Clayton Antitröst Yasası Nedir?
Clayton Antitröst Yasası, 1914'te ABD Kongresi tarafından kabul edilen bir mevzuat parçasıdır. Yasa, fiyat belirleme ve tekeller gibi etik olmayan iş uygulamalarını tanımlamakta ve çeşitli çalışma haklarını desteklemektedir. Federal Ticaret Komisyonu (FTC) ve ABD Adalet Bakanlığı'nın (DOJ) Antitröst Bölümü, bugün Amerikan ticari uygulamalarını etkilemeye devam eden Clayton Antitröst Yasası'nın hükümlerini uygulamaktadır.
Önemli Çıkarımlar
- 1914 yılında kabul edilen Clayton Antitröst Yasası, bugün ABD iş uygulamalarını düzenlemeye devam ediyor. Yasa ayrıca bireyleri korur, şirketlere karşı davalara izin verir ve emeğin barışçıl bir şekilde örgütlenmesi ve protesto etmesini sağlar.
Clayton Antitröst Yasasını Anlamak
20. yüzyılın başında, bir avuç büyük ABD şirketi, yırtıcı fiyatlandırma, münhasır anlaşmalar ve rakipleri yok etmek için tasarlanmış birleşmelerle tüm endüstri segmentlerine hükmetmeye başladı. 1890 Sherman Antitröst Yasası, tröstleri yasakladı ve tekelci ticari uygulamaları yasadışı ilan ederken, tasarının belirsiz dili, işletmelerin rekabet ve adil fiyatlandırmayı caydıran operasyonlara katılmaya devam etmelerine izin verdi. Bu kontrol uygulamaları yerel endişeleri doğrudan etkiledi ve genellikle küçük işletmeleri işten çıkardı.
1914 yılında Alabama'daki Henry De Lamar Clayton, bu tür devasa varlıkların davranışlarını düzenleyen yasalar getirdi. Tasarı, 5 Haziran 1914'te Temsilciler Meclisi'nden büyük çoğunlukla geçti. Başkan Woodrow Wilson, girişimi 15 Ekim 1914'te yasaya imzaladı.
Clayton Antitröst Yasası, Sherman Antitröst Yasası'na, eski kanunun kapsamadığı sorunları ele alarak ve yeni başlayan etik dışı davranış biçimlerini yasadışı olarak daha fazla açıklama ve madde sağlamıştır. Örneğin, Sherman Antitröst Yasası tekelleri yasadışı hale getirirken, Clayton Antitröst Yasası tekellerin oluşumuna yol açmayı amaçlayan operasyonları yasakladı.
Clayton Antitröst Yasası, birleşmek isteyen şirketlerin bunu yapmak için Federal Ticaret Komisyonu'ndan bildirim alması ve izin alması gerektiğini belirtir.
Clayton Antitröst Kanunu hükümleri
Clayton Antitröst Yasası, Sherman Yasası'nın rekabete aykırı birleşmeler ve fiyat ayrımcılığı uygulama yasağını sürdürdü. Daha spesifik olarak, münhasır satış sözleşmelerini, belirli indirimleri, ayrımcı yük anlaşmalarını ve yerel fiyat düşürücü manevraları yasaklar; ayrıca bazı holding şirketlerini de yasaklar.
Buna ek olarak, Clayton Yasası emeğin ekonomik bir mal olmadığını belirtir. Organize işgücü, barışçıl grevler, toplama, boykotlar, tarım kooperatifleri ve işçi sendikalarının federal yasalara göre yasal olduğunu beyan eden konuları desteklemektedir.
Clayton Antitröst Yasası'nın 26 bölümü vardır.
- İkinci bölüm, fiyat ayrımcılığı, fiyat indirimi ve yırtıcı fiyatlandırmanın yasa dışılığıyla ilgilidir. Münhasır işlemler veya bir tekel yaratma girişimi üçüncü bölümde ele alınmaktadır. Dördüncü bölüm, antitröst yasalarında yasaklanan herhangi bir kişi tarafından yaralanan herhangi bir bireyin özel dava hakkını açıklamaktadır. İşgücü ve işgücünün muafiyeti altıncı bölümde ele alınmıştır. Yedinci bölüm birleşme ve devralmaları ele alır ve genellikle birden fazla şirket tek bir varlık haline gelmeye çalıştığında ifade edilir.
Clayton Antitröst Yasası'nın halefleri
Clayton Antitröst Yasası bugün esasen orijinal haliyle yürürlükte. Ancak, 1936'daki Robinson-Patman Yasası ve 1950'deki Celler-Kefauver Yasası ile bir şekilde değiştirildi.
Robinson-Patman Yasası, müşteriler arasında fiyat ayrımcılığına karşı yasaları güçlendirdi. Celler-Kefauver Yasası, bir şirketin rekabeti azaltması durumunda bir şirketin başka bir firmanın hisse senedini veya varlıklarını satın almasını yasakladı. Ayrıca, antitröst yasalarını sadece aynı sektördeki yatay olanları değil, endüstrilerdeki her türlü birleşmeyi kapsayacak şekilde genişletmiştir.