Muaf Olmayan Çalışan Nedir?
Muaf olmayan çalışanlar, çalıştıkları her saat için federal asgari ücreti kazanma hakkına sahip işçilerdir. Bu tür işçiler aynı şekilde, saatlik ortalama ücretlerinin bir buçuk katı olarak hesaplanan fazla mesai ücretine hak kazanırlar, çalıştıkları her saat için, standart 40 saatlik çalışma haftasının üstünde ve ötesinde. Bu düzenlemeler federal Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA) tarafından oluşturulmuştur.
Makul değer
Muaf Olmayanlar Ne Anlama Geliyor
"Muaf olmayan", haftada 455 ABD dolarından daha az kazanan çalışanları ifade eden bir terimdir. Ayrıca, bu işçiler doğrudan iş akışını yöneten üst düzey yöneticiler tarafından denetlenmelidir. Muaf olmayan çalışanların kendi yönetim kararlarını bozmadan emirleri yerine getirmeleri beklenmektedir. Bu nedenle, muaf olmayan çalışanlar, inşaat, bakım ve fiziksel emek içeren veya tekrar eden görevleri yerine getiren diğer işler gibi iş sektörlerine hakim olma eğilimindedir. Montaj hattı çalışanları muaf olmayan çalışanların mükemmel bir örneğidir.
Muaf Olmayan Farklılıklar ve Nitelikler
Muaf olmayan çalışanlara, genellikle haftada 40 saatten çok daha yüksek sabit ücretler kazanan muaf çalışanların aksine, genellikle saatlik ücret ödenir. Ancak, muaf olmayan işçilerin fazla mesai ücreti alması gerekir. saatlik ücretinin bir buçuk katı, 40 saatlik bir çalışma haftasından fazla çalışılan tüm saatler için, muaf çalışanlar yasal olarak fazla mesai ücreti tahsil etme hakkına sahip değildir - çalışma haftaları radikal olarak 40 saati aşsa bile.
Muaf olmayan bir çalışansanız, normal 40 saatlik çalışma haftanızın ötesinde çalışırken fazla mesai yapma hakkınız vardır.
FLSA uyarınca, işçiler ya haftalık minimum 455 $ 'dan daha az kazanıyorlarsa veya sınırlı öz-denetim kapsamları varsa muaf tutulmayabilirler. Örneğin, haftada 35 saat, saatte 15 dolar çalışmak üzere işe alınan bir bakım işçisini ele alalım. Haftalık 525 $ 'lık tipik kazançlarla, muaf bir işçi olarak atanması için maaş testini kolayca geçiyor, çünkü haftalık geliri 455 $ eşiğini aşıyor. Ancak bu işçi doğrudan denetlenir ve bu nedenle bağımsız yargılama için asgari fırsata sahiptir. Dolayısıyla, sonuçta muaf olmayan bir çalışan olarak sınıflandırılır. Bu personel tek bir haftada 50 saat çalışıyorsa, saatte yaptığı 10 ekstra saatin her biri için 22.50 dolar kazanırken, 40 saat boyunca normal 15 $ / saat oranını kazanacaktı.
FHSA uyarınca, muaf olmayan işçilerin federal asgari saatlik ücretini 7.25 $ kazanması gerekir, ancak birçok eyalet ve bazı belediyeler federal kattan daha yüksek asgari ücret almaktadır. Bu durumlarda, daha yüksek asgari ücret federal oranı geçersiz kılar.
Muaf Olmayan Durumun Artıları ve Eksileri
Muaf olmayan bir işe karşı muaf olmayan bir çalışan olmanın tercih edilip edilmeyeceği, büyük ölçüde bireyin iş-yaşam dengesi için önceliğine bağlıdır. Maaştan muaf çalışanlar genellikle muaf olmayan asgari ücretlilere göre çok daha fazla para kazansalar da, eski grup uzun saatler çalışmak için ek tazminattan yararlanamazken, ikincisi ekstra saatler çalışmak için daha fazla para kazanabilir. Bunun aksine, muaf olan bir işçi zaman zaman işten erken çıkıp hala tam bir maaş tahsil edebilir. Muaf çalışanların ayrıca ücretli izin, sağlık hizmeti kapsamı ve emeklilik planlarına katılım gibi faydalar alma olasılığı daha yüksektir.
İlginç bir şekilde, hem muaf olmayan hem de muaf çalışanlar, hükümet istihdam faydaları için eşit derecede uygundur. Durumda: her iki işçi kategorisi emekli olduktan sonra Sosyal Güvenlik yardımlarına hak kazanır ve her ikisi de işlerini kaybetmeleri durumunda haftalık işsizlik ödemeleri almaya hak kazanabilir.