İl Ebeveyn Sigortası Planı (PPIP) Nedir?
Eyalet Ebeveyn Sigortası Planı veya PPIP, düzenli veya serbest meslek geliri üzerinden ödenen veya ödenecek vergilerle ilgili bir Kanada vergi indirimidir. İl Ebeveyn Sigortası Planı (PPIP) nitelikli kişilere analık, babalık, ebeveynlik ve evlat edinme avantajları sağlar. Bu yardım, çocuğun hayatının ilk yılında çocuklarıyla birlikte evde yaşayan ebeveynleri desteklemek ve teşvik etmektir.
Bebek bakımı yeni yürümeye başlayan çocuk bakımından daha maliyetli olabileceğinden, plan Kanadalı ebeveynler için bir nimet olarak kabul edilir.
İl Ebeveyn Sigortası Planı (PPIP) Tanımı
Eyalet Ebeveyn Sigortası Planı, Kanadalı ebeveynlerin bir çocuğun doğumundan veya evlat edinilmesinden sonra bir yıl evde geçirmelerine yardımcı olmak için tasarlanmış bir vergi indirimidir. Kanada Gelir Ajansı (MKK) planı yönetir. Gelir değiştirme planı, medeni duruma veya cinsel tercihine bakılmaksızın, ebeveyn olan tüm vergi mükellefleri tarafından kullanılabilir. Çocuk sahibi olan ebeveynler için de geçerlidir.
Quebec eyaletinin, Quebec Ebeveyn Sigortası Planı (QPIP) adı verilen farklı bir planı vardır. Plan aynı nedenlerle yürürlükte ancak farklı kurallar, düzenlemeler ve vergi sonuçları var. Quebec Ebeveyn Sigortası Planı, yeni ebeveynler için haftalık gelirin% 75'ine kadar ödeme yapar.
Quebec'in ebeveyn sigortası planı 1 Ocak 2006'da yürürlüğe girdi.
Ebeveynler için Diğer Avantajlar
İl Ebeveyn Sigortası Planına ek olarak, Kanadalı ebeveynlere yardım etmeye yönelik başka vergi avantajları da vardır. İşte diğer programlardan ve kesintilerden bazıları.
Yeni bir bebeğin doğumunu kaydederken ebeveynlerin çocuk yardımları için otomatik olarak başvurmalarını kolaylaştıran Otomatik Faydalar Uygulaması (ABA) adlı bir program var. ABA sunmayan illerde yeni ebeveynler doğrudan yardım için başvurabilir.
Çocuk yetiştirme maliyetine yardımcı olmak için uygun ailelere vergiden muaf aylık ödeme olan Kanada çocuk parası (CCB) vardır. 2019 yılında, vergi ödeyen bir hane altı yaşın altındaki her uygun çocuk için yılda 6.496 dolara ve altı ila 17 yaş arasındaki her bir plan uygun çocuk için yılda 5.481 dolara kadar ödenebilir.
Mal ve hizmet vergisi / uyumlu satış vergisi (GST / HST) kredisi de bulunmaktadır. Bu kredi, düşük ve mütevazı gelirleri olan uygun bireyler ve aileler için yılda 560 $ 'a kadar, yıllık olarak 147 $ ek olmak üzere, vergisiz üç aylık ödemedir. Ödeme, ödedikleri GST / HST'nin tamamını veya bir kısmını telafi etmek içindir.
Kanada Gelir Ajansı (MKK) tarafından yönetilen ilgili bazı il veya bölgesel programlar da vardır. İl ve bölgelerin çoğunda çocuk ve aile yardımları ve kredileri de vardır. Uygun kesintiler ve aileler bu indirimleri diğer kesintilere ek olarak alabilirler.
Diğer potansiyel faydaların yanı sıra, bir çocuk sakatlık yararı vardır - 18 yaşından küçük bir çocuğa bakmakta olan engelli vergi kredisi için uygun olan aileler için vergisiz fayda. Çocuk engellilik yardımı, Kanada çocuk ödeneği ile birlikte her ay ödenir.
Ayrıca, düşük gelirli bireyler ve aileler için vergi yardımı sağlayan iade edilebilir bir vergi kredisi olan çalışma gelir vergisi yardımı (WITB) da bulunmaktadır. Uygun bireyler ve aileler, üç aylık WITB avans ödemeleri için ödeme yapabilir.
Önemli Çıkarımlar
- Eyalet Ebeveyn Sigortası Planı (PPIP) Kanadalı ebeveynler için vergi indirimidir. Quebec'te plan, Quebec Ebeveyn Sigortası Planı olarak bilinir. Plan, nitelikli vergi mükelleflerine analık, babalık, ebeveynlik ve evlat edinme avantajları sağlar.Destek, ebeveynlerin çocuklarının hayatlarının ilk yılında evde kalmasını teşvik etmek ve sağlamaktır.
Gerçek Dünya Örneği
Varsayımsal bir örnekte, Quebec'teki bir e-ticaret şirketinin tam zamanlı çalışanı Celine, bir kız çocuğu doğurdu ve yeni kızının hayatının ilk yılını çocuğun bakımı için tam zamanlı olarak geçirmek istiyor. Quebec eyaletindeki insanlar için PPIP'in Quebec versiyonu olan QPIP de dahil olmak üzere birçok vergi indirimi ve destekleyici vergi indirimleri arayacaktı.
QPIP için 2019 vergi kurallarına göre, Celine'in yıl için maksimum sigortalanabilir kazancı 76.500 $ 'dır. Gelirinin% 75'ine kadar yıl boyunca haftalık çekler alacaktı. Yılda 2.000 $ 'dan az kazanırsa, bu kazançlar üzerinden vergi hesaplanmayacaktır. Yılda 2.000 dolardan fazla gelirse, hem kendisi hem de işvereni vergi değerlendirmesine sahip olacak. Vergilerle ilgili olarak, en fazla 402, 39 $ karşılığında% 0, 526 oranında prim ödeyecek ve işvereninden en fazla 563, 04 $ için% 0, 736 tahsil edilecektir.