Yetkili Hisse Senetleri ve Ödenmemiş Hisse Senetleri: Genel Bakış
Borsa terminolojisini anlamak, yatırımcıların uygun ve akıllı kararlar almalarını sağlar. Şirket hisse senetleri ile ilgili olduğundan, yetkili hisse senetleri ile ödenmemiş hisse senetleri arasındaki farkı bilmek, bir şirketin finansal istikrarı ile ilgili önemli oranların doğru bir şekilde hesaplanmasında önemlidir.
Önemli Çıkarımlar
- Yetkili paylar, şirketin ana sözleşmesinde belirtildiği üzere yatırımcılara ihraç etmesine izin verilen azami pay sayısıdır. Ödenmemiş paylar, mevcut pay sayısı üzerinden yatırımcılara verilen veya satılan gerçek paylardır. iki tür hisse, finansal oranların daha doğru hesaplanmasını ve bir şirketin finansal istikrarının daha iyi anlaşılmasını sağlar.
Yetkili Paylar
Kayıtlı hisseler (kayıtlı sermaye veya kayıtlı sermaye stoğu olarak da bilinir), bir şirketin kendi belirlemeleri uyarınca yasal olarak yatırımcılara ihraç etmesine izin verilen azami pay sayısı olarak tanımlanır. Maksimum sayı, şirketin ana sözleşmesi olarak bilinen yasal oluşum belgelerinde belirtilmiştir.
Daha büyük bir şirket için bu belgelerde yetkilendirilebilecek toplam hisse sayısı ile ilgili herhangi bir sınırlama yoktur; genişlemeyi planlamayan veya belirli sayıda hissedarı olan daha küçük şirketler, sahip oldukları yetkili hisse sayısı ile sınırlıdır. atamak. Yetkilendirilmiş hisse kısıtlaması olmayan bir şirkette, ana sözleşme bir veya milyonlarca hisseye yetki verebilir.
Yetkilendirilmiş hisse sayısı, genellikle yıllık hissedarlar toplantısında, hissedarların oyu ile değiştirilebilir.
Gerçekte alım satım için mevcut olan hisse sayısı halka açıklık olarak bilinir. Ayrıca, çalışanlara sağlanan tazminatlar ve teşvikler için ayrılan kısıtlı paylar bulunmaktadır. İmtiyazlı paylar da yetkili payların bir parçasıdır. Bilançoda görüldüğü üzere, bir şirketin ödenmemiş hisselerinin toplamı, halka açıklık ve imtiyazlı payların toplamıdır.
Ödenmemiş Paylar
Mevcut izinli hisse senetlerinden yatırımcıya ihraç veya ihraç edilen paylara ödenmemiş hisse senedi denir. Ödenmemiş hisselerin sayısı, bir şirketin halka arzını (IPO) uygulayan yatırım bankası tarafından belirlenir, ancak bu sayı değişebilir. İkincil borsa teklifi, çalışan hisse senedi opsiyonlarının ödenmesi gibi, ödenmemiş hisselerin sayısını artırabilir. Bir şirket kendi hisselerini geri aldığında, olağanüstü hisse senetleri azalır. Toplam ödenmemiş hisse sayısı, bir şirketin ana sözleşmesinde belirtilen toplam yetkili pay sayısından fazla olamaz.
Yatırımcılar için, yetkili ve ödenmemiş hisse senetleri arasındaki farkın anlaşılması, finansal oranların daha doğru hesaplanmasını sağlar. Örneğin, hisse başına karı (EPS) belirlemek için ödenmemiş hisselerin kullanılması, artırılmış kazançlarla sonuçlanabilirken, yetkili payların kullanılması gerçekleşmiş bir zararı büyük ölçüde dengeleyebilir. Bir şirketin finansal istikrarı ve performansı hakkında doğru hesaplamalar yapabilmek için yatırımcılar bu temel şartları güçlü bir şekilde anlamalıdır.
