Kurumsal Şart Nedir?
"Şart" veya "ana sözleşme" olarak da bilinen bir kurumsal tüzük, bir şirketin kurucuları tarafından Dışişleri Bakanı'na (veya Kanada'daki tescil ettirenine) gönderilen yazılı bir belgedir. Bir şirketin amaçları, yapısı ve planlanan operasyonları gibi ana bileşenlerini detaylandırır. Devlet tarafından onaylanırsa, şirket yasal bir şirket haline gelir.
Kurumsal Şartları Anlamak
Kurumsal tüzüklerin oluşturulması yeni bir şirket kurmanın başlangıcıdır. Şirket tüzükleri yeni bir şirketin doğuşuna işaret ediyor. Bir kez dosyalandıktan ve onaylandıktan sonra, şirket meşru ve yasal hale gelir. Belge şirket olarak işlem yapabilmek için oluşturulmalı ve dosyalanmalıdır.
Kurumsal tüzük, iş başlamadan önce yaratılmazsa, şirketin meşru bir kurumsal tüzük olmadan işi yaptığı süre boyunca işletmenin yarattığı tüm olası zarar ve borçlardan şahsen sorumlu olmak da dahil olmak üzere, sahipleri kendilerini riske maruz bırakırlar.
Şirket tüzüğü, ABD veya Kanada'da bir şirket olarak bir şirket kuran ve yönetişim, yapı, operasyonlar ve daha fazlasını ayrıntılandıran bir belgedir.
Kurumsal Şartların Gereksinimleri
En temel düzeyde, kurumsal tüzük, şirketin adını, amacını, şirketin kar amacı gütmeyen veya kar amacı gütmeyen bir kurum olup olmadığını, şirketin bulunduğu yeri, çıkarılmaya yetkili payların sayısını ve adlarını içerir. oluşumda yer alan taraflar. Şirket tüzükleri, şirketin bulunduğu eyalet sekreteri tarafından yapılır. Tipik olarak, kurumsal tüzüklerin oluşturulmasının herhangi bir ücreti yoktur.
Bazı devlet web siteleri şirket tüzükleri için şablonlar sağlar. Bununla birlikte, bazı işletmeler, daha meşru ve uygun yasal iş belgeleri ve ortamları sağlamak için kurumsal tüzükler oluştururken ve dosyalarken iş avukatlarına danışmayı ve işe almayı tercih eder.
Şirketin merkezi olduğu devletin, kurumsal tüzüğün bölümlerine ilişkin özel gereksinimleri vardır. Şirket türüne bağlı olarak, bazı devletler "Inc." veya "Kuruluş". Şart ayrıca yetkili acentenin adını da içerir. Konum ne olursa olsun, bir kurum için önemli yasal belgelerin yetkili alıcısı olarak görev yapan atanmış bir kayıtlı acenteye sahip olmalıdır.
Şirketler oluşma nedenlerini sağlamalıdır. Bu beyan, şirketin ne yaptığını, sektörlerini ve ne tür ürün ve hizmetler sağladığını içerir.
Şirket tüzüğü, belirlenmiş bir kayıtlı temsilci sağlamanın yanı sıra kurucuların, şirket yetkililerinin ve ilk direktörlerin adlarını ve adreslerini de içermelidir.
Ayrıca, anonim şirket olarak tayin edilen şirketlerin halka arzları (halka arz) için hisse senedi adedini ve hisse senedi fiyatlarını belirtmeleri gerekmektedir.
Önemli Çıkarımlar
- Şirket tüzüğü, şirket olarak bir şirket kurmak için Dışişleri Bakanı veya sicil memuruna dosyalanmış bir belgedir.