Aktüeryal Maliyet Yöntemi Nedir?
Aktüeryal maliyet yöntemi, aktüerler tarafından bir şirketin emeklilik giderlerini karşılamak için periyodik olarak ödemesi gereken tutarı hesaplamak için kullanılır. Ödemeleri hesaplamak için kullanılan iki ana yöntem maliyet yaklaşımı ve fayda yaklaşımıdır. Aktüeryal maliyet yöntemi, aktüeryal fonlama yöntemi olarak da bilinir.
Bu yaklaşımlar, bir çalışanın mevcut maaşını, emekli oluncaya kadar ve ödenek almaya başladıkları yılların sayısını, çalışanın maaşının arttığı yıllık oranı, çalışanın yıllık bazda alacağı nihai maaşın yüzdesini dikkate alır. emekli olmak ve bireyin bu yıllık ödemeleri almaya devam etmek için yaşayacağı muhtemel yıl sayısı. Herhangi bir yaşam maliyeti düzeltmesi (COLA) da denkleme dahil edilmiştir.
Maliyet yaklaşımı, ücret artış oranı ve çalışanların ne zaman emekliye ayrılacağı gibi çeşitli varsayımlara dayanarak toplam nihai faydaları hesaplar. Daha sonra bu gelecekteki faydaları karşılamak için ihtiyaç duyulacak fon miktarı belirlenir. Yarar yaklaşımı gelecekteki faydaların bugünkü değerini iskonto etmek suretiyle bulur.
Önemli Çıkarımlar
- Aktüeryal maliyet yöntemi, aktüerler tarafından bir şirketin emeklilik giderlerini karşılamak için periyodik olarak ödemesi gereken tutarı hesaplamak için kullanılır. Ödemeleri hesaplamak için kullanılan iki ana yöntem maliyet yaklaşımı ve fayda yaklaşımıdır. Aktüeryal maliyet yöntemi, aktüeryal fonlama yöntemi olarak da bilinir.
Aktüeryal Maliyet Yöntemi Açıklandı
Aktüeryal maliyet yöntemi, emeklilik danışmanlığı ve emeklilik fonlarının önemli bir parçasıdır. Bir emeklilik planını finanse etmek için ne kadar para gerektiğini bilmek ve nasıl bir yatırım yapılması gerektiğini anlamak için, bir çalışan için emeklilik sağlamanın olası yaşam boyu maliyetini bilmek gerekir. Aktüerler bu hesaplamaları yapmak üzere eğitilir.
Bir şirket emekli maaşını finanse ettiğinde, fonlama maliyetini gider olarak ve gelecekteki toplam emeklilik ödemelerini tahakkuk etmiş borç olarak kaydeder. Bir şirketin finansal tablolarını incelerken, emeklilik borçlarının muhasebeleştirilmesine yakından bakmak önemlidir. Bu, manipüle edilebilecek birçok varsayımı olan bir alandır.
Şirket, gelecekteki emeklilik maliyetlerini iskonto etme oranı, emekli maaşı planı varlıklarının gelecekteki getiri oranı, ortalama bir işçinin hangi yaşta emekli olacağı ve gelecekteki maaş artış oranı hakkında varsayımlar yapmak zorundadır. Bu varsayımları incelerken, yatırımcılar şirketin saldırgan mı yoksa muhafazakar mı olduğunu belirtmelidir.