerlemeyi çok daha zor hale getirir; bununla birlikte, bu kadar yoğun bir diyalogdan geçen sorunlar, daha fazla destek ile geçmekte ve sonuçta daha fazla ekip üyesinin başarısından yana olduğu göz önüne alındığında, daha uzun vadede daha sürdürülebilir olabilir.
Üstünlük oyu gerektirebilecek kritik sorunlara örnek olarak birleşme veya devralma, yönetici değişiklikleri (bir CEO'nun işe alınması veya işten çıkarılması dahil), bir yatırım bankasının halka açılması (veya tam tersi olarak kamu piyasalarından ayrılması) verilebilir. ve gizli olun). Oy gerektirmeyen önemli bir kurumsal karar, bir şirketin Yönetim Kurulu'nun (BOD) bağımsız olarak karar verdiği temettü beyanıdır. Ancak, bir şirketin alacağı yönü etkileyen diğer önemli kararlar oylamaya tabidir.
Üstünlükler ve Oy Veren Ortaklar
Seçmenlerin büyük çoğunluğu genellikle bir şirketin hissedarlar toplantısı olarak sayılır. Bu, oylanan konunun niteliğine ve aciliyetine bağlı olarak yıl boyunca yıllık veya düzenli olmayan bir toplantı olabilir. Hissedar toplantıları genellikle önceden kararlaştırılan belirli bir biçimi izleyen idari oturumlardır. Format genellikle bir meclis prosedürü olup, her konuşmacı için ayrı ayrı zaman ve açıklama yapmak isteyen hissedarlar için protokoller düzenlenir.
Bir şirket sekreteri, avukat veya başka bir yetkili genellikle sürece başkanlık eder. Toplantının sonunda tutanaklar resmi olarak kaydedilir.
Mayıs 2018'de Duke Energy (NYSE: DUK), şirkete bağlı bağlayıcı bir teklifin toplam ödenmemiş hisselerin yüzde 80'ini elde etmediği takdirde onaylanmadığını belirten bir açıklama yaptı. Önerilen değişiklik, Duke'un Duke Energy Corporation'ın Yeniden Düzenlenmiş Kuruluş Belgesindeki süper oy oylama gerekliliklerini ortadan kaldırmaktı.