Tamamen Finanse Edilen Nedir?
Tamamen finanse edilen, tahakkuk eden tüm faydalarını sağlamak için yeterli varlığa sahip olan ve dolayısıyla gelecekteki yükümlülüklerini yerine getirebilecek bir emeklilik planı açıklamasıdır.
Tam olarak finanse edilebilmesi için, planın hem mevcut hem de muhtemel emeklilere beklenen tüm ödemeleri yapabilmesi gerekir. Bir planın yöneticisi yıllık bazda ihtiyaç duyulacak fon miktarını tahmin edebilir. Bu, emeklilik planının mali sağlığının belirlenmesine yardımcı olabilir.
Tamamen fonlanan, yükümlülüklerini karşılayacak yeterli dönen varlığı olmayan yetersiz fonlanmış bir emekli aylığı ile karşılaştırılabilir. Parasal olmayan bir emeklilik planı, kullandıkça öde veya tanımlanmış bir katkı planıdır.
Önemli Çıkarımlar
- Tamamen fonlananlar, mevcut ve gelecekteki emeklilere karşı tüm yükümlülükleri yerine getirmek için yeterli varlığa sahip olan tanımlanmış bir emeklilik planını tanımlamaktadır. şirketin finansal tablo dipnotlarında belirtilecektir.
Tamamen Fonlananları Anlama
Şirketler, emeklilik planının tamamen finanse edilip edilmediğini belirten yıllık sosyal yardım beyanları dağıtmaktadır. Çalışanlar bunu planın finansal gücünü belirlemek için kullanabilir.
Tam olarak finanse edilen bir emeklilik planı, emeklilere şimdiki ve gelecekteki sosyal yardım ödemelerini yapmak için finansal istikrara sahip olan bir emeklilik planıdır. Plan, sermaye katkılarına ve istikrar sağlamak için yatırımlarının getirisine dayanmaktadır.
Bir planın fonlanan durumu, emeklilik ödeneklerinin ödenmesi için ayrılan birikmiş varlıkların (tam finansman için gereken tüm varlıklardan) anlamına gelir. Bir planın fonlanan durumunu belirleme denklemi:
Fonlanan Durum = Plan Varlıkları - Öngörülen Fayda Yükümlülüğü (PBO)
Örneğin, Nisan 2018'de, CalPERS (California Kamu Çalışanları Emeklilik Sistemi) fonu 30 Haziran mali yılı sonunda% 68 oranında fonlu bir statüye sahipti. Planın raporlarına göre bu oran 30 Haziran 2016'da% 68.3 seviyesinden sabit kaldı. Nisan 2018'de CalPERS fonunun büyüklüğü 351.5 milyar dolardı.
Yetersiz fonlanan emeklilik maaşları, mevcut ve emekli işçilere söz verilen emeklilik nakit akışlarını karşılayamadığı için büyüyen bir sorundur. Öte yandan aşırı fonlanmış bir plan, yükümlülüklerden daha fazla aktife sahip bir şirket emeklilik planıdır. Başka bir deyişle, mevcut ve gelecekteki emeklilikleri karşılamak için gereken para miktarında fazlalık vardır. Bu fazlalık yasal olarak şirket geliri olarak kaydedilebilse de, mevcut ve gelecekteki emeklilere ayrılmış olduğu için diğer gelir gibi şirket hissedarlarına ödenemez.
Bazı planlar, ödenmemiş planlar (ayrıca kullandıkça öde düzenlemeleri olarak da bilinir). Bunların bir kenara ayrılmış varlığı yoktur. Emeklilik ödenekleri genellikle doğrudan işveren katkılarından ödenir.
Finansal Tablolarda Tam Fonlanan ve Emeklilik Dipnotu
Bir şirketin finansal tablolarındaki emeklilik notu, yönetimin çalışanları için genellikle belirli bir hak kazanma döneminden sonra belirlediği kurumsal emeklilik planını detaylandırır. Emeklilik fonu, bilançoda sık sık yakalanmayan belirli bir uzun vadeli borç türü olduğundan, bu genellikle uzun vadeli borçlar bölümünden sonra gelir. Bu nedenle emekli maaşlarına bazen bilanço dışı finansman denir.
Emeklilik fonu muhasebesi karmaşıktır ve dipnotlar genellikle kıvrımlıdır. Çeşitli emeklilik planları vardır, ancak tanımlı emeklilik planı en popüler olanlardan biridir. Tanımlanmış bir fayda planı ile, çalışan emeklilik sonrasında alacağı fayda koşullarını bilir. Şirket, çalışanlara karşı yükümlülüklerini yerine getirmek için bir fona yatırım yapmaktan sorumludur, bu nedenle şirket yatırım riskini taşır.
Öte yandan, şirket 401 (k) gibi tanımlanmış bir katkı planında katkı yapabilir veya katkıları eşleştirebilir, ancak çalışanlara gelecekte fayda sağlayacağına söz vermez. Bu nedenle, çalışan yatırım riskini taşır.