CalPERS Nedir?
CalPERS olarak da bilinen California Kamu Çalışanlarının Emeklilik Sistemi, % 38'i okul üyesi, % 31 kamu kurumu üyesi ve% 31 devlet üyesi olan 2.0 milyon üyesine sayısız fayda sağlayan bir kuruluştur. Üyelere sağlanan faydalar arasında sağlık sigortası, uzun süreli bakım sigortası, ölüm yardımları, ipotek programı ve emeklilik ve emeklilikle ilgili mali yardımların dağılımı yer almaktadır. CalPERS, 13 üyeli bir Yönetim Kurulu tarafından yönetilmektedir.
Önemli Çıkarımlar
- 1932 yılında kurulan CalPERS, üyelerine fayda sağlayan bir California kuruluşudur. CalPERS sağlık sigortası, uzun süreli bakım sigortası, emeklilik ödenekleri ve daha fazlası gibi faydalar sağlar. CalPERS, ABD'deki en büyük emeklilik fonudur.
CalPERS'ı Anlama
2019 itibariyle, CalPERS 372.6 milyar dolarlık varlığı yöneterek onu ülkenin en büyük kamu emeklilik fonu haline getirdi. Kaliforniya'da 1.300'den fazla okul bölgesi ve 1.500 kamu kurumu dahil olmak üzere 3.000'e yakın işveren CalPERS'e katılıyor. CalPERS, üye avantajları için üye ve işveren katkıları ile yatırım gelirlerinin bir kombinasyonunu öder.
CalPERS üyeleri arasında devlet ve okul çalışanları, bazı hâkimler ve yasa koyucular ile polis ve itfaiyeciler gibi yerel kamu kurumlarına katılan işçiler bulunmaktadır. Kaliforniya'daki her şehir veya ilçe CalPERS'e katılmaz ve katılan işverenler bazen kuruluştan ayrılır.
CalPERS üyeleri için emeklilik tazminatı, bir çalışanın emekli olduğu yaş, hizmet yılı ve son maaş gibi faktörleri kullanan bir formüle dayanmaktadır. Kullanılan formül katılımcı işverenler arasında değişiklik göstermektedir.
Emeklilik maaşlarına ek olarak, çoğu CalPERS üyesi sağlık yardımı da alır. Genellikle aile üyelerini sağlık yararlarının alıcıları olarak dahil edebilirler. Bazı işler CalPERS üyeleri için engellilik ve endüstriyel engellilikten emeklilik maaşı da sunmaktadır.
CalPERS Tarihçesi
CalPERS, 1932'de Devlet Çalışanlarının Emeklilik Sistemi olarak başladı. Program, 1939'da katılımcı ilçeleri, şehirleri ve okul bölgelerini kapsayacak şekilde genişledi. 20 yıl sonra, emeklilik programı sağlık sigortası sunacak şekilde büyüdü. Örgüt 1992'de kendisini diğer devlet programlarından farklılaştırmak için bugünkü adını aldı.
CalPERS Yatırımları
Büyüklüğü göz önüne alındığında, CalPERS Investments büyük bir güç taşır ve yatırım yaptığı şirketler içinde istenen değişiklikleri yapmak için önemli baskılar uygulayabilir. Fon hem iç hem de dış pazarlara yatırım yapıyor.
CalPERS Investments, finansal performans ve şüpheli veya istenmeyen kurumsal yönetim uygulamaları ile ilgili şirketleri içeren yıllık bir "Odak Listesi" yayınlamaktadır. CalPERS bu şirketleri boykot ettiyse, diğer firmaların yatırım işi olarak çekiciliği için önemli bir tehdit oluşturabilir. Bunun yerine, organizasyon performanslarını artırmak için borsa şirketleri ile birlikte çalışır. Odak Listesi'ndeki şirketler için ortaya çıkan geri dönüş, "CalPERS etkisi" olarak bilinen bir fenomen yarattı.
Yıllar boyunca, CalPERS, şirket yöneticisinin istifasını istemek ve UnitedHealth Group Inc'e karşı sınıf davası açmak gibi önemli etkilerini başarılı bir şekilde kullandı. Bu faaliyetler CalPERS'a emek yanlısı bir itibar kazandırdı.