IRS Yayın 560 nedir: Küçük İşletmeler için Emeklilik Planları (SEP, BASİT ve Nitelikli Planlar)?
IRS Yayını 560: Küçük İşletmeler için Emeklilik Planları (SEP, SIMPLE ve Nitelikli Planlar) her yıl kendileri ve çalışanları için emeklilik planları oluşturan işverenler için kuralları belirler ve günceller.
Önemli Çıkarımlar
- IRS Yayını 560, bir şirketin emeklilik planlarını nasıl oluşturabileceğini özetlemektedir. Her yıl değişiklikleri yansıtacak şekilde güncellenmektedir.560, bir işverenin nasıl planlayacağı, bir çalışanın ne kadar katkıda bulunabileceği, ne kadar katkıda bulunduğu gibi bir işverenin bilmesi ve uyması gereken her şeyi kapsar. vergiden düşülebilir ve daha fazlası.
IRS Yayını 560'ı Anlamak: Küçük İşletmeler için Emeklilik Planları (SEP, BASİT ve Nitelikli Planlar)
IRS Yayını 560: Küçük İşletmeler için Emeklilik Planları (SEP, SIMPLE ve Nitelikli Planlar), her yıl Dahili Gelir Hizmeti tarafından, kendileri ve çalışanları için emeklilik planları oluşturmak isteyen işletme sahiplerine ilişkin bilgileri detaylandıran bir belgedir.
Bu belge aşağıdakilerle ilgili ayrıntılar sağlar:
- SEP, SIMPLE ve nitelikli planların özellikleri de dahil olmak üzere bir işverenin ayarlayabileceği plan türleriBir plan nasıl kurulurİşveren bir plana ne kadar katkıda bulunabilir Vergi indirimidir.Farklı dağıtımlar nasıl ele alınır? IRS'ye ve çalışanlara planlama
Yayın 560, SEP planları, BASİT planları ve iki tür nitelikli plan dahil olmak üzere dört ana işveren emeklilik planını tanımlamaktadır: tanımlanmış katkı ve tanımlanmış fayda.
- SEP planları, işverenlerin kendileri ve çalışanları için emeklilik planına katkıda bulunmaları için basitleştirilmiş bir yöntem sunmaktadır. Bir işveren, bir güven ile kar paylaşımı veya para satın alma planı oluşturmak yerine, SEP anlaşması yapabilir ve doğrudan kendileri ve her uygun çalışan için oluşturulmuş geleneksel bir IRA'ya veya geleneksel bireysel emeklilik maaşına (SEP-IRA) katkıda bulunabilir. Belirli bir yılda en az 5.000 $ tazminat alan 100 veya daha az çalışanı olan şirketler için mevcut olan basit planlar. Bu gibi durumlarda, bir işveren, çalışanların doğrudan maaş çeklerinden maaş indirim katkıları yapabileceği bir BASİT IRA planı oluşturabilir. İşverenler daha sonra eşleştirme ya da seçici olmayan katkılara katkıda bulunabilirler. İki tip BASİT planı, BASİT IRA planı ve SIMPLE 401 (k) planıdır. SEP planı ve SIMPLE planlarından daha karmaşık olan, ancak tasarım planlarında ve bazılarında daha fazla esneklik de dahil olmak üzere çeşitli avantajlar içeren nitelikli planlar. vakalar, artan katkı ve kesinti limitleri. Nitelikli tanımlanmış katkı planları, çalışanın her döneme katkıda bulunduğu miktarın sabit ve önceden belirlendiği ve getirinin yatırımların performansı da dahil olmak üzere birçok faktöre bağlı olacağı planlar olarak tanımlanır. Nitelikli tanımlanmış fayda planları ise, politikanın sonunda faydalanıcılara belirli bir ödeme sözü vermektedir.
Cari Yıl Yayın Şartları 560
Birçok IRS belgesinde olduğu gibi, çeşitli hükümler yıldan yıla değişir, bu nedenle vergi kodu bölümünden etkilenen herkesin en son sürüme başvurması zorunludur. Birçok işveren profesyonel rehberliğe ihtiyaç duyacaktır.