Yönetim analistleri olarak da bilinen iş analistleri, her türlü işletme, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve devlet kurumları için çalışır. İş işlevleri pozisyona bağlı olarak değişebilirken, iş analistlerinin çalışmaları, bir kuruluşun operasyonel verimliliğini artırmanın ve daha iyi performans elde etmenin yollarını araştırmak için iş süreçlerini ve işletme prosedürlerini incelemeyi içerir. İş analistleri, verimsizlikleri azaltmak veya ortadan kaldırmak, maliyetleri azaltmak ve firmanın pazardaki rekabetçi konumunu geliştirmek için tasarlanmış yeni veya gelişmiş sistemler ve iş süreçleri tasarlamak için yönetim ile birlikte çalışır.
Birçok büyük kuruluş, operasyonları sürekli izleyen ve süreç iyileştirmeleri tasarlayan ve uygulayan personel üzerinde iş analistlerine sahiptir. İş analistleri ayrıca dış danışman olarak çalışırlar ve kısa vadeli sözleşmeye dayalı olarak kuruluşlara hedefli analiz ve öneriler sunarlar. Danışmanlık firmalarında çalışan iş analistleri genellikle sağlık veya imalat gibi bir sektörde uzmanlaşır veya tedarik zinciri yönetimi veya bilgi sistemleri yönetimi gibi belirli bir iş alanında uzmanlık geliştirir. Kuruluşlar ayrıca, yabancı bir pazara geçmek veya bir e-ticaret stratejisi geliştirmek gibi önemli bir iş projesinin planlanması ve yürütülmesinde yardım için iş analistleri tutarlar.
Kariyer yolu
Birçok iş analisti, kariyerlerine lisans dereceleriyle ilgili giriş seviyesi iş pozisyonlarında çalışmaya başlar. İş deneyimi, genç profesyonellere, işletmelerin içeriden nasıl işlediğini daha iyi anlamalarını sağlar; bu, iş süreçlerini analiz etme ve geliştirme çalışmaları için paha biçilmezdir. Yeterli deneyim ve iyi performans ile genç bir profesyonel, genç bir iş analisti pozisyonuna geçebilir. Bazıları bunun yerine, büyük organizasyonlarda veya danışmanlıklarda iş analisti olarak çalışmaya başlamadan önce yüksek lisans derecesi almak için okula dönmeyi tercih eder.
Daha fazla deneyim ve uzmanlıkla, iş analistleri daha fazla sorumluluk ve etki ile daha üst düzey pozisyonlara geçebilirler. Üst düzey bir analist, bir iş süreci yeniden tasarımı veya başka bir karmaşık projeyi planlayan ve yürüten profesyonellerden sorumlu olabilir. En nitelikli, en iyi performans gösteren iş analistleri, şirketler ve diğer kuruluşlarda üst düzey yönetim pozisyonlarına geçebilir. Yüksek performanslı danışmanlar, firmalarında liderlik pozisyonlarına yükselebilir veya yeni danışmanlıklara başlamak için kendi başlarına grev yapabilirler.
Eğitim Nitelikleri
Giriş seviyesi iş analisti pozisyonlarının çoğu en az lisans derecesi gerektirir. Bununla birlikte, Amerika Birleşik Devletleri'nde özellikle iş analistlerini eğitmek için tasarlanmış birkaç lisans programı bulunduğundan, çoğu işveren iş disiplinlerinde dereceleri olan iş adayları arar. İşletme yönetimi, işletme analitiği ve işletme bilgi sistemleri gibi konular, operasyon yönetimi, insan kaynakları, lojistik, finans ve muhasebe alanlarında işletme dereceleri gibi bu alandaki işler için iyi seçeneklerdir.
Kıdemli analist veya danışman pozisyonları için çalışan veya kuruluş içinde tanıtım yapmak isteyen işverenlerin çoğu, işletme (MBA) veya diğer ilgili iş alanlarında yüksek lisans derecesine sahip adayları arar. Genç analistlerin bu alanda uzun yıllara dayanan deneyimlerden sonra yüksek lisans dereceleri için okula dönmeleri nadir değildir. Ancak, bir yüksek lisans derecesi genellikle ilerleme için mutlak bir gereklilik değildir. Yüksek lisans derecesi olmayan bir iş adayı için yeterli iş deneyimi, özel bilgi ve yüksek performans kaydı yeterli olabilir.
Diğer nitelikler
İş analisti mesleğinde iki önemli sertifika önemli bir yere sahiptir. Uluslararası İşletme Analizi Enstitüsü, son 10 yılda en az 7.500 saatlik nitelikli iş tecrübesine sahip analistlere Sertifikalı İş Analizi Uzmanı (CBAP) atamasını sunmaktadır. CBAP atamasını almak için, adayların en az 21 saatlik mesleki gelişim eğitimini tamamlamaları ve yazılı bir sınavı geçmeleri gerekir. Bu sertifika özellikle deneyimli profesyoneller için tasarlandığından, genellikle sahada daha üst düzey pozisyonlara geçiş için bir yeterlilik olarak kabul edilir.
ABD Yönetim Danışmanları Enstitüsü, danışman olarak çalışan deneyimli iş analistleri için profesyonel bir sertifika olan Sertifikalı Yönetim Danışmanı (CMC) atamasını yönetir. Temel sertifika, lisans derecesi, üç ila dokuz yıllık yeterlilik yönetimi danışmanlığı deneyimi ve geçmiş danışmanlık müşterilerinden en az beş tatmin edici değerlendirme olan adaylar için mevcuttur. CMC atamasını alabilmek için adayların sözlü ve yazılı sınavlardan geçmeleri gerekir. Bu sertifika, danışmanlık şirketlerinde ve diğer kuruluşlarda kıdemli analist pozisyonları için bir nitelik olarak kabul edilir. Bağımsız danışmanlar da sertifikasyonu profesyonellik ve deneyimin bir göstergesi olarak sürdürmektedir.