Özel Temettü Nedir?
Özel temettü, şirket varlıklarının genellikle nakit şeklinde tekrarlanan ve hissedarlara dağıtılmamasıdır. Özel temettü, genellikle şirket tarafından ödenen normal temettülere göre daha büyüktür ve genellikle varlık satışı veya diğer düşme olayları gibi belirli bir olaya bağlanır. Özel temettüler ayrıca temettü olarak da adlandırılır.
Özel Temettüleri Anlama
Özel temettüler, genellikle kârın doğrudan hissedarlara dağıtılmasının bir yolu olarak istisnai derecede güçlü şirket kazanç sonuçları sonrasında ilan edilir. Özel temettüler ayrıca bir şirketin finansal yapısında değişiklik yapmak veya bir bağlı şirketi hissedarlarına devretmek istediğinde ortaya çıkabilir.
Örneğin, 2017 yılında Red Bull GmbH özel bir temettü için 500 milyon euro (617, 3 milyon $) dağıttı. Bu, Avusturya şirketinin 2016 yılında düzenli temettü ödediği 263, 4 milyon avroya ek olarak yapıldı. Red Bull, 6 milyardan fazla kafeinli enerji içeceğini satarak etkileyici bir yıl geçirdi ve 6, 3 milyar avro gelir elde etti. Böylece özel temettü, mali yıl için beklenenden daha güçlü bir operasyondan yaratıldı.
Bir şirketin işletme performansı dışındaki olaylar da özel bir temettü ile sonuçlanabilir. 2018'de Kuzey Carolina merkezli finans şirketi BB&T, kurumlar vergisi oranındaki düşüşten kurtaracağını tahmin ettiği paranın bir kısmı ile hissedarlara özel bir temettü açıkladı. BB&T, 20 Mart 2018'de ortak hisse başına 4, 5 sent tekrarlayan bir kerelik temettü ödedi. Özel temettü, 1 Mart 2018'de ödenen ortak hisse başına temettü başına düzenli 33 sente ek oldu.
Özel Temettüler ve Geleneksel Temettüler
Özel temettü yinelenmezken, geleneksel temettüler genellikle daha düzenlidir (örneğin aylık veya üç aylık). Bir şirketin yönetim kurulu, belirli zaman dilimleri ve ödeme oranları üzerinden temettü çıkarma kararı alır. Bunlar, istikrarlı bir temettü politikası, hedef ödeme oranı, sabit ödeme oranı veya kalan temettü modeli gibi formlarda olabilir.
Yeni kurulan şirketler ve diğer yüksek büyüme gösteren şirketler, temel malzemeler, petrol ve gaz, bankalar ve finans, sağlık ve eczacılık ve kamu hizmetleri sektörleri gibi yerleşik şirketlerden daha nadiren temettü sunmaktadır. Örneğin yazılım şirketleri, ilk yıllarında genellikle zarar rapor ederler ve genişlemelerini sürdürmek için her türlü kârı işletmelerine geri vermek zorundadırlar.
Buna karşılık, öngörülebilir kârı daha büyük ve daha yaşlı şirketler hissedarların servetini en üst düzeye çıkarmak için düzenli temettüler çıkarma eğilimindedir. Ana sınırlı ortaklıklar (MLP'ler) ve gayrimenkul yatırım ortaklıkları (GYO) olarak yapılandırılan şirketler en yüksek temettü ödeyenleri olarak kabul edilir. Programlarına özel temettü ekleyen şirketler, işletmeye olan güvenlerini işaret ediyor ve fazla nakit tutmadan hissedarlar için değer yaratmaya devam edeceklerini beyan ediyorlar.