Altın Kelepçe nedir
Altın kelepçeler, çalışanları öngörülen bir süre bir şirkette kalmaya teşvik etmeyi amaçlayan bir finansal teşvik koleksiyonudur. Altın kelepçeler, işverenler tarafından mevcut çalışanlara kilit çalışanlara bağlı kalmak ve çalışanların elde tutma oranlarını artırmak için sunulmaktadır. Altın kelepçeler, yüksek derecede telafi edilmiş çalışanların şirketten şirkete taşınmasının muhtemel olduğu, bilişim teknolojisi veya becerilerin talep edildiği yüksek teknoloji endüstrisi gibi sektörlerde yaygındır.
KIRILMAYA KARŞI Altın Kelepçe
İşverenler kilit çalışanların işe alınması, eğitilmesi ve elde tutulması için önemli kaynaklara yatırım yapmaktadır. Altın kelepçeler, işverenlerin yatırım yaptıkları çalışanları tutmasına yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Diğer altın kelepçe biçimleri, bir ağ televizyon sunucusunun görünmesini yasaklayan bir sözleşme gibi, bir çalışanın gerçekleştirebileceği veya yapamayacağı bir eylemi belirten sözleşme yükümlülüklerini içerir. rakip bir kanal ve tamamen işveren tarafından finanse edilen SERPS - ek yönetici emeklilik planları -.
Altın Kelepçe Örneği
Altın kelepçelere örnek olarak, çalışan yıllarca şirketle birlikte oluncaya kadar uygun olmayan çalışan hisse senedi opsiyonları ve belirli bir ikramiyeyi veya çalışan belirli bir tarihten önce ayrılırsa şirkete iade edilmesi gereken diğer tazminat biçimlerini öngören sözleşme sözleşmeleri sayılabilir.. Altın kelepçeler finansal ödüllendirici paketlerdir, ancak aynı zamanda kısıtlayıcıdır, çünkü kilit çalışanların daha yüksek tazminat için rakiplerine geçmesini önlemek için tasarlanmıştır.
