Büyük şirketlerde üst düzey yöneticilere paraşütle verilen tazminat, hararetli bir tartışma konusu olmaya devam ediyor. Tesla'nın şef Elon Musk, Walt Disney CEO'su Bob Iger ve Apple'ın Tim Cook gibi tanınmış isimleri içeren 2018'deki en iyi ücretli yöneticiler listesinden daha net bir yer yok.
Başka bir yüksek ücretli yöneticinin, piyasayı fırtına alan yasal bir esrar olan gelişmekte olan bir endüstriden gelmesi şaşırtıcı olmayabilir. Pot bir dizi yasal kazanç elde ederken, ABD'de bir dizi esrar üreticisi halka açıldı. Bunlardan ilki, özel sermaye şirketi Privateer Holdings'in çoğunluğuna sahip olan Kanadalı bir şirket olan Tilray Inc. (TLRY) idi.
Tilray'ın başarısının en büyük faydalanıcıları arasında 2018 yılında ABD borsalarında işlem gören şirketler arasında ikinci en yüksek ücretli ABD yöneticisi olan CEO ve Başkan Brendan Kennedy vardı.
Önemli Çıkarımlar
- 2018'deki en yüksek ücretli CEO'ların listesi Tesla'nın Elon Musk, Apple'ın Tim Cook'u ve Disney'in Bob Iger'i gibi tanıdık isimleri içeriyor. 2 numaraya yükselen önemli bir isim Tilray'ın Brendan Kennedy'sidir. Blackstone, Tony James'de iki yönetici ve Stephen Schwarzman da listeyi hazırladı.Komperasyon verileri maaşları, ikramiyeleri, hisse senedi ve opsiyon ödüllerini ve avantajları içerir.
Aşağıda, 2018 yılında en çok ödenen on yönetici yer alıyor ve Bloomberg Pay Endeksine göre sıralanıyor. Bloomberg'in analizi, her şirketin mali yıl sonunda değer verilen maaşları, ikramiyeleri ve hisse senedi ödüllerini içerir. Yinelenen hibeler veya opsiyonlar, ihsan edildikleri yılda sayılır ve birkaç yıl boyunca bir yöneticiyi telafi etmeyi amaçlayan bir kerelik hibeler, başvurularda açıklandığı gibi dönem boyunca tahsis edilir.
1. Elon Musk - CEO Tesla
Toplam 513 milyon dolar tazminatla, Elon Musk'un bu listenin en üstündeki adı çok sayıda kaş kaldırıyor. Elektrikli otomobil üreticisi Tesla Inc. (TSLA), 2018'de 1 milyar dolarlık bir zarar açıkladı ve Musk hiçbir zaman maaş istemedi (yasaya uyması için asgari ücret ödeniyor, ancak çekleri bozmuyor).
Musk'un 2018'deki tazminatının% 99, 9'u, Bloomberg'in performans hedeflerine bağlı hisse senedi seçenekleri şeklinde olduğunu söylüyor. Ocak 2018'de Tesla, her bir dilimin yalnızca piyasa değeri ve operasyonel kilometre taşları karşılandığında yettiği 12 dilim halinde sağlanan 10 yıllık hisse senedi seçenekleri açıkladı. Bloomberg'e göre, "Geçen yıl için 513, 3 milyon dolarlık rakamı 2018 hibesinin bir dilimini ve 2012'de alınan benzer ama daha küçük seçenekler ödülünün bir parçasını içeriyor." Tesla Bloomberg'e analizinin doğru olmadığını belirten bir açıklama gönderdi. Tesla'ya göre, "Bu analiz, Elon'un 2012 ve 2018 performans paketlerinin toplam değerinin 1 / 10'unu, gerçekte geçen yıl tek bir dolar gerçekleşmediğinde aldığını varsayıyor" dedi.
2. Brendan Kennedy - CEO ve Başkan, Tilray
Kennedy'nin 256 milyon $ olan 2018 paketinin% 95'inden fazlası, IPO öncesi bir bonusdan oluşuyordu. Temel maaşı, 2017'deki 375.000 dolardan 2018'de 425.000 dolardı. 11.3 milyon dolarlık seçenek ödüllerine ek olarak temel maaşına eşit bir bonus aldı. Yale İşletme Fakültesi mezunu ve Tilray'ın kurucu ortağı ayrıca Ekim 2011'de Privateer Holdings'i kurdu. Halen icra başkanı olarak görev yapıyor.
3. Bob Iger - CEO ve Başkan, Walt Disney
Walt Disney Co. (DIS), 2017 yılında CEO Robert Iger'in sözleşmesini 2021'e kadar uzattı. Onu kalma istekliliği ve 21. Yüzyıl Fox anlaşmasını başarıyla tamamlaması için cömertçe telafi etti. Hissedarların çoğunluğuna ve hatta ödülü "çılgın" olarak nitelendiren Disney mirasçı Abigail Disney'e göre çok cömertçe tazmin edildi. Kurucu ortaklardan birinin torunu olan Disney, CNBC'ye “İsa Mesih, medyan işçilerinin ücretinin 500 katı değerinde değil” dedi.
Iger ayrıca, bu listedeki en yüksek kişi olan 1, 1 milyon dolar değerinde ödül aldı. Fare Evi daha sonra 2019 için 13, 5 milyon dolarlık potansiyel paketini kesti ve hissedarları yatıştırmak için performans hedeflerini artırdı. 2018'deki tazminatı 146.6 milyon $ 'a eşitti.
4. Tim Cook - CEO Apple
Ağustos 2018'de Apple (AAPL), Cook 280.000 zamana dayalı ve 280.000 performansa dayalı kazanılmış kısıtlı stok verdi. Bu hisse senedi ödülleri 126 milyon dolar değerindeydi. 3 milyon dolarlık temel maaş, 12 milyon dolarlık nakit bonusu - şimdiye kadarki en büyük ödülü - ve 682.000 dolar değerinde ödül aldı. 2018 sıralamasında tek FAANG yöneticisidir. Toplam tazminat 141.6 milyon dolardı.
5. Nikesh Arora - CEO ve Başkan, Palo Alto Networks
Palo Alto Networks (PANW) Eski bir Google ve SoftBank yöneticisi CEO'su Nikesh Arora, Haziran 2018'de Santa Clara merkezli siber güvenlik firmasına liderlik etmek için işe alındı. Bölgedeki deneyim eksikliğine rağmen, kazançlı bir ödeme paketi ile cömertçe ödüllendirildi.
Arora, dört yılı aşkın süredir kısıtlı stok birimlerinde 19 milyon dolarlık bir imza ödülünün yanı sıra, 39, 3 milyon dolar değerinde hisse senedi ödülü ve 72 milyon dolar değerinde opsiyon ödülü aldı. Bilgisayar Perakende Haftası , hisselerin% 63, 7'sinin dönem için 130, 7 milyon dolar olan tazminat paketine bağlayıcı olmayan bir oyla karşı çıktığını bildirdi.
6. David Zaslav - CEO ve Başkan, Discovery
Discovery'ye (DISCA) 2007'den beri liderlik eden Zaslav, 2018 yılında 122 milyon dolar tazminat sağlayan ve önemli bir ücret artışını temsil eden yeni bir iş sözleşmesi imzaladı. 3 milyon dolarlık bir temel maaş ve 9 milyon dolarlık bonus üzerine, 15.3 milyon dolar değerinde hisse senedi ödülü ve yaklaşık 100 milyon dolar değerinde bir saklama ödülü de dahil olmak üzere hisse senedi opsiyonları aldı. 2018'de eve götürdüğü paket hala 2014 yılında yaptığı 156.08 milyon dolardan daha az.
7. James Heppelmann - CEO ve Başkan, PTC
Boston merkezli bilgisayar yazılımı ve hizmetleri şirketi PTC Inc. (PTC) hisseleri 2018'de rekor bir seviyeye ulaştı ve CEO James Heppelmann 800.000 dolarlık temel maaşıyla birlikte 961.000 dolarlık bir bonus aldı. Toplam tazminat 71.5 milyon dolardı. Bir şirket sözcüsüne göre, tazminatının büyük bir kısmı birkaç yıl süren hedeflere bağlı bir performans hibesinden geldi. Hissedarlar, Heppelmann'ın bu sıralamadaki herkesin en düşük miktarını aldığını belirtmekten memnuniyet duyacaklardır.
8. Stephen Schwarzman - CEO / Başkan Blackstone Group LP
Blackstone Group LP (BX) CEO'su Stephen Schwarzman, 1985 yılında 400.000 dolarlık bir bilanço ve dört kişilik bir kadro ile çok uluslu yatırım şirketini kurdu. Bloomberg, Schwarzman'ın 2018'deki 67.4 milyon dolarlık tazminatının taşınan faiz şeklinde olduğunu bildirdi. Şirket ayrıca ikramiyesine 1.4 milyon dolar harcadı. Schwarzman'ın toplam tazminatı 69, 1 milyon dolardı.
9. Tony James - Genel Müdür Yardımcısı, Blackstone Group LP
Harvard şap ve Blackstone gazisi Hamilton "Tony" James, firmanın günlük yönetimini 2018'de Jon Gray'e devretti ve yürütme başkan yardımcılığı görevini üstlendi. 350.000 dolarlık maaşının yanı sıra, James 28.8 milyon dolar bonus aldı ve 36.8 milyon dolar faiz taşıdı. 66.2 milyon dolar tazminat aldı.
10. Stephen Angel - CEO, Linde PLC
Endüstriyel gaz binbaşı Linde PLC (LIN) ve Praxair Inc.'in birleşmesi 2018'de tamamlandı. Angel, birleşmeden sonra Linde'de CEO rolünü üstlenmeden önce 2007'den beri Praxair'in CEO'su ve başkanı oldu. Wall Street Journal'a göre Angel, 18 yıl boyunca Praxair'de biriktirdiği emekli aylığının 48, 9 milyon dolarlık bir kıdem tazminatı almayı seçti. Ayrıca 12 milyon dolar değerinde hisse senedi ve opsiyon ödülü ve 3, 6 milyon dolar bonus aldı. Toplam tazminatı 66.2 milyon dolardı.