Tamamen Ücretli Paylar Nelerdir?
Tamamen ödenmiş hisseler, hissedarların değeri üzerinden hissedarlar tarafından şirkete daha fazla para ödenmesi gerekmeyen ihraç edilmiş hisse senetleridir. Bir şirket birleşme veya bir ilk veya ikincil ihraç yoluyla hisse ihraç ettiğinde, hissedarların bu hisseler için belirli bir miktar ödemesi gerekmektedir. Şirket, hissedarlardan tam tutarı aldıktan sonra, hisseler tamamen ödenmiş hisse haline gelir.
Kısmen ödenmiş hissedarların hissedarları, tamamen ödenmiş hissedarlarla aynı hissedar haklarına sahiptir.
Tamamen Ücretli Paylar Nasıl Çalışır?
Tamamen ödenen hisse senetleri, piyasa değerinin sadece bir kısmının şirket tarafından alındığı kısmen ödenen hisse senetlerinden farklıdır. Kısmen ödenen hisse senedi durumunda, pay sahibinin kalan miktarı şirkete ödemesi gerekmektedir. Örneğin, XYZ şirketinin hisse başına 50 $ 'lık hisse sattığını varsayalım. Şirket 50 $ alırsa, hisse tamamen ödenmiş bir paydır, ancak 50 $ 'dan az tahsil edilmişse, kısmen finanse edilen bir paydır.
Muhasebe amacıyla şirketler, nominal değeri 1 TL gibi nominal bir değere sahip hisse ihraç eder. Bununla birlikte, tipik olarak, piyasa değeri çok daha yüksektir ve nominal değerin üzerindeki miktara hisse primi denir.
Önemli Çıkarımlar
- Tamamen ödenmiş hisseler, hissedarların değeri üzerinden hissedarlar tarafından şirkete daha fazla para ödenmesi gerekmeyen hisse senetleri olup, tamamı ödenmiş hisse senetleri, piyasa değerinin sadece bir kısmının alındığı kısmen ödenmiş hisse senetlerinden farklıdır. şirket.
Tamamen Ödenen Paylar ve Kısmen Ödenen Paylar
Normalde, ihraç edilen hisseler tamamen ödenir. Yani, yatırımcılar hisse başına tam tutarı öderler. Ancak, hissedarın gerekli fonlara erişmek için zamana ihtiyacı varsa, ancak bir ödeme planına bağlıysa, şirketler bazen ödenmemiş veya kısmen ödenmiş hisse ihraç eder. Bazı durumlarda, ödenmemiş hisselerin çıkarılması, yeni kurulan bir şirket için daha uygun olabilir.
Kısmen ödenen hisse senetleri genellikle hissedarlara ancak bunu yapmak için zorlayıcı ticari nedenler varsa verilir. Örneğin, bir şirket stratejik olarak hizalı bir iş ortağına hisse ihraç etme niyetinde olabilir ve bu hisse ihraç sırasında tüm hisseleri ödemek için yeterli fona sahip değildir.
Genellikle hissedar ve şirket, ödeme anında telefonla görüşme zamanı geldiğinde hemfikirdir. Bu durumda şirket, hissedarın bakiyeyi ne zaman ödemesi gerektiğini belirleyen bir ödeme planı ile birlikte kısmen ödenmiş hisse ihraç edebilir. Şirket bakiyeyi aldıktan sonra, kısmen ödenen hisse senetleri tamamen ödenmiş hisse senetlerine dönüşmektedir.
Kısmen ödenmiş hisseler, aşağıdakiler dahil tamamen ödenmiş hissedarlarla aynı haklara sahiptir:
- Kâr payı hakkı Pay sahiplerinin toplantılarında oy kullanma hakkı Şirketin tasfiyesi üzerine katılma hakkı
Genellikle hissedarların temettü ödemelerini yapma hakkı, zaten ödemiş oldukları tutarla orantılıdır. Oylamanın bir gösteri ile yapıldığı hissedarlar toplantısında, kısmen ödenmiş hissedarlara sahip olan hissedarlar, tamamen ödenmiş hissedarlara sahip hissedarlarla aynı paya sahiptir (hisse başına bir oy).