Kelle Avcısı Nedir?
Kelle avcısı, işe alım hizmetleri sunan bir şirket veya bireydir. Kelle avcıları, yetenek bulmak ve belirli iş gereksinimlerini karşılayan bireyleri bulmak için firmalar tarafından işe alınır. Kelle avcısı terimi "yönetici işe alım görevlisi" olarak da adlandırılabilir ve gerçekleştirdikleri işleve genellikle "yönetici araması" denir. Kelle avcılarının belirli pozisyonlar için bir aday havuzu olabilir veya rakip çalışanlarına bakarak yetenek bulmak için agresif davranabilir. İşverenler, kendileri için bir rolü dolduracak doğru kişiyi bulamadıklarında kelle avcılarına katılma eğilimindedir.
Kelle Avcılarını Anlama
İşe alım genellikle yöneticileri, insan kaynakları personelini veya dahili uzman işe alım görevlileri tarafından yapılır, ancak bazı durumlarda iş bulma kurumları ve yönetici arama firmaları istihdam edilebilir. Bir işe alım şirketi adına çalışan üçüncü taraflar konuşma diline "baş avcıları" denir. Özel veya üst düzey beceriler gerektiren veya yüksek ücret sunan işleri doldurmak için bir kafa avcısı tutulur. Bir firma adına çalışan kelle avcıları çoğu zaman en üst düzey yetenekler için uluslararası organizasyonları araştırırlar. Buna ek olarak, bazı kişiler bir özgeçmiş veya özgeçmiş (CV) sağlamak veya kelle avcısının yetenek aradığı bir pozisyon için başvurmak üzere bir avcı ile iletişime geçebilir. Headhunting, sosyal medya ve çevrimiçi iş panoları da dahil olmak üzere birçok düzeyde internet teknolojileri tarafından desteklenmektedir.
Nasıl Ödenir?
Kelle avcıları sadece bir işe aday olmada başarılı olduklarında para kazanırlar. Bağımsız, üçüncü taraf işe alım görevlileri - ayrı bir varlık olarak işverenden bağımsız çalışanlar - beklenmedik durum üzerinden ödenir, yani adayları işe alınmadıkça ödeme almazlar. Tipik ücret, yeni bir kiralamanın toplam ilk yıl maaşının% 20 ila% 30'udur. Kelle avcıları işveren için çalışırken, adaydan ziyade onları memnun etmek için teşvikleri var.
Kelle avcısı veya işveren olmak için herhangi bir lisans gerekmez, böylece herkes bir olabilir. Daha az saygın işe alımcılar genellikle geniş müşteri ve aday ağlarına sahip profesyonellerle rekabet ederler. İstenmeyen bir e-posta, çağrı veya LinkedIn isteği gibi benzer şekilde çalışabilirler.
Kelle Avcısı İpuçları
Kelle avcılarının kalitesi ve yardımseverliği çok değişiyorsa, nelere dikkat etmelisiniz?
- İyi bir kelle avcısı, yeteneklerinize ve deneyimlerinize dayanan bir rol için iyi bir uyum olduğunu önceden bilmeden sizinle iletişime geçecektir. Aksine, size aradıkları fırsatın maaş aralığını söylemeli ve daha sonra size iyi bir uyum olup olmadığını sormalıdırlar. Kalite headhunterlerine ulaşmak ve iletişim kurmak ve profesyonelce davranmak kolaydır. Hızlı konuşurlarsa, kabalarsa, çok fazla talepte bulunurlarsa, ulaşılması zorsa veya yanıtlayan mesajları ihmal ederse kötü bir işarettir.