Çeyrek Nedir - Q1, Q2, Q3, Q4?
Çeyrek, bir şirketin finansal takviminde periyodik finansal raporlar ve temettü ödemeleri için temel oluşturan üç aylık bir dönemdir. Çeyrek, yılın dörtte birini ifade eder ve genellikle ilk çeyrek için "Q1", ikinci çeyrek için "Q2" olarak ifade edilir.
Finansal raporlama ve temettü ödemelerinin çoğu üç ayda bir yapılır. Tüm şirketlerin takvim mahallelerine karşılık gelen mali mahalleri olmayacak ve bir şirketin yılın en yoğun zamanlarından sonra dördüncü çeyreklerini kapatması yaygın bir durum. ABD dışındaki şirketler bunu çok dengesiz bir şekilde yapabilirse de, temettüler genellikle üç ayda bir ödenir.
Yılı oluşturan standart takvim alanları aşağıdaki gibidir:
- Ocak, Şubat ve Mart (1Ç) Nisan, Mayıs ve Haziran (2Ç) Temmuz, Ağustos ve Eylül (3Ç) Ekim, Kasım ve Aralık (4Ç)
Çeyrek, 2018 yılının ilk çeyreğini temsil eden 2018'in ilk çeyreğinde veya 2018'in ilk çeyreğinde olduğu gibi ilgili yılla birlikte sıklıkla gösterilir.
Önemli Çıkarımlar
- Çeyrek, bir şirketin finansal takviminde periyodik finansal raporlar ve temettü ödemeleri için temel oluşturan üç aylık bir dönemdir. Çeyrek, yılın dörtte biri anlamına gelir ve genellikle ilk çeyrek için "Q1", ikinci çeyrek için "Q2", vb. Olarak ifade edilir.Çelik raporlar, yatırımcılar ve analistler için önemli bir bilgi parçasıdır.
Çeyrek nedir?
Mali Mahallelerin Önemi
Şirketlerin iki ana muhasebe veya finansal raporlama dönemi vardır: mali çeyrek ve mali yıl (MY). Çoğu şirketin mali yılı 1 Ocak - 31 Aralık arasındadır ve mali çeyrekler 1 Ocak, 1 Nisan, 1 Temmuz ve 1 Ekim'de başlar.
Bazı şirketlerin farklı tarihleri takip eden mali yılları vardır. Costco Wholesale Corporation'ın mali yılı Eylül ayında başlar ve bir sonraki Ağustos ayında sona erer. Costco'nun dört çeyreği 2014 için 2 Eylül 2013, 29 Kasım 2013, 17 Şubat 2014 ve 12 Mayıs 2014'te başladı.
Bir şirketin mali çeyrekleri, mali yıllarına (FY) denk gelecek.
Şirketler, yatırımcılar ve analistler, karşılaştırma yapmak ve eğilimleri değerlendirmek için farklı mahallelerden gelen verileri kullanır. Örneğin, bir şirketin üç aylık raporunun bir önceki yılın aynı çeyreğiyle karşılaştırılması yaygındır. Birçok şirket mevsimseldir ve bu da sıralı çeyrekler için yanıltıcı bir karşılaştırma yapacaktır.
Bir perakende şirketi dördüncü çeyrekte yıllık kârının yarısını kazanırken, bir inşaat şirketi işinin çoğunu ilk üç çeyrekte gerçekleştirebilir. Bu durumda, bir mağaza için ilk çeyrek sonuçlarının dördüncü çeyrekteki performanslarıyla karşılaştırılması, satışlarda endişe verici bir düşüşe işaret edecektir.
Mevsimlik bir şirketi yavaş dönemlerinde değerlendirmek aydınlatıcı olabilir. Satış ve kârın merkezler dışında artması durumunda, önceki yılların aynı dönemlerine kıyasla şirketin iç gücünün de iyileşmekte olduğunu varsaymak mantıklıdır. Örneğin, otomobil satıcıları genellikle yavaş bir ilk çeyreğe sahiptir ve Şubat ve Mart aylarında nadiren teşvik satış programları yürütürler. Dolayısıyla, bir otomobil satıcısı bu yılın ilk çeyreğinde satışlarda önemli bir iyileşme görüyorsa, bu yılın ikinci ve üçüncü çeyreğinde şaşırtıcı derecede güçlü satış potansiyeli olduğunu gösterebilir.
Üç aylık raporlar
Üç aylık raporlar halka açık şirketler ve yatırımcıları için önemlidir. Her sürüm, bir şirketin hisse senedinin değerini önemli ölçüde etkileme potansiyeline sahiptir. Bir şirketin çeyreği iyi ise, hisse senedi değeri artabilir. Şirketin zayıf bir çeyreği varsa, hisse senedinin değeri önemli ölçüde düşebilir.
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki tüm kamu şirketleri, ilk üç mali çeyreğinin sonunda ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu (SEC) ile 10-Q olarak bilinen üç aylık raporlar sunmalıdır. Her 10-Q, önceki üç ay (çeyrek) için denetlenmemiş finansal tablolar ve operasyon bilgileri içerir. Halka açık bir şirket ayrıca, ilk üç çeyreği özetleyen ve dördüncü çeyrekte rapor veren 10-K olarak bilinen yıllık bir rapor sunmalıdır. Yıllık rapor, genellikle bir denetim bildirimi, sunumlar ve ek açıklamalar dahil olmak üzere üç aylık raporlardan daha ayrıntılı bilgiler içerecektir.
Üç aylık kazanç raporu genellikle, yönetimin gelecek birkaç çeyrek dönemden veya yıl sonuna kadar beklentileri için ileriye dönük bir “rehberlik” içerir. Bu tahminler analistler ve yatırımcılar tarafından önümüzdeki birkaç çeyrekte performans beklentilerini geliştirmek için kullanılıyor. Analistler ve yönetim tarafından sağlanan tahminler ve rehberlik, her üç ayda bir hisse senedi üzerinde büyük etkiye sahip olabilir. Eğer yönetim gelecek çeyrek için beklenenden daha kötü bir rehberlik verirse, hisse senedi fiyatı düşecektir. Benzer şekilde, yönetim rehberlik verirse veya bir analist bağımsız tahminlerini yükseltirse, hisse senedi önemli ölçüde yükselebilir.
Üç Aylık Raporların Sınırlamaları
Kamu şirketlerinin bazı yöneticileri üç aylık raporlama sisteminin önemini sorgulamıştır. Berkshire Hathaway (BRK) CEO'su Warren Buffett ve JP Morgan Chase (JPM) CEO'su Jamie Dimon, hem analistlere kısa vadeli sonuçlar sunmak için şirketlere ve yöneticilere çok fazla baskı uyguladığını söyleyerek eleştirmenlerdi. ve yatırımcılar, işletmenin uzun vadeli çıkarlarına odaklanmak yerine.
Eski PepsiCo CEO'su Indra Nooyi ile 17 Ağustos 2018'de yapılan bir tartışmanın ardından Başkan Trump, üç aylık bir raporlama sisteminden daha fazla iş yaratabileceklerine ve işlerini geliştireceklerine inanan iş liderleriyle konuştuğunu söyleyerek muhalefete katıldı. altı aylık. Başkan SEC'den sorunu incelemesini istedi.
Üç Aylık Temettüler
ABD'de, temettü ödeyen çoğu şirket, dört çeyrekte bunu az çok eşit olarak dağıtacaktır. Örneğin, Microsoft (MSFT) 2016 yılında hisse başına yıllık 1.47 dolar temettü ödedi, ancak birinci, ikinci ve üçüncü çeyrekte 0.36 $ ve dördüncü çeyrekte 0.39 $ 'a böldü.
ABD dışındaki birçok ekonomide, yıllık temettüyü üç ayda bir ödemelere ayırmak yaygındır ve ödemelerden biri diğerlerinden çok daha büyük olacaktır. ABD dışında yılda sadece bir temettü ödeyen şirketler bulmak da olağandışı değildir. Örneğin, SAP SE (SAP) Mayıs 2018'de 1.188 $ ve Mayıs 2017'de 0.98 $ temettü ödedi.
Üç aylık temettü ödemeleri, vadesi geldiğinde hisse senedinde bir miktar dalgalanma yaratabilir. Bazı analistler, yatırımcıların hisse senetlerini hisse senedinde yeniden temellendirebildiklerini veya temettü büyüme oranının yavaşladığı ya da pazarda temettüyü daha az çekici hale getiren başka değişikliklerin bulunduklarını hemen sonra yeniden dengeleyebileceklerini veya satabileceklerini fark ettiler.
Standart Dışı Mahalleler
Çeşitli nedenlerle, bazı kamu şirketleri standart olmayan veya takvim dışı üç aylık raporlama sistemi kullanacaktır. Örneğin, Walmart'ın ilk çeyreği Şubat, Mart ve Nisan; Apple Inc'in ilk çeyreği Ekim, Kasım ve Aralık; Microsoft Corporation'ın ilk çeyreği Temmuz, Ağustos ve Eylül'dür. Ayrıca, bazı hükümetler farklı çeyrek sistemler kullanmaktadır. ABD federal hükümetinin mali yılının ilk çeyreği Ekim, Kasım ve Aralık, ikinci çeyrek Ocak, Şubat ve Mart, üçüncü çeyrek Nisan, Mayıs ve Haziran, dördüncü çeyrek Temmuz, Ağustos ve Eylül'dür. Eyalet hükümetlerinin kendi mali takvimleri de olabilir.
Bazen bir şirketin iş veya vergi planlamasına yardımcı olmak için standart olmayan bir mali yılı olabilir. Dahili Gelir Hizmeti (IRS), şirketlerin hala 52-53 hafta süren ancak Aralık ayında bitmeyen bir “vergi yılı” seçmelerine olanak tanır. H&R Block (HRB) mali yılını 30 Nisan'da sona erdirir, bu da mantıklıdır çünkü bu, şirketin en yoğun kısmının sonu. Yılın en yoğun kısmından sonra hissedar toplantıları ve ek açıklamalar ile birlikte verilebilecek yıllık raporunuzu yayınlamak, yöneticilerin ve hissedarların gelecek yıl hakkında daha iyi kararlar vermelerine yardımcı olacaktır.
ABD hükümet sözleşmelerine güvenen firmalar Eylül ayını mali yıllarının sonu ve dördüncü çeyrek olarak kullanabilirler çünkü yeni projelerin kapatılmasını ve hükümetten bütçe planlamasının yapılmasını bekledikleri zamandır. Tarihsel olarak, büyük teknoloji firmaları yılın başlarında daha güçlü çeyreklere sahipti, bu yüzden birçoğunun (Microsoft (MSFT) dahil) Haziran sonunda kapanacak bir mali yılı var.
Bazı şirketler çok sıra dışı üç aylık sistemlere sahiptir. Adobe (ADBE) mali yıllarını 30 Kasım'a en yakın Cuma günü kapatıyor. 30 Kasım 2018'de bir cuma ve ayın son günü oldu, ancak 2017'de ADBE dördüncü çeyreklerini ve mali yılını 1 Aralık Cuma günü kapattı çünkü 30 Kasım'a en yakın Cuma idi.
İzleyen 4 Çeyrek
Şirketler yıllık özet beyanlarını yılda bir kez rapor ederler, böylece bilgiler yıllık raporlama döngüsü arasında eski ve eski olabilir. Bu sorunu çözmek için bir yaklaşım, dört çeyrek veya son 12 aylık analiz (TTM) kullanmaktır.
Ocak 2018'de dördüncü çeyrek de dahil olmak üzere 2017 için yıllık verilerini bildiren bir şirket hayal edin. 2018'in dördüncü çeyreğinin ortalarında, 2018'in yıllık verileri son dört çeyrek özetlenerek tahmin edilebilir. Bu durumda, şirketin üçüncü çeyrek 2018 sonuçlarının mevcut olduğunu varsayalım. Bir analist, şirketin kazançlarını ve gelir eğilimlerini tahmin etmek için 2018'in ilk üç çeyreğindeki üç aylık verileri 2017'nin son çeyreğiyle manuel olarak birleştirecektir.
Bu analiz, son yıllık raporda kullanılan verilerin bir kısmıyla örtüşecektir, ancak yine de 2018'in yıl sonuna kadar nasıl görüneceğine dair bir fikir verecektir. 2018'in ilk üç çeyreği 2017'nin ilk üç çeyreğine kıyasla fakir olsaydı, takip eden dört çeyrek analizi, 2018'de beklenen performansın daha düşük olduğunu gösterecektir.