Tam İstihdam Dengesinin Altında Neler Var?
Tam istihdam dengesinin altında, ekonominin kısa vadeli reel gayri safi yurtiçi hasılasının (GSYİH) aynı ekonominin uzun vadeli potansiyel reel GSYİH'sinden daha düşük olduğu bir durumu tanımlamak için kullanılan makroekonomik bir terimdir. Bu senaryoda, ekonomi uzun dönemli dengede olsaydı, üretilecek iki GSYİH seviyesi (potansiyel GSYİH ve mevcut GSYİH arasındaki farkla ölçülen) arasında durgunluk açığı var. Uzun dönemli dengede bir ekonomi tam istihdam yaşıyor.
Önemli Çıkarımlar
- Kısa dönem GSYİH'si potansiyel GSYİH'den düşük olduğunda ekonomi tam istihdam dengesinin altındadır. Ekonomi tam istihdamın altında çalıştığında, bazı emek, sermaye veya diğer kaynaklar işsizdir (doğal işsizlik oranının ötesinde). Birçok faktör, bir ekonominin geçici olarak tam istihdam dengesinin altında olmasına neden olabilir.Normal olarak, piyasa güçlerinin ekonomiyi tam istihdamda uzun dönemli dengeye doğru itmeleri beklenir. Keynesyen ekonominin önemli bir yönü, bir ekonominin sıkışabileceği fikridir. tam istihdam dengesinin altında.
Tam İstihdam Dengesinin Altında Anlama
Bir ekonomi şu anda uzun vadeli, tam istihdam gerçek GSYİH seviyesinin altında olduğunda, ekonomik durgunluğa yol açacak kaynakların ekonomik işsizliği olacaktır. Ekonomi, üretim olanakları sınırının (PPF) altında veya içinde üretiyor. Uzun dönemli reel GSYİH seviyesi, bir ekonominin tam istihdam altında olması durumunda ne üretebileceğini göstermektedir. Bir ekonomi tam istihdamda olmadığında, tam istihdamda ne olacağını üretemez. Bu çıktı açığına kısmen istihdam açığı neden olmaktadır.
Tam istihdam, ekonominin tüm girdi kaynaklarını (emek, sermaye, toprak vb.) En yüksek potansiyele sahip olduğu anlamına gelir. Tam istihdamda ekonomi, üretim için mevcut kaynakları tam olarak kullanarak üretim olanakları sınırında (PPF) üretim yapmaktadır. Normalde, sürtünme ve kurumsal işsizlik nedeniyle işgücü piyasasında hala doğal işsizlik olacaktır. Bu kaçınılmazdır, ancak durgunluk döneminden çok daha küçük bir derecede mevcut olacaktır.
Ekonomi, çeşitli nedenlerle tam istihdam dengesinin altına düşebilir. Örneğin, olumsuz bir ekonomik şok ekonomiyi geçici olarak bozabilir veya ekonominin yapısında para politikasının yol açtığı çarpıklıkların yol açtığı gerçek bir kaynak krizi, iş başarısızlıklarına neden olabilir. Hızlı bir teknolojik ilerleme şeklinde olumlu bir ekonomik şok bile, endüstriler yeni teknolojiye uyum sağladıkça ve yaratıcı yıkım olarak bilinen bir süreç olan eski operasyonlara geçtikçe, bazı üretim faktörlerinin işsiz kaldığı bir döneme yol açabilir.
İstihdam Açığı ve Ekonomik Performans
Yıllar boyunca, birçok insan ekonomik tahmin adı verilen bir teknikle geleceğe bakmaya ve bir ekonominin yaklaşan durumunu belirlemeye çalıştı. Ekonomiyi tam istihdam dengesinin altına düşüren bir istihdam boşluğunun varlığı, ekonominin kısa vadeli büyüme göreceğinin ekonomik bir göstergesi olabilir. Müdahale eden diğer faktörlerin, girişimcilerin, işletmelerin ve yatırımcıların engellenmesi, az kullanılan kaynakları verimli bir şekilde kullanarak kâr elde etmek için bir teşvike sahiptir; İşletme yöneticileri ve hükümet yetkilileri bu tekniği gelecekteki faaliyet faaliyetleri için planlama yapmak ve para ve maliye politikalarını belirlemek için kullanmaya çalışabilirler.
Yaklaşan bir ekonomik durumu mükemmel bir şekilde tahmin etmek mümkün olmayacak olsa da, ekonomik tahminlerdeki gelişmeler potansiyel dalgalanmalara dikkat çekerek oynaklığının etkisini azaltmaya yardımcı olabilir.
Tam İstihdamın Altında Denge Mümkün mü?
Ancak, diğer faktörler de tam istihdam dengesine yönelik ekonomik uyum sürecine müdahale edebilir. Ekonominin değişen koşullara uyumunu veya kârsız veya eski yatırımları tasfiye etmesini engelleyen kurumsal faktörler bir faktördür. Örneğin, girişe engel oluşturan aşırı düzenleme veya zombi kurumlarını veya işletmelerini destekleyen hükümet politikaları, ekonominin tam istihdamın altında olduğu dönemlerde ekonomik uyum sürecini yavaşlatma eğilimindedir. Klasik, neoklasik ve Avusturyalı iktisatçılar genellikle bu çizgileri savunurlar.
Özellikle Keynesyen ekonomi, ekonominin uzun süreler boyunca tam istihdamın altında olan yeni bir dengede sıkışıp kalabileceğini savunuyor. Keynesyen iktisatçılar, bir ekonominin süresiz olarak tam istihdamın altında kalabileceğini iddia etmek için diğer psikolojik faktörler, fiyat ve ücret yapışkanlığı gibi ekonomik faktörler ve likidite tuzakları gibi finansal faktörler ile birlikte tüketiciler ve yatırımcılar arasında kötümserliğe işaret ediyorlar. Genellikle aktivist hükümet yönetimini ekonomi ve maliye politikasını durumu düzeltmeye çağırıyorlar.
Marksist ve sosyalist iktisatçılar, işsiz işçi ordularını emek pazarlığı gücünü zayıflatmak ve kapitalistlerin işçileri daha kolay sömürmelerine izin vermek için, kapitalist ekonominin normal durumunun tam istihdamın önemli ölçüde altında olacağını sıklıkla savunuyorlar. Sosyalizm için iddia ettikleri faydalardan biri, emek ve diğer üretken kaynakların kâr yerine üretim için rasyonel olarak örgütlenebilmeleri ve dolayısıyla ekonomide tam istihdam elde edilmeleridir.