İçindekiler
- Emeklilik: Son Sınır
- Alt çizgi
Evlilik ya da boşanma gibi hayat değiştiren olayların çoğu, devam eden bir duygusal uyum sürecini içerir. Emeklilik bir istisna değildir. Ancak evlilik, boşanma ve ailelerle ilgili diğer konular, hem klinik terapistler hem de dini kurumlar tarafından onlarca yıl süren araştırma ve analizlerin odak noktası olmakla birlikte, emekli olmanın duygusal ve psikolojik sınırı yakın zamana kadar neredeyse hiç keşfedilmemiştir.
Önemli Çıkarımlar
- Emekliliğin psikolojik süreci, doğanın diğer evrelerine eşlik eden duygusal evrelere benzer bir örüntü izler.Sadece evli çiftler nihayetinde birlikte yaşamayı öğrenir, emekliler yeni koşullarının manzarasına alışmaya ve hayatlarını buna göre yönlendirmeye başlarlar. Ayrı aşamalara ayrılabilen tüm duygusal süreçlerde olduğu gibi, bir fazı diğerine başlamadan önce tamamen elde etmek gerekli değildir (elbette, istihdamın fiilen durması hariç).
Bu konuda araştırma zar zor başlasa da, psikolojik emeklilik sürecinin, yaşamın diğer evrelerine eşlik eden duygusal evrelere benzer bir yapıda olduğu açıktır.
Emeklilik: Son Sınır
Emekliler esasen hayatlarındaki son geçişle yüzleşmelidir. İlk geçiş, okul hayatımıza başlamak için evin güvenliğini terk ettiğimizde, daha sonraki öğleden sonra ve akşamı kendimize bıraktığımızda gerçekleşir. Bir başka büyük geçiş, çalışma dünyasına katıldığımızda gerçekleşir; şimdi bütün hafta çalışıyoruz ama yine de hafta sonunu kendimiz yapıyoruz. Sonra nihayet emeklilik geliyor, kariyerlerin yapıldığı bir zaman - ve hayatımızın geri kalanını kendimize bırakıyoruz.
Mali Müşavir Diane M. Manuel, CFP®, CRPC, El Segundo, Kaliforniya'da Kentsel Varlık Yönetimi ile birlikte şunları söylüyor: “Hepimiz, özellikle bizi sadece marjinal olarak mutlu edebilecek bir rutinin kaldırılmasının kolay olacağını düşünüyoruz. Tekrar düşün. Bu rutin muhtemelen anaokulunda başladı - 60 yıldan fazla aynı şey. Kalkmak. Giyinmek. Öğle yemeği alın. Git dışarı. Eve gel. Yemek. Yatağa git. Tekrar et."
Manuel ekliyor: "Müşterilerime tavsiyem şudur: Emeklilik planını yaparken, neye benzediğini düşünün. Arkadaşlarınızla konuşun. Bu konuda yazın. Bir hikaye panosu oluşturun. Yaratıcı olun. Finansal planlarınız ve günlük işleriniz günlük emeklilik planı el ele gitmelidir. Bu sizin emeklilik kimliğinizdir."
Emekliliğin altı aşamasının her birine daha yakından bakalım.
1. Emeklilik Öncesi: Planlama Süresi
Çalışma yılları boyunca emeklilik hem yaklaşmakta olan bir yük hem de uzak bir cennet gibi görünebilir. İşçiler hayatlarının bu aşamasının geldiğini biliyorlar ve bunun için kurtarmak için ellerinden geleni yapıyorlar, ancak genellikle ne yapacaklarına çok az düşünüyorlar hedefe ulaştıklarında - üzerlerine gelen mevcut talepler, bu sorunu düşünmek için çok az zaman bırakır.
Birçok kişi, futbol sahasında, bir defans oyuncusuna bitiş bölgesine ulaşana kadar kaçan veya saban atan bir emeklilik gibi emekli olur. Birçok işçinin ipoteklerinin üstünde kalmaya, çocuklarını üniversiteye sokmaya ve bu arada biraz eğlenmeye çalıştıklarında 20 veya 30 yıl içinde hayatlarının nasıl olacağını ciddi bir şekilde düşünmeleri zor. Son bölgeye ulaşmak istiyorlar, ancak derhal harekete geçmezlerse diğer sorunlar onlardan çok önce başa çıkacak.
"Hayat, banka hesabınızdaki sayı ile değil, oluşturduğunuz hatıralarla ölçülür. Bu nedenle, mali durum danışmanınız Cooper Mitchell, Dane Financial LLC, Springfield, Mo.
2. Büyük Gün: Gülümsemeler, El Sıkışmalar ve Vedalar
Emeklilik sürecindeki açık ara en kısa aşama, istihdamın fiili olarak durdurulmasıdır. Bu genellikle bir tür akşam yemeği, parti veya başka bir kutlama ile işaretlenir ve özellikle seçkin kariyerleri olanlar için birçok kişi için bir geçit töreni haline gelmiştir. Bazı açılardan, bu olay bir evliliğin başlangıcını gösteren törenle karşılaştırılabilir.
3. Balayı Aşaması: Özgürüm!
Tabii ki, balayı düğünlerden daha fazlasını takip eder. Emeklilik kutlamaları sona erdiğinde, emeklilerin seyahat etmeyi bıraktıktan sonra seyahat etmek, hobileri şımartmak, akrabalarını ziyaret etmek vb. Bu aşamanın belirlenmiş bir süresi yoktur ve emekliye ne kadar balayı etkinliği planladığına bağlı olarak değişecektir.
4. Hayal Kırıklığı: Öyleyse bu mu?
Bu aşama, düğünün duygusal zirvesinin yıprandığı ve çiftin şimdi birlikte bir yaşam inşa etme işine inmek zorunda kaldığı evlilik evresine paraleldir. Bu sahneyi bu kadar uzun süre bekledikten sonra, birçok emekli, balayı bittiğinde yeni evlilere benzer bir hayal kırıklığı hissi ile uğraşmak zorundadır. Sonuçta emeklilik kalıcı bir tatil değil; ayrıca yalnızlık, can sıkıntısı, yararsızlık duyguları ve hayal kırıklığı getirebilir.
Azna, Gilbert'daki Miras Finansal Stratejilerinin kurucu ortağı Shanna Tingom şöyle diyor: "Müşterilerimin çoğunun yaptığı en zor geçiş, çalışmaktan tasarruf etmek, emeklilik ve harcamaya kadar olan süreç. Duygusal ve finansal olarak hiç olmadığı kadar zor olabilir Eğer daha genç emekli iseler ve hala çalışan arkadaşları ve aileleri varsa, özellikle de bir planları yoksa çok yalnız olabilirler."
Tingom ekliyor: "Uygun bir emeklilik planı üç şey içerir: bir finansal plan, bir bütçe ve bir EĞLENCE planı! Eğlence planı yapmak istedikleri şeyleri, ziyaret etmek istedikleri yerleri ve bu şeyler için bütçe."
5. Yönlendirme: Yeni Bir Kimlik Oluşturma
Neyse ki, emekliliğin hayal kırıklığı aşaması sonsuza kadar sürmez. Nasıl evli çiftler sonunda birlikte yaşamayı öğrenirse, emekliler yeni koşullarının manzarasına aşina olmaya ve hayatlarını buna göre yönlendirmeye başlarlar. Bu, duygusal emeklilik sürecindeki en zor aşamadır ve başarmak için hem zaman hem de bilinçli bir çaba gerektirir.
Bu aşamanın yönetilmesi belki de en zor yönleri, "Şimdi ben kimim?" “Bu noktada amacım nedir?” Ve “Hâlâ bazı kapasitelerde faydalı mıyım?” Emekli çalışanın iş günlerinden bir kapanma hissi hissetmesi için bu sorulara yeni ve tatmin edici cevaplar bulunmalıdır. Ancak pek çok emekli bunu başaramaz ve bu aşamadan asla gerçekten kaçamaz - bunu yaptığınızdan emin olun.
6. Rutin: Devam
Son olarak, yeni bir günlük program oluşturulur, birlikte zamana karşı yeni medeni temel kurallar oluşturulur ve en azından kısmen yeni bir kimlik yaratılır. Sonunda, yeni manzara tanıdık bir bölge haline gelir ve emekliler hayatlarının bu aşamasını yeni bir amaç duygusu ile yaşayabilirler.
KJH Financial Services, Newton, Mass'in kurucusu olan CFP® Kimberly Howard, "Yeni emekli olduğunuzda, bir roller coaster'a biniyormuşsunuz gibi görünebilir" diyor Tepeler ve vadiler yönetmek için sabır ve sabır gerektirir., yeni norm sizin yeni realiteniz olacak."
Danışman Görüşü
Jane Nowak, CFP®
Müşterilerin emeklilik sonrası gerçek planlama 'yaşam tarzı' sorularını cevaplamalarına yardımcı olmak, tam emeklilik finansal planlamasının önemli bir yönü haline gelir. Müşterilerin emeklilik sonrası kimliklerini keşfetmelerine yardımcı olmak için sorduğum sorulardan bazıları şunlardır: Zamanınızı nasıl geçirmeyi planlıyorsunuz? Hobilerin neler? Günlerinizi hangi etkinlikler dolduracak? Sosyal çevrenizdeki insanlar zaten emekli mi?
Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, birkaç sorudan fazla, bu sorular sorulduğunda, finansal olarak hazır olmalarına rağmen, mutlu emekliliklerini yaratmanın finansal olmayan bazı önemli yönlerini düşünmediklerini fark ettiler. Bu millet emekliliklerini aylar ya da yıllar ertelemeyi seçti.
Alt çizgi
Yaşam planlaması, başarılı bir emeklilik için önemli bir anahtardır. Ciddi zaman tanıyan ve emekli olduktan sonra ne yapacaklarını düşünen işçiler genellikle yapmayanlardan daha yumuşak bir geçiş yaşayacaklar. Tek bir yolculuk veya proje ile gerçekleştirilemeyen hayaller ve hedefler, uzun vadeli, yarı zamanlı istihdam veya gönüllü çalışma anlamına gelebilir. Ama hayatınızın geri kalanının seyrini haritaya başlamak hiç bir zaman çok erken.
Ayrı aşamalara ayrılabilen tüm duygusal süreçlerde olduğu gibi, bir fazı diğerine başlamadan önce tamamen elde etmek gerekli değildir (elbette, istihdamın fiilen durması hariç). Ancak neredeyse tüm emekliler çalışmayı bıraktıktan sonra bu sürecin bir biçimini yaşayacaklar. Bu keşfedilmemiş sularda gezinme yetenekleri, sonunda yaşamlarının son aşamasını nasıl yaşadıklarını belirleyecektir.