Öğrenme Eğrisi Nedir?
Bir öğrenme eğrisi, normalde bir çalışanın veya işçinin tekrarlayan görevini temsil etmek için, belirli bir süre boyunca maliyet ve çıktı arasındaki ilişkiyi grafiksel olarak tasvir eden bir kavramdır. Öğrenme eğrisi ilk kez 1885 yılında psikolog Hermann Ebbinghaus tarafından tanımlanmıştır ve üretim verimliliğini ölçmenin ve maliyetleri tahmin etmenin bir yolu olarak kullanılmaktadır.
Bir öğrenme eğrisinin görsel sunumunda, daha dik bir eğim, ilk öğrenmenin daha yüksek maliyet tasarrufuna dönüştüğünü ve daha sonraki öğrenmeler giderek daha yavaş ve daha zor maliyet tasarruflarıyla sonuçlandığını gösterir.
Önemli Çıkarımlar
- Öğrenme eğrisi, yeni becerilerin veya bilginin başlangıçta nasıl hızlı bir şekilde edinilebileceğini açıklayan bir kavramdır, ancak sonraki öğrenme çok daha yavaş hale gelir.Öğrenme eğrisinin eğimi, öğrenmenin bir şirket için maliyet tasarrufuna dönüşme oranını temsil eder. öğrenme eğrisinde, çıktı birimi başına maliyet tasarrufu artar.
Öğrenme Eğrilerini Anlama
Öğrenme eğrisi aynı zamanda deneyim eğrisi, maliyet eğrisi, verimlilik eğrisi veya verimlilik eğrisi olarak da adlandırılır. Bunun nedeni, öğrenme eğrisinin bir şirketin yukarıdaki tüm yönleri hakkında ölçüm ve içgörü sağlamasıdır. Bunun arkasındaki fikir, herhangi bir çalışanın, konumdan bağımsız olarak, belirli bir görevi veya görevi nasıl yerine getireceğini öğrenmek için zaman almasıdır. İlişkili çıktıyı üretmek için gereken süre yüksektir. Ardından, görev tekrarlanırken, çalışan görevi hızlı bir şekilde nasıl tamamlayacağını öğrenir ve bu da bir çıktı birimi için gereken süreyi azaltır.
Bu nedenle öğrenme eğrisi başlangıçta sonuna doğru düz bir eğim ile aşağı doğru eğimlidir, birim başına maliyet Y ekseninde ve X ekseni üzerindeki toplam çıktı ile gösterilir. Öğrenme arttıkça, düzleştirmeden önce başlangıçta birim çıktı başına maliyeti azaltır, çünkü öğrenme yoluyla kazanılan verimlilikleri arttırmak zorlaşır.
Öğrenme Eğrisini Kullanmanın Yararları
Şirketler bir çalışanın saatte ne kadar kazandığını bilir ve ihtiyaç duyulan saat sayısına göre tek bir birim çıktı üretmenin maliyetini elde edebilir. Başarı için kurulmuş iyi yerleştirilmiş bir çalışan, şirketin zaman içinde birim çıktı başına maliyetini düşürmelidir. İşletmeler öğrenme eğrisini üretim planlaması, maliyet tahmini ve lojistik zamanlamaları yapmak için kullanabilirler.
Öğrenme eğrisi zaman içinde çıktı birimi başına maliyeti tasvir etmek için iyi bir iş çıkarır.
Öğrenme eğrisinin eğimi, öğrenmenin bir şirket için maliyet tasarrufuna dönüşme oranını temsil eder. Eğim ne kadar dik olursa, birim çıktı başına maliyet tasarrufu o kadar yüksek olur. Bu standart öğrenme eğrisi% 80 öğrenme eğrisi olarak bilinir. Bir şirketin üretiminin her iki katına çıkması için, yeni çıktının maliyetinin önceki çıktının% 80'i olduğunu gösterir. Çıktı arttıkça, bir şirketin önceki çıktısını ikiye katlamak zorlaşıyor ve eğrinin eğimi kullanılarak tasvir ediliyor, bu da zaman içinde maliyet tasarrufunun yavaşlaması anlamına geliyor.