Stratejik Yönetim Nedir?
Stratejik yönetim, bir kuruluşun amaç ve hedeflerine ulaşmak için kullandığı kaynakların yönetimidir. Stratejik yönetim, hedeflerin belirlenmesini, rekabetçi ortamın analiz edilmesini, iç organizasyonun analiz edilmesini, stratejilerin değerlendirilmesini ve yönetimin kuruluşlar arasında stratejilerin uygulanmasını sağlamayı içerir.
Stratejik Yönetimi Anlamak
Stratejik yönetim birkaç düşünce okuluna ayrılmıştır. Stratejik yönetime kuralcı bir yaklaşım, stratejilerin nasıl geliştirilmesi gerektiğini açıklarken, tanımlayıcı bir yaklaşım da stratejilerin nasıl uygulanması gerektiğine odaklanmaktadır. Bu okullar, stratejilerin tüm tehditlerin ve fırsatların hesaba katıldığı veya daha çok uygulanacak genel yol gösterici ilkeler gibi analitik bir süreçle geliştirilip geliştirilmediği konusunda farklılık gösterir.
İş kültürü, çalışanların beceri ve yeterlilikleri ve organizasyon yapısı, bir kurumun belirtilen hedeflerine nasıl ulaşacağını etkileyen önemli faktörlerdir. Esnek olmayan şirketler, değişen bir iş ortamında başarılı olmayı zor bulabilir. Stratejilerin geliştirilmesi ve uygulanması arasında bir engel oluşturmak, yöneticilerin hedeflerin verimli bir şekilde karşılanıp karşılanmadığını belirlemelerini zorlaştırabilir.
Stratejik yönetim, şirketin stratejik yönetim planında tanımlanan hedeflere ulaşmasını sağlayan iç ve dış iletişim uygulamalarının yanı sıra izlemeye de uzanır.
Bir kuruluşun üst yönetimi nihai olarak stratejisinden sorumlu olmakla birlikte, stratejilerin kendileri genellikle alt düzey yöneticilerin ve çalışanların eylemleri ve fikirleri ile tetiklenir. Bir kuruluşun, rehberlik için CEO'ya (CEO) güvenmek yerine stratejiye adanmış birkaç çalışanı olabilir.
Bu gerçeklik nedeniyle, organizasyon liderleri geçmiş stratejilerden öğrenmeye ve çevreyi genel olarak incelemeye odaklanır. Kolektif bilgi daha sonra gelecekteki stratejileri geliştirmek ve tüm organizasyonun ilerlemesini sağlamak için çalışanların davranışlarını yönlendirmek için kullanılır. Bu nedenlerden dolayı, etkili stratejik yönetim hem içe hem de dışarıya bakış açısı gerektirir.
Stratejik Yönetim Örneği
Örneğin, kâr amaçlı bir teknik yüksekokul, yeni öğrencilerin kayıtlarını ve kayıtlı öğrencilerin mezuniyetlerini önümüzdeki üç yıl içinde artırmak istiyor. Amaç, geliri artırmak amacıyla, bölgedeki beş kar amaçlı teknik kolej arasında bir öğrencinin parası için en iyi satın alma olarak bilinen koleji yapmaktır.
Yukarıdaki durumda, stratejik yönetim, okulun yüksek teknolojili sınıflar oluşturmak ve en nitelikli eğitmenleri işe almak için fonlara sahip olmasını sağlamak anlamına gelir. Üniversite aynı zamanda pazarlama ve işe alımlara yatırım yapar ve öğrencilerin elde tutma stratejilerini uygular. Üniversitenin liderliği, hedeflerine periyodik olarak ulaşılıp ulaşılmadığını değerlendirir.
Önemli Çıkarımlar
- Şirketler, üniversiteler, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve diğer kuruluşlar stratejik yönetimi hedeflere ulaşma ve hedeflere ulaşma yolu olarak kullanabilirler. yönetici stratejik yönetim planlarını denetleyebilir ve kuruluşların karşılaştırma hedeflerine ulaşma yollarını belirleyebilir.
Özel Hususlar
Şirketleri rekabet edebilmek stratejik yönetimin amacıdır. Bu amaçla, stratejik yönetim planlarının hayata geçirilmesi planlamanın kendisinin en önemli yönüdür. Uygulamadaki planlar, ölçütleri belirlemeyi, kaynakları - finansal ve insanı - yeniden düzenlemeyi ve ürün ve hizmetlerin oluşturulmasını, satışını ve dağıtımını denetlemek için liderlik kaynaklarını yerleştirmeyi içerir.