Bilgi Sermayesi Nedir?
Bilgi sermayesi, bir kuruluşun bilgisi, ilişkileri, öğrenilmiş teknikleri, prosedürleri ve yeniliklerinden oluşan maddi olmayan değeridir. Başka bir deyişle, bilgi sermayesi bir kuruluşun sahip olduğu bilginin tamamıdır.
Beceri ve bilgi sermayesine erişime sahip çalışanlara sahip olmak, bir şirketi rakiplerine kıyasla avantajlı kılar. Bazen entelektüel sermaye olarak da adlandırılan bilgi sermayesi maddi olmayan bir varlık olarak kabul edilir.
Bir şirketin bilgi sermayesi, makinelerinin ve diğer ekipmanlarının fiziksel çabalarına güvenmek yerine, çalışanlarının beceri ve yeteneklerine bağlıdır. Bu, onu maddi olmayan değere sahip maddi olmayan bir varlık veya değerini ölçemeyeceğimiz dokunamadığımız varlıklardır.
Bilgi Sermayesini Anlamak
Bilgi sermayesi, bir kuruluştaki insanların deneyiminden, becerilerinden, bilgisinden ve öğrenmesinden kaynaklanan değerli bir şeydir. Bu sermayenin ölçülemez değeri vardır ve ölçülemez. Bu nedenle, bir şirkete rakiplerine göre rekabetçi bir avantaj sağlar.
Bilgi sermayesi, üretimin fiziksel faktörlerinden (toprak, emek ve sermaye) farklıdır, zira çalışanların fiziksel öğelerden ziyade verimliliklerini artırmak için birbirleriyle paylaştıkları becerilere dayanır.
Yüksek bilgi sermayesine sahip kuruluşlar, daha düşük bilgi sermayesine sahip kuruluşlara kıyasla daha karlı veya üretken olabilir. İşletmeler, çalışanları tanıtım raporları, seminerler ve kişiden kişiye iletişim yoluyla bilgi paylaşmaya teşvik ederek bilgi sermayesi geliştirir. Bu sermaye bir araya getirilip paylaşıldığında, sonuçlar çok değerli olabilir.
Şirketlerin bilgi sermayelerini tam olarak kullanabilmeleri için çalışanlarını beceri ve yeteneklerini paylaşmaya teşvik etmeleri gerekir.
Bilgi sermayesi önemlidir, çünkü belirli bir işlem her yapıldığında bir şirketin tekerleği yeniden icat etme olasılığını azaltır. Bunun nedeni, çalışanlarının gerekli adımları tamamlayan belgelere ve benzer faaliyetlerde bulunan personele erişiminin olmasıdır. Fiziksel bir varlık olmasa da, bilgi sermayesi hala çok fazla yatırım gerektirir.
Bilgi Sermayesi Bileşenleri
Bilgi sermayesinin üç ana bileşeni vardır:
- Beşeri sermaye: Çalışanlarının yeteneklerini, yeteneklerini ve uzmanlıklarını kullanarak bir kuruluşa yaptığı katkılar. Beşeri sermayeye yalnızca bireyler aittir, ancak bir kuruluş tarafından kullanılabilir ve kullanılabilir. Tamamen sahip olunmaz. Bir çalışan ayrıldığında insan sermayesi ortadan kalkabilir, bu nedenle kaliteli organizasyonlar yaratıcı ve yenilikçi işçileri elde etmeye odaklanan kuruluşlardır ve bu tür zekanın öğretilebileceği ve öğrenilebileceği bir ortam oluşturmak için çalışırlar. İlişkisel sermaye: İş arkadaşları ile çalışanlar ve tedarikçiler, müşteriler, ortaklar ve ortak çalışanlar arasındaki ilişkiler. İlişki sermayesi aynı zamanda franchise'ları, lisansları ve ticari markaları, yalnızca müşterilerle olan ilişkileri bağlamında değere sahip oldukları için içerir. Yapısal sermaye: Bir kuruluşun sahip olduğu, işlemlerini, yöntemlerini ve tekniklerini - işletmesini ve olanaklarından yararlanmasını sağlayan fiziksel olmayan sermaye. Yapısal sermaye, veritabanları, kod, patentler, tescilli süreçler, ticari markalar, yazılım ve daha fazlası gibi fikri mülkiyeti içerebilir.
Önemli Çıkarımlar
- Bilgi sermayesi, bilgi, ilişkiler, öğrenilmiş teknikler, prosedürler ve yeniliklerden oluşan bir organizasyonun değeridir. Entelektüel sermaye olarak da adlandırılan bilgi sermayesi, bir şirket için büyük bir değer sağlar ve rakiplere karşı rekabet avantajı sağlar.Bu sermayenin üç bileşeni vardır: beşeri sermaye, ilişkisel sermaye ve yapısal sermaye. bilgi sermayesi, değer kaybettiği için büyük bir zaman ve para yatırımı gerektirir.
Bilgi Sermayesini Kullanma
İşletmelerin başarılı olabilmesi için, bilgi sermayelerinin potansiyelini etkin ve verimli bir şekilde kullanmalı ve kullanmalıdır. Bu, yönetimin bir organizasyonda var olan yetenekleri ve bilgiyi yaratma, yayma, yönetme ve kullanma eylemi olan etkin bilgi yönetiminin farkında olmasını ve üzerinde çalışmasını gerektirir.
Şirketler için bilgi sermayeleriyle ilgili bir diğer önemli uyarı: Bu, hem para hem de zamanın sürekli yatırımına ihtiyaç duyan bir varlıktır, çünkü her şey gibi, bilgi sermayesi de değer kaybeder ve sınırlı değildir. İnsanlara, yeteneklerini korumak için becerilerini sürekli olarak geliştirme ve yükseltme fırsatı verilmelidir. Bir şirket bilgi sermayesine ne kadar çok yatırım yaparsa, o kadar değer taşır.
Bilgi sermayesine yatırım yapmaya devam ederek, şirketler araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) faaliyetlerini genişletebilir, yeni iş modelleri oluşturabilir, patentlerini ve tasarımlarını artırabilir ve yenilik yapmaya devam edebilirler.
Bilgi Sermayesi Örnekleri
Fiziksel bir varlık olmasa da, bilgi sermayesinin hangi biçimleri aldığını hala belirleyebiliriz. Örneğin, bir yürütme veya yönetim ekibi üyesinin liderliği aracılığıyla şekillenebilir. İnsanları ortak bir hedefe doğru hareket ettirmek için güven ve güce sahip olmak, her şirket için çok değerli bir varlıktır.
Bilgi sermayesinin bir başka yaygın biçimi de pratik bilgidir. Örneğin, kodlama ve programlama konusunda deneyimli bir kişiye sahip olmak, küçük bir internet girişimi için değerli olabilir.
Bilgi sermayesi bugün bildiğimiz en büyük yeniliklerden bazılarına yol açıyor. Hangi entelektüel ustalığı düşünün ve bunun McDonald's altın kemerleri, Nike swoosh veya hatta Apple logosu gibi bazı ünlü logoları geliştirmeye nasıl başladığını öğrenin - bir ısırık olan bir elma. Yediğimiz yiyeceklerin bazılarına ve Coke formülü veya akıllı telefonun icadı gibi elimizdeki araçlara da önemli miktarda bilgi girmiştir.