İçindekiler
- Ağ
- Tavsiye
- İş Kurulları ve Kariyer Web Siteleri
- İş fuarları
- Şirket Web Siteleri
- Soğuk Arama
- Baş Avcılar ve İşverenler
- Temping veya Stajlar
- Yaratıcı veya Yabancı Taktikler
- Alt çizgi
Okuldan hemen iş bulmanın ve emekliliğe kadar devam etmenin eski günleri kesinlikle geçmişte kaldı. Bu modern zamanlarda, insanlar yeni iş fırsatları bulma konusunda daha usta hale geldi. Ancak daha geleneksel taktiklerin bazıları popülerlikte solmaya başladı. Artık gazeteye bakan insanlar rüya işlerini bulmak istiyor.
İş arayanlar daha yaratıcı hale geliyor ve kariyerlerini ileriye taşımak için yeni stratejiler kullanıyor.
1. Ağ Oluşturma
İş ilanlarının çoğunluğunun asla "gizli iş piyasası" olarak adlandırılan asla ilan edilmediği söylenir. Bu işleri yapmak için, arayanların kapıya ayak basmanın bir yolunu bulmaları gerekecektir. Ağ oluşturma, iş fırsatlarını bulmada çok yol kat edebilir; tanıdığınız hiç kimse doğrudan bir iş açma bilgisine sahip olmasa bile, tanıyan birini tanıma şansı vardır.
Ağ iletişimi hem şahsen hem de çevrimiçi olarak yapılabilir. Profesyonel derneklere katılabilir, okulunuzun mezunları için etkinliklere katılabilir ya da alanınızda çalışan profesyonellerle bağlantı kurmayı hedefleyebilirsiniz. LinkedIn gibi, diğer profesyonellerle iletişim kurmanıza ve olası iş fırsatları hakkında bilgi edinmenize olanak tanıyan çeşitli çevrimiçi araçlar da mevcuttur. Facebook veya Twitter gibi sosyal ağ siteleri aracılığıyla diğer profesyonellerle de tanışabilirsiniz.
2. Yönlendirmeler
Tavsiyeler de tanıdığınız kişilerden gelir, ancak bu yöntem size yeni bir iş aramadan bir pozisyon için başvurma daveti verebilir. Bazı işverenler, çalışanlarına şirketlerine başarılı bir aday göstermeleri için teşvikler sunar - herkes için bir kazan-kazan durumu. Yeni bir iş bulursunuz ve irtibatınız birinci sınıf bir çalışanı cezbetmek için bulucunun ücretini alır.
3. İş Kurulları ve Kariyer Web Siteleri
İş kurulları geleneksel olarak sadece - boş pozisyonlar ve istihdam olanakları yayınlayan kurullardır. Bu kartlardan bazıları gerçek anlamda mevcut olsa da, birçok iş kurulu sanal bir formata geçti. Genellikle federal veya eyalet hükümetleri, iş arayanların erişebileceği iş kurulları ve iş bankaları sağlayacaktır. İnternette iş arama motorlarını veya Monster.com veya CareerBuilder.com gibi iş açılışlarını yayınlayan kariyerle ilgili çok sayıda web sitesini de kullanabilirsiniz. Bu web siteleri, geleneksel istek reklamlarına benzer şekilde çalışır, ancak, daha hızlı bir geri dönüş süresine sahiptir ve geniş bir alanda çok daha fazla sayıda iş aramanıza olanak tanır.
4. İş Fuarları
İş fuarları genellikle belirli sektörlere yöneliktir, ancak bazı iş veya işe alım fuarları daha genelleştirilmiştir. Bu reklamlar genellikle mevcut olacak kuruluşların bir listesi ile birlikte gelir. İlginizi çeken şirketleri araştırın, bir dizi özgeçmiş getirin ve kendinizi satmaya hazır olun. İşe alım yapanlarla yaptığınız görüşmeleri, sizi diğer başvuru sahiplerinden ayırabilecek mini görüşmeler olarak düşünün. Bazı kuruluşlar, gereksinimlerine uyan adaylara yerinde görüşmeler bile yapabilir.
5. Şirket Web Siteleri
6. Soğuk Arama
7. Baş Avcılar ve İşverenler
İş arama konusunda profesyonel yardım arıyorsanız, kafa avcıları ve işe alım ajansları kesinlikle bir el verebilir (ancak bazı durumlarda bir bedeli olabilir). İşe alım ajansları aracılığıyla işe alınan bir dizi kuruluş vardır, çünkü adayları bulma ve mülakat sürecinin uzun sürecini kolaylaştırmaya yardımcı olur. Baş avcılar, bir kuruluş içindeki belirli bir boşluğu doldurmak için bireyleri bulur veya hizmetlerini kiralayan bir iş arayan için bir pozisyon bulur. Ödeme genellikle komisyona bağlıdır. Birçok lise, kolej ve üniversitenin yeni mezunların özgeçmişlerini geliştirmelerine yardımcı olacak ve hem mevcut öğrencilere hem de mezunlara iş aramalarında yardımcı olabilecek iş yerleştirme hizmetleri olduğunu unutmayın.
8. Temping veya Stajlar
Bazen geçici istihdam kalıcı pozisyonlara yol açabilir. İşsizseniz, büyük bir şirketle geçici bir pozisyon bulmak, kapıya ayak basmanın veya gelecekte arayabileceğiniz yararlı iş bağlantıları sağlamanın harika bir yoludur. Birçok işe alım ajansı geçici veya geçici pozisyonların bulunmasına ve sözleşme işlerine yardımcı olabilir. Staj, üniversiteden yeni mezun olan öğrenciler için mükemmel bir seçimdir ve birçok okulun işe yerleştirme hizmetleri öğrencileri fırsatlarla birleştirebilir. Gönüllülük aynı zamanda değerli endüstri ilişkileri kurmak için harika bir yöntem olabilir.
(Daha fazla tavsiye için Hayalinizdeki İşi Bulmanın 6 Yolu'na bakın. )
9. Yaratıcı veya Tuhaf Taktikler
Rekabetçi bir iş piyasasında, bazı iş arayanlar kendilerine dikkat çekmek için daha yaratıcı yöntemlere yöneldiler. Reklam panoları, özgeçmişinizin bir kopyasını içeren zincir mektuplar, hatta özgeçmişinizi kendinize yapıştırmak ve bir insan panosu olarak şehirde dolaşmak, bireylerin potansiyel işverenler tarafından fark edilmesinde kullandığı yöntemlerden sadece birkaçıdır. Bu yöntemler gerçekten işe yarar olsa da, dikkatli olun. İşverenlerin dikkatini çekebilirsiniz, ancak yanlış mesaj da gönderiyor olabilirsiniz. Yaratıcı tekniklere başvuracaksanız, iş bulmaya çalıştığınız endüstri için uygun olduğundan emin olun.
Alt çizgi
Modern iş piyasasında, en iyi iş fırsatlarını bulmak çoğu zaman bir yöntem kombinasyonu gerektirir. Her zaman kendi güçlü ve zayıf yanlarıyla iş fırsatları bulmak için çeşitli yöntemler olduğunu unutmayın, bu nedenle çeşitli tekniklerle denemekten çekinmeyin. (İlgili okumalar için bkz. "İş Arama: Yüksek Ücret ve Daha İyi Avantajlar")