Dış Yönetmen Nedir
Dış direktör, şirketin çalışanı veya hissedarı olmayan bir şirketin yönetim kurulu üyesidir. Dış yöneticilere nakit, sosyal haklar ve / veya hisse senedi opsiyonları şeklinde yıllık bir hizmet bedeli ödenir. Kurumsal yönetim standartları, kamu şirketlerinin yönetim kurullarında belirli sayıda veya dış yöneticinin bulunmasını zorunlu kılmaktadır. Teoride, dış direktörlerin tarafsız görüş bildirmesi daha olasıdır.
Dış yönetmen “icracı olmayan yönetmen” olarak da adlandırılır.
AŞAĞI KIRMA Dış Yönetmen
Teoride, dış yöneticiler şirket için avantajlıdır, çünkü çıkar çatışmaları daha azdır ve büyük resmi içeriden daha farklı görebilirler. Dış direktörlerin dezavantajı, temsil ettikleri şirketlerle daha az ilgilendikleri için, kararları dayandıracakları daha az bilgiye ve daha az teşvike sahip olacaklarıdır. Ayrıca, şirket veya sigortası tarafından tam olarak karşılanmayan bir karar veya anlaşma gerçekleşirse, dış yöneticiler cepten sorumlulukla karşılaşabilirler. Bu, Enron ve WorldCom'a karşı sınıf davasıyla gerçekleşti.
Şirketle doğrudan bağları olan kurul üyelerine “iç direktörler” denir. Bunlar, bir şirketin üst düzey yöneticilerinin veya yöneticilerinin yanı sıra, bir şirketin oy haklarının% 10'undan fazlasına sahip olan herhangi bir kişi veya kuruluştan olabilir.
Dış Direktörler ve Enron Örneği
Dış direktörlerin pozisyonlarını dürüstçe korumak ve hissedar servetini korumak ve büyütmek için önemli bir sorumluluğu vardır. Enron örneğinde (yukarıda belirtildiği gibi), birçoğu şirketin dış direktörlerini Enron'u göz ardı ederken ihmal etmekle suçladı. 2003 yılında davacılar ve Kongre, Enron'un dış direktörlerini şirketin eski CEO'su Andrew S. Fastow'un, şirketin sağlam finansal temelde görünmesi için bir plan hazırladığı için hissedarlarla önemli bir çıkar çatışması yaratan anlaşmalar yapmasına izin vermekle suçladı, iştiraklerinin çoğunun para kaybetmesine rağmen.
Dış Direktörler ve Kurumsal Yönetim
Enron örneğinin gösterdiği gibi, bu tür sahtekarlık riskini azaltmak için açık kurumsal yönetim politikaları oluşturmak ve desteklemek önemlidir. Kurumsal yönetim, bir şirketi kontrol eden ve yönlendiren kapsamlı bir kurallar sistemidir. Bu protokol, hissedarlar, yönetim, müşteriler, tedarikçiler, finansörler, hükümet ve toplum da dahil olmak üzere bir şirketin birçok paydaşının çıkarlarını dengeler. Ayrıca, bir şirketin performans ölçümü ve kurumsal açıklama için eylem planları ve iç kontroller sunarak hedeflerine ulaşmasına yardımcı olurlar.