2015 yılının Nisan ayında, Birleşik Devletler'deki en büyük özel işveren olan Walmart (WMT), asgari ücretini saatte 9 dolara çıkardı ve doğrudan yarım milyon çalışanından faydalandı. Ertesi yılın Şubat ayında, mega perakendeci saatlik ücretini 10 dolara, sonra 2018'de saatte 11 dolara çarptı. Sadece Walmart çalışanları için bu iyi haber değil, aynı zamanda ücret artışı diğer büyük işverenlere de dalgalanmaya başladı. düşük ücretli işçiler.
Asgari ücret artış hareketi büyük ölçüde işçi güdümlüdür. Son birkaç yıldır, fast-food ve perakende çalışanları ülke çapında yürüyüşler düzenlediler, tabandan değişimi etkileme çabalarında, Evde bakım çalışanları, işçi örgütleri ve kadın grupları o zamandan beri savaşa katıldı.
Önemli Çıkarımlar - 2009'dan beri, federal asgari ücret yılda 7, 25 dolar ya da 15, 080 dolar olmuştur ve bu da birçok işçiyi yoksulluk sınırının çok altında tutmaktadır.
-Şu anda, 29 eyalet ve Washington DC federal ücret tabanından daha fazla ödeme yapıyor ve New York ve San Francisco gibi şehirler asgari ücretlerini 15 dolara çıkardı.
- Çalışmalar, daha yüksek ücretlilerin daha uzun süre yapıştığını ve bu da müşteri için daha iyi bir alışveriş deneyimi yarattığını gösteriyor.
Federal Dövüş
2009'dan bu yana, federal asgari ücret yılda 7, 25 dolar ya da 15, 080 dolar olmuştur. Birçok iktisatçı bunun acımasızca yetersiz ve adaletsiz olduğuna inanır. Bunu düşünün: 1968'den bu yana enflasyona ayak uydurmak için asgari ücret değerinin 10, 90 dolara tırmanması gerekecekti.
Bu konu son zamanlarda partizan bir siyasi futbol haline geldi. Başkanlığı sırasında Barack Obama, bazı federal işçilerin asgari ücretini 10, 10 dolara çıkarmak için bir yürütme emri imzaladı ve bu da genel federal oranın da bu miktara yükseltilmesi gerektiğini belirtti. Her ne kadar bu kampanya Kongre'de dursa da, federal eylemsizlik birçok devleti kendi asgari ücret artışlarını düzenlemeye teşvik etti.
Şu anda, 29 eyalet ve Washington DC federal ücret tabanından daha fazlasını ödüyor. Bireysel şehirler de harekete geçti. Örneğin, New York ve San Francisco asgari ücretlerini 15 $ 'a yükseltti.
Pro ve Con Bağımsız Değişkenleri
Ulusal Perakende Federasyonu ve Amerikan Yasama Borsası Konseyi (ALEC) gibi muhafazakar iş grupları, işletmeleri daha az insanı işe almaya, büyüme planlarını kısmaya ve / veya fiyatlarını yükseltmeye zorlayacaklarını savunan asgari ücret artışlarına karşı çıkıyor. Teorileri gereği bu, tüketici talebini baskı altına alacak ve ekonomiyi kıracak. (Daha fazla tartışma için Asgari Ücretin İşsizliği Nasıl Etkilediğine bakın.)
Partili olmayan Kongre Bütçe Ofisi'nden (CBO) 2014 yılında yapılan bir araştırma, asgari ücretin 10, 10 dolara çıkarılmasının, işletmelerin maaşlarda 15 milyar dolar daha harcamalarına neden olacağını tahmin etti. Bu büyük bir rakam gibi görünse de, 2012'deki toplam ücretlerin 5, 4 trilyon dolar olduğunu düşünün. Bu nedenle, maaşlara harcanan her üç dolar için bu ücret artışı sadece.003'ü temsil eder - bir kuruş hakkında.
Tüm işletmelere karşı değil. Costco Wholesale (COST) ulusal bir asgari ücret artışını destekler ve saatlik ücretlilere ortalama olarak ortalama 20, 89 $ / saat öder. CEO'su Ulusal Perakende Federasyonu'nun yeni başkanı olan Konteyner Mağazası (TCS) da artışı destekliyor. Ve geçen yıl, Gap (GPS) ve IKEA da saatlik ücretlerini zorunlu asgari seviyenin üzerine çıkardı.
Küçük İşletme Çoğunluğu, Ana Cadde İttifakı ve Adil Bir Asgari Ücret için İş gibi gruplar, çalışan bağlılığına ilham vereceğine ve işyeri moralini artıracağına inandıkları daha yüksek bir ücreti de destekleyerek daha memnun müşterilere ve tüketici harcamalarında artışa yol açar.
Asıl Sorun: Bugünün Asgari Ücreti ile Kimler Hayatta Kalabilir?
Asgari ücret, yaşayan bir ücrettir . 1933 yılında, ilk asgari ücret yasalaşmadan beş yıl önce, Başkan Franklin Delano Roosevelt şunları söyledi: “Yaşayan ücretlerle, çıplak bir geçim düzeyinden daha fazlasını kastediyorum. Yani iyi bir yaşamın ücretleri. ”
Bugün, federal asgari yıllık kazancı tam zamanlı çalışanlar sadece 15.080 $ cebe indirerek, 23, 850 dolarlık yoksulluk sınırının oldukça altına yerleştiriyor - iki kişilik aileler için bile. Ve dört kişilik aileleri olan asgari ücretliler yoksulluk sınırının neredeyse 9.000 $ altına düşüyor.
Tek sorun ödeme değildir. Birçok şirket, işçiler istediklerinde bile tam zamanlı saatler sunmamaktadır. Dalgalanan programlar, bölünmüş vardiyalar ve korkunç "klozetleme" (mağazayı gece kapatıp ertesi sabah erkenden açmak için rapor vermek için), çalışanların ikinci işlerde çalışmasını, üniversite derslerine katılmasını veya çocuk bakımı düzenlemesini zorlaştırır.
Asgari ücret çalışanları, fazla mesai ücretinin olmaması, silinmiş zaman çizelgeleri ve çalışanların uzun süreli güvenlik kontrolünden geçirdikleri ödenmemiş süreyi de içeren ücret hırsızlığından kaynaklanan indirimi ödemeye açıktır.
Tipik Asgari Ücretli Çalışan
CBO'ya göre, Sayım Bürosu verileri asgari ücretlilerin% 88'inin 20 yaş ve üstü yetişkinler ve% 55'inin kadın olduğunu göstermektedir. Bu yetişkinler ve aileleri için uygun konutlar uygun değildir, bu da birçoğunun neden bir miktar kamu yardımı gerektirdiğini açıklamaktadır. Kaliforniya Üniversitesi, Berkeley'deki bir çalışmada, fast-food çalışanlarının yarısından fazlasının bir veya daha fazla kamu programına kayıtlı olduğu bulundu.
Ekonomi Politikaları Enstitüsü'nden bir analist olan David Cooper'a göre, asgari ücreti sadece 10, 10 dolara yükselten devlet gelirleri, mevcut gelir destek programlarındaki hükümet harcamalarını yılda en az 7, 6 milyar dolar azaltacak.
Alt çizgi
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki asgari ücret artık yaşayan bir ücret değildir. Federal asgari 7.25 $ 'dan 1960'ların sonlarından bu yana yaşam maliyetine ayak uyduramadı ve işçi, politika analistleri, eyalet ve şehir hükümetleri ve hatta bazı işverenler arasında bunu artırmak için artan bir hareket var.