Hızlanmayan Enflasyon İşsizlik Oranı Nedir?
Hızlanmayan işsizlik enflasyon oranı (NAIRU), enflasyonun artmasına neden olmayan bir ekonomide belirgin olan işsizlik seviyesidir. Diğer bir deyişle, eğer işsizlik NAIRU seviyesinde ise enflasyon sabittir. NAIRU genellikle ekonominin durumu ile işgücü piyasası arasındaki dengeyi temsil eder.
NAIRU Nasıl Yapılandırılır?
NAIRU düzeyini hesaplamak için bir formül olmamasına rağmen, Federal Reserve istatistiksel modeller kullanır ve NAIRU seviyesinin% 5 ila% 6 işsizlik arasında bir yerde olduğunu tahmin eder. NAIRU, Fed'in maksimum istihdam ve fiyat istikrarı sağlama konusundaki ikili görev hedeflerinde rol oynamaktadır.
Örneğin, Fed genellikle orta vadeli bir seviye olarak% 2'lik bir enflasyon oranını hedeflemektedir. Güçlü bir ekonomi nedeniyle fiyatlar çok hızlı yükselirse ve Fed'in enflasyon hedefinin enflasyon oranının üzerine çıkacağı anlaşılıyorsa, Fed ekonomiyi ve enflasyonu yavaşlatan para politikasını sıkılaştıracaktır.
NAIRU Size Ne Anlatıyor?
NAIRU'ya göre, işsizlik birkaç yıl içinde arttıkça enflasyonun düşmesi gerekiyor. Ekonomi kötü bir performans gösteriyorsa, tüketici talebi olmadığından işletmeler fiyatları artıramayacağından enflasyon düşme ya da gerileme eğilimindedir. Bir ürüne olan talep azalırsa, ürünün fiyatı daha az tüketici ürünü istediği için düşüyor, bu da işletmeyi talebi teşvik etmek veya ürüne olan ilgiyi artırmak için fiyatların düşmesine neden oluyor. NAIRU, fiyatlar düşmeye başlamadan önce ekonominin yükselmesi gereken işsizlik düzeyidir.
Tersine, eğer işsizlik NAIRU seviyesinin altına düşerse (ekonomi iyi gidiyorsa), enflasyon artmalıdır. Ekonomi uzun yıllar iyi bir performans gösteriyorsa, şirketler talebi karşılamak için fiyatları yükseltebilir. Ayrıca, konut, otomobil ve tüketim malları gibi ürünlere olan talep artmakta ve bu talep enflasyonist baskılara neden olmaktadır.
NAIRU, enflasyon yükselmeye başlamadan önce ekonomide olabilecek en düşük işsizlik seviyesini temsil eder. NAIRU'yu işsizlik ile yükselen veya düşen fiyatlar arasında bir dönüm noktası olarak düşünün.
NAIRU Nasıl Geldi?
1958'de Yeni Zelanda doğumlu ekonomist William Phillips, Birleşik Krallık'ta "İşsizlik ve Para Ücret Oranları Arasındaki İlişki" başlıklı bir makale yazdı. Phillips, makalesinde işsizlik seviyeleri ile enflasyon oranı arasındaki sözde ters ilişkiyi anlattı. Bu ilişkiye Phillips eğrisi denir. Bununla birlikte, 1974-1975 arasındaki ciddi durgunluk sırasında, enflasyon ve işsizlik oranlarının her ikisi de tarihi seviyelere ulaştı ve insanlar Phillips eğrisinin teorik temelinden şüphe etmeye başladı.
Milton Friedman ve diğer eleştirmenler, hükümet makroekonomik politikalarının, enflasyon beklentilerinin değişmesine neden olan düşük bir işsizlik hedefi tarafından yönlendirildiğini savundu. Bu da işsizliğin azaltılmasından ziyade enflasyonun hızlanmasına neden oldu. Daha sonra, hükümet ekonomi politikalarının “doğal işsizlik oranı” olarak da bilinen kritik seviyenin altındaki işsizlik seviyelerinden etkilenmemesi gerektiğine karar verildi.
NAIRU ilk olarak 1975 yılında Franco Modigliani ve Lucas Papademos tarafından enflasyona bağlı olmayan işsizlik oranı (NIRU) olarak tanıtıldı. Bu, Milton Friedman'ın "doğal işsizlik oranı" kavramının iyileştirilmesiydi.
İşsizlik ve Enflasyon Arasındaki Korelasyon
İşsizlik oranının% 5 ve enflasyon oranının% 2 olduğunu varsayalım. Bu değerlerin her ikisinin de bir süre aynı kaldığı varsayılarak, işsizlik% 5'in altında olduğunda, % 2'lik bir enflasyon oranının buna karşılık gelmesi doğaldır. Eleştirmenler, işgücünü ve işverenleri (sendikaların ve tekellerin varlığı gibi) etkileyen farklı düzeylerde faktörler bu dengeyi hızla değiştirebileceğinden, uzun süreler boyunca devam eden statik bir işsizlik oranına sahip olmanın mümkün olmadığını belirtmektedir.
Teori Özellikleri
Teori, gerçek işsizlik oranının birkaç yıl boyunca NAIRU seviyesinden düşük olması durumunda enflasyonist beklentilerin arttığını, dolayısıyla enflasyon oranının artma eğiliminde olduğunu belirtmektedir. Fiili işsizlik oranı NAIRU seviyesinden yüksekse enflasyon beklentileri düşer, böylece enflasyon düşer. Hem işsizlik oranı hem de NAIRU seviyesi eşitse enflasyon oranı sabit kalır.
NAIRU ile Doğal İşsizlik Oranı Arasındaki Fark
Doğal işsizlik ya da doğal işsizlik oranı, gerçek ya da gönüllü ekonomik güçlerden kaynaklanan asgari işsizlik oranıdır. Doğal işsizlik, işgücünün teknolojisi ile değiştirilen veya istihdam elde etmek için belirli becerilere sahip olmayanlar gibi işgücünün yapısı nedeniyle işsiz insanların sayısını yansıtmaktadır.
Tam istihdam terimi yanlış bir isimdir, çünkü her zaman üniversite mezunları veya teknolojik ilerlemelerle yerinden edilenler de dahil olmak üzere iş arayan işçiler vardır. Diğer bir deyişle, ekonomi boyunca her zaman bir miktar emek hareketi vardır. Emek ister gönüllü olsun ister olmasın istihdam içinde ve dışında hareket etmek doğal işsizliği temsil eder.
NAIRU, işsizlik ve enflasyon ya da yükselen fiyatlar arasındaki ilişki ile ilgilidir. NAIRU, ekonominin enflasyonun artmasına neden olmadığı işsizlik seviyesidir.
NAIRU Seviyesini Kullanmanın Sınırlamaları
NAIRU, işsizlik ve enflasyon arasındaki tarihsel ilişkiyi inceleyen bir çalışmadır ve fiyatlar yükselme veya düşme eğilimi göstermeden önce spesifik işsizlik seviyesini temsil eder. Ancak, gerçek dünyada enflasyon ve işsizlik arasındaki tarihsel ilişki bozulabilir.
Ayrıca enflasyonun yanı sıra işsizliği de etkileyen birçok faktör vardır. Örneğin, bir iş bulabilmek için gerekli becerilere sahip olmayan işçiler büyük olasılıkla işsizlikle karşılaşırken, bu becerilere sahip işçilerin istihdam edilmesi muhtemeldir. Zorluklardan biri, farklı beceri gruplarına sahip farklı işçi grupları için NAIRU düzeyini tahmin etmektir.