Sınırlı amaçlı esnek harcama düzenlemesi veya hesabı (sınırlı amaçlı FSA veya LPFSA), bir sağlık tasarruf hesabınız (HSA) olduğunda kullanabileceğiniz özel bir FSA türüdür.
Normalde, IRS, bir HSA veya FSA'ya sahip olmanıza izin verir, ancak her ikisine de sahip olmanıza izin vermez. Ancak, işvereniniz izin veriyorsa bir HSA ve bir LPFSA'nız olabilir. LPFSA'nızı, sigortanızdan düşülmeden önce görme ve diş masraflarını ödemek için kullanabilirsiniz. Bazı durumlarda, işvereninizin LPFSA'lar için hangi kuralları belirlediğine bağlı olarak, indirgenebilir bütçenizi karşıladıktan sonra düzenli nitelikli tıbbi masraflar için de kullanabilirsiniz.
FSA'ların ne kadar sınırlı amaçlarla çalıştıklarına daha ayrıntılı bir göz atalım. (İşvereniniz aracılığıyla sigortalı değilseniz, özel sağlık sigortası satın alma hakkında daha fazla bilgi edinin.)
LPFSA Nedir?
Bir HSA'nız olduğunda, normal bir FSA kullanamazsınız. Bir hatırlatma olarak, düzenli bir esnek harcama hesabı, diş ve görme giderleri de dahil olmak üzere nitelikli tıbbi masrafları ödemek için vergi öncesi dolar kullanmanıza olanak tanır. Sınırlı bir FSA, diş temizliği, dolgu, göz muayenesi, kontakt lens, lens solüsyonu / temizleyici ve reçeteli gözlükler gibi nitelikli diş ve görme masraflarını ödemek için vergi öncesi dolar kullanmanıza olanak tanır. Ayrıca, sağlık planınızın karşılamadığı önleyici bakım masraflarını ödemek için vergi öncesi dolar kullanmanıza izin verir - ancak Uygun Bakım Yasası, sigortalıların indirgenebilir ile karşılaşmadan ve size sormadan çok sayıda hizmeti karşılamasını gerektirdiğinden, bu masraflar çok az olmalıdır. ağ içi sağlayıcıları kullandığınız sürece ortak sigorta ödemek.
LPFSA'yı, yalnızca sağlık sigortanızdan düşüldükten sonra ve yalnızca işvereniniz LPFSA fonlarının bu şekilde kullanılmasına izin verme planını ayarladıysa, herhangi bir nitelikli sağlık masrafını ödemek için kullanabilirsiniz. Buna ek olarak, LPFSA'lar, FSA'lar gibi, yalnızca işvereniniz bunları teklif ediyorsa kullanılabilir; kendi hesabınızı açamazsınız. Federal yasalara göre, her ikisinin de 2016 için yıllık 2.550 $ katkı sınırı vardır; bu miktar genellikle enflasyonu hesaba katmak için her yıl artırılır. Ancak, işverenler katkı paylarına daha düşük bir sınır koymayı seçebilir.
Bir LPFSA HSA'nızı Nasıl Tamamlar
LPFSA bakiyenizi diş veya görme masrafları olmayan nitelikli tıbbi masrafları ödemek için kullanamazken, bu masrafları ödemek için HSA bakiyenizi kullanabilirsiniz. Tıpkı bir LPFSA gibi, bir HSA'nın da vergi öncesi dolarlara katkıda bulunmanıza izin verme avantajı vardır, bu nedenle cepten tıbbi harcamalarınızı daha uygun hale getirmenin iyi bir yoludur.
Ayrıca, işvereniniz yıl boyunca her maaş çekinden LPFSA katkılarınızı eşit miktarlarda çekse de, tüm bakiye yıl başında kullanılabilir. Aynı şey sadece para yatırıldıkça mevcut olan HSA bakiyeniz için de geçerli değildir. LPFSA'nıza katkıda bulunduğunuz fonları kullanmak için, plan yöneticiniz size bir ödeme kartı verecek, bir talep formu veya her ikisini birden göndererek çekle veya doğrudan para yatırarak geri ödeme talep etmenize izin verecektir.
LPFSA'nıza Katkı Ne Kadar
LPFSA'nıza ne kadar katkıda bulunacağınızı dikkatlice düşünmelisiniz. İşvereninizin planının yalnızca nitelikli diş ve görme masrafları için kullanmanıza izin verdiğini varsayalım. Geçen yıl ya da iki yıldaki cepten diş ve görme giderlerinizi gözden geçirin, işvereninizin özet planı belgesini kullanarak hangilerinin nitelikli olarak değerlendirildiğini görün ve ardından bu bilgileri, öngörülen nitelikli diş ve görme giderlerinin bir listesini oluşturmak için kullanın. Önümüzdeki yıl.
Önceki yılın harcamaları listeniz şöyle görünebilir:
- Diş temizliği No. 1: $ 0 (% 100 koruyucu hizmet olarak sigorta kapsamındadır) Diş temizliği No. 2: $ 0 (% 100 koruyucu hizmet olarak sigorta kapsamındadır) Tam diş röntgeni seti: 0 $ (% 100 koruyucu hizmet olarak sigorta kapsamındadır) İki kompozit dolgu: her biri 100 $, 200 $ toplam (% 50 sigorta kapsamındadır) Göz muayenesi: 50 $ (% 80 sigorta kapsamında; kontakt ve gözlük parçaları için ekstra ödeme yaparsınız) Reçeteli gözlükler: 200 $ (sigorta kapsamında değildir) Reçete güneş gözlüğü: 150 $ (sigorta kapsamında değildir) Kontakt lensler: 100 $ (sigorta kapsamında değildir) Reçete göz damlası: 20 $ (% 80 sigorta kapsamındadır) Toplam: 720 $
Gelecek yıl, yine iki diş temizlemeniz ve bir dizi röntgen çekeceğinizi biliyorsunuz. İyi dişleriniz olduğu ve nadiren diş çalışmasına ihtiyaç duyduğunuz için herhangi bir dolgu beklemezsiniz. Yıllık göz muayenenizi alacaksınız ve bir yıl daha sürecek kontakt lenslere ihtiyacınız olacak, ancak yeni gözlüklere veya güneş gözlüklerine ihtiyacınız yok çünkü yeni aldığınız ve reçeteli göz damlası olmayan bir göz enfeksiyonu içindi. geri gelmesini bekliyoruz. Ne diş hekiminiz ne de göz doktorunuz, gelecek yıl olağan dışı herhangi bir şeye ihtiyacınız olduğuna inanmanız için size bir neden vermedi.
Muhafazakar olarak, LPFSA'nıza 720 $ katkıda bulunabilir ve tüm bakiyeyi harcayacağınızdan emin olabilirsiniz. Beklemediğiniz bir şeyi karşılamak için fazladan para kazanma şansına sahip olmak istiyorsanız, birkaç yüz dolar daha katkıda bulunabilirsiniz.
Sadece Çok Fazla Koymayın
LPFSA'nıza aşırı katkıda bulunmak istemezsiniz, çünkü normal bir FSA gibi, yıl sonunda veya kısa bir süre sonra kullanılmayan bakiyeyi kaybedersiniz. Bazı planlar, bir sonraki plan yılı için 500 dolara kadar ödeme yapmanıza olanak tanır; planınız için durum buysa, bu örnekte, 1.220 $ güvenli bir şekilde katkıda bulunabilirsiniz. Diğer planlarda, bir önceki yılın bakiyesini harcayabilmeniz için ertesi yılın başında iki buçuk aylık ödemesiz dönem olabilir. Bununla birlikte, bir planın hem rollover hükmü hem de yetkisiz kullanım süresi olmayacak ve ikisinde de olmayabilir.
Kaybettiğiniz kullanılmayan bakiye ile ilgili tek iyi haber, vergi öncesi dolar kaybedeceğinizdir. Eğer% 25 federal vergi diliminde bulunuyorsanız, LPFSA'nıza aşırı katkıda bulunduğunuz her 100 $ için eve dönüş ücretinden kazanabileceğiniz 75 $ 'lık eşdeğerini kaybediyorsunuz demektir. Bununla birlikte, sadece küçük bir miktarı aşırı derecede dağıttıysanız, ekstra bir çift gözlük satın alarak, gelecek yılki kontakt lensleri önceden satın alarak, ekstra kontakt lens çözümü satın alarak veya diğer nitelikli satın alımlar yaparak harcayabilirsiniz. Belki de gerçekten bir çift gözlüke ihtiyacınız yoktur, ancak onlara sahip olmak sadece o parayı atmaktan daha iyidir.
İşvereninizin LPFSA'sı, indirgenebilir tutarınızla karşılaştıktan sonra bakiyeyi herhangi bir nitelikli tıbbi harcamaya harcamanıza izin veriyorsa, hesaplama biraz daha karmaşık hale gelir. Yine, bir veya iki yıl için tıbbi harcamalarınıza bakmak isteyeceksiniz. Gelecek yıl yapacağınız harcamalar, düşülebilir tutarınızdan daha fazla mı? Örneğin, yüksek vergiden düşülebilir sağlık sigortası planınızın 3.000 ABD doları düşülebileceğini ve öngörülen tıbbi harcamalarınızın 3.500 ABD doları olduğunu varsayalım. Eğer öyleyse, görme ve dişçilik giderlerine ve zaten hesaplamış olduğunuz yastıklara ek olarak LPFSA'nıza 500 $ daha katkıda bulunmak isteyebilirsiniz.
Alt çizgi
Sınırlı amaçlı ÖSO'lar, bir sağlık tasarruf hesabınız olduğunda diş, görme ve bazen diğer nitelikli tıbbi harcamalarınızı azaltmanın harika bir yoludur. Bu düzenlemeler, bir HSA'nız olduğunda esnek bir harcama hesabının avantajlarından tamamen vazgeçmek zorunda olmadığınız anlamına gelir.
LPFSA fonlarını ne için kullanabileceğinizi ve bunun bir aktarma hükmü veya yetkisiz kullanım süresi olup olmadığını bildiğinizden emin olmak için işvereninizin özet planı açıklamasını okuyun. Ardından, yıl boyunca harcayabileceğinizden daha fazla katkıda bulunmadan vergi tasarruflarınızı en üst düzeye çıkarmak için yeterince katkıda bulunduğunuzdan emin olmak için matematik yapın.
![Sınırlı bir amaç fsa nasıl kullanılır Sınırlı bir amaç fsa nasıl kullanılır](https://img.icotokenfund.com/img/health-insurance-basics/219/how-use-limited-purpose-fsa.jpg)