Her ayın ilk Cuma günü saat 08: 30'da, ABD Çalışma Bakanlığı Çalışma İstatistikleri Bürosu, İstihdam veya İş Raporu olarak da bilinen İstihdam Durum Özeti'ni yayınlar. Rapor, hanehalkını araştıran Mevcut Nüfus Araştırması ve işverenleri araştıran Mevcut İstihdam İstatistikleri Araştırması'na göre, istihdam edilen ve işsiz kişilerin sayısını, çalışılan saatleri ve ilgili diğer gerçek ve rakamları tahmin etmektedir. Bilgileri Wall Street firmaları, ekonomistleri ve birçok iş karar vericisi tarafından geniş ölçüde öngörülmekte, öngörülmekte ve kullanılmaktadır. Hatta daha geniş kamu ve kurumsal güvenini ve dolayısıyla gelecekteki iş ve işe alma kararlarını etkileyebilir.
Rapor Ne Diyor?
Rapor, ekonominin durumu hakkında söylediklerine göre incelenir. Yaratılan işlerin sayısı bir ekonominin iyileşip iyileşmediğini, aşırı ısındığını veya azaldığını gösterir. Ne yazık ki, rakamlar genellikle ilk piyasaya sürülmesinden çok sonra önemli revizyonlar aldığından, İstihdam Raporu ekonomik koşulların bir teyidi olduğu için çok öngörücü değildir. Ayrıca, sayılar aylar arasında beklenmedik dalgalanmalar gösterebilir ve tahminler üst üste aylarca hedef dışıdır.
Örneğin, durgunluk sonrası bir senaryoda, oluşturulan yeni işler ekonomistlerin öngördüğünün çok altına inebilir. Son olarak, beklenenin üç katının ortaya çıktığı ve Federal Rezerv'in faiz oranlarını artırmasına neden olan bir ay olabilir. Ancak önümüzdeki ay, rapor çok düşük rakamlar getirebilir ve iş ve hane halkı anketlerinden elde edilen bilgiler giderek farklılaşabilir ve ekonomistlerin raporun öngörülebilirlik eksikliği üzerindeki üzüntüsünü arttırabilir.
Belirsizlik bir yana, istihdam ve ekonomiyle ilgili diğer göstergelerle ilgili olarak, İstihdam Raporu değerli bilgiler sağlamaktadır. Özellikle, beklenmedik sonuçlar genellikle ekonomi ve istihdamda olağandışı bir şeylerin devam ettiğini gösterir.
İstihdam Raporunu Kimler Kullanıyor?
Döviz piyasası en çok İstihdam Raporu tarafından yönlendirilir. Bu, 1995 yılında yapılan bir çalışmada, istihdam verilerinin döviz piyasasını etkilemesinin çeşitli yollarını belirten New York Federal Rezerv Bankası tarafından gösterilmiştir. Örneğin, istihdamda beklenmedik bir artış ABD dolarının yükselmesi anlamına gelir. Çalışma aynı zamanda sürprizlere verilen tepkilerin kısa vadeli faiz oranları üzerindeki etkileriyle de ilgili olduğunu bildirdi. Döviz piyasası verilere giderek daha duyarlı hale geldi ve kuruluş anketine özellikle dikkat ediyor.
Ancak İstihdam Raporuna ilgi burada bitmiyor. Tahvil piyasası, raporun enflasyon ve faiz oranları hakkında neler gösterebileceği ile ilgilidir. Güçlü bir istihdam raporu, çok hızlı bir şekilde ısınan bir ekonomiyi, ekonomistleri ve tüccarları enflasyonist baskı konusunda endişelenmeye yönlendirebilir. Bununla birlikte, daha sıkı para politikası ve gelecek faiz artırımlarıyla ilgili endişeleri de artırabilir. Hisse senedi piyasası, artan istihdamı kurumsal iyimserlik ve büyüme potansiyelinin bir işareti olarak görmektedir. Enflasyon ve faiz oranları ile de ilgilidir, ancak daha az derecede.
Anketler
İki istihdam anketinin isimleri, kapsadığı nüfusun yönlerini göstermektedir. Hanehalkı anketi 60.000 hane ile röportaj yaparken, kuruluş anketi 400.000 iş sahasını veya tüm bordro çalışanlarının yaklaşık üçte birini kapsayan 160.000 işletme ve devlet kurumundan veri toplamaktadır. İstihdam Raporu aylık olarak yayınlanırken, anketler aslında sadece ayın 12. gününü içeren tek bir haftayı kapsamaktadır.
Her iki anketin de avantajları ve dezavantajları vardır. Hanehalkı araştırması, serbest meslek sahipleri, tarım işçileri ve hatta evde çalışan bir aile yetiştirenler de dahil olmak üzere hemen hemen her tür çalışanı içermektedir. Kuruluş anketinde yalnızca bordro sayımı sağlayan şirketlerin çalışanları bulunmaktadır. Dolayısıyla, anket örneği büyük olsa da, kuruluş anketi önemli bir demografiyi kaçırmaktadır ve serbest çalışanların sayısı aşırıya kaçtığında istihdam oranını yanlış gösterebilir. Bununla birlikte, hane halkı araştırması sadece 60.000 kişiyi kapsamaktadır ve nispeten küçük örneklem büyüklüğü nedeniyle genellikle uçucu olduğu için eleştirilmektedir.
İş Döngüsü
Serbest meslek sahibi kişilerin sayısı iş döngüsü boyunca önemli ölçüde dalgalanabilir. Durgunluk, işten çıkarmalar ve sıkı işgücü piyasaları birçok insanı kendileri için iş yapmaya itebilir. Birçok vasıflı işçi danışman olur ve insanların eski işverenlerine danışmaları yaygındır. Bu insanlar genellikle kuruluş anketinde dikkate alınmaz ve danışman sayısındaki artış işsizlik oranını abartma eğilimindedir.
Tersine, ekonomi hızlanmaya başladığında ve şirketler tekrar işe alınmaya başladığında, serbest meslek sahibi birçok kişi düzenli maaş ve yardımlar için bordrolara geri dönmeye karar verir. Bu zamanlarda, hane halkı ve kuruluş araştırmaları arasındaki farklılıklar tersine dönebilir.
Hanehalkı anketini değil, bordro anketini etkileyen bir diğer faktör de çalışan devir hızıdır. Birisi raporlama döneminde her iş değiştirdiğinde, her işveren tarafından bir kez olmak üzere iki kez sayılır. Bu her zaman devam eder, bu nedenle istihdam sayısındaki değişimi aydan aya büyük ölçüde etkilememelidir. Ancak, uzun dönemlerde devir hızı iş döngüsü boyunca değişebilir. Bir teori, ekonomik toparlanmanın ilk döneminde ciroun yavaşlamasıdır, çünkü işçiler işten çıkarmaya karşı hassastır ve bu nedenle iş güvenliği ister.
Anket Bileşenleri
Hem kuruluş hem de hane halkı anketleri, İstihdam Raporuna giren çeşitli bileşenlerden oluşmaktadır:
Hanehalkı Araştırması:
- İşsizlik: İşsiz sayısı ve işsizlik oranı. Toplam İstihdam ve İş Gücü: Çalışanların toplam sayısı ve 16 yaş ve üstü nüfusun çalışma oranı. İşgücünde Olmayan Kişiler: İşgücüne marjinal olarak bağlı kişi sayısı. Bunlar çalışmak isteyen ve son 12 ay içinde çalışmak isteyen ancak son dört hafta içinde çalışmayan insanlar. Bunlar istihdam edilmiş sayılmaz. Bu bileşen aynı zamanda, onlar için iş bulunmadığına inanan cesareti kırılmış işçilerin sayısını da bildirmektedir.
Kuruluş Anketi:
- Sanayi Bordro İstihdamı: Toplam istihdam ve spesifik istihdam sektörü istatistikleri. Haftalık Saatler: Üretim ve süpervizör olmayan çalışanlar için ortalama çalışma haftası ve imalatta çalışanların çalıştığı saatler. Saatlik ve Haftalık Kazançlar: Üretim ve süpervizör dışı çalışanların ortalama saatlik ve ortalama haftalık kazançları.
Alt çizgi
İstihdam Raporu değişken ve büyük bir revizyona tabi olsa da, ekonomik refahın yaygın olarak izlenen bir göstergesi olmaya devam etmektedir. İstihdamda sağladığı rakamlar finansal piyasaları doğrudan etkilemektedir. Yaratılan yeni işlerin sayısı ekonomi ve kurumsal kazançlar hakkında ipuçları verir ve dolaylı olarak faiz oranları ve döviz fiyatları hakkında bilgi verir.
![İş raporu hakkında bilmeniz gerekenler İş raporu hakkında bilmeniz gerekenler](https://img.icotokenfund.com/img/global-trade-guide/255/what-you-need-know-about-employment-report.jpg)