Hıçkırık Nedir?
Hıçkırık, uzun vadeli bir plan, hedef veya eğilim içindeki kısa vadeli bir aksama için argo bir terimdir. Bir hıçkırık, belirli bir şirketin ticari işlemlerini, hisse senedi fiyatlarındaki gerilemeyi veya bir bütün olarak borsaları tanımlamak için kullanılabilir. Genellikle, bir hıçkırık daha büyük bir eğilimin göstergesi değildir, ancak bir sapma olarak kabul edilir.
Yatırımcılar için en büyük zorluklardan biri, sadece bir hıçkırık ve neyin geleceğin habercisi olduğunu belirlemektir. Bir şirket satış tahminlerini bir çeyrekte kaçırırsa, bu izole bir olay olabilir veya iş modelindeki temel bir sorunu vurgulayan birkaç hatadan ilki olabilir.
Hıçkırık Anlamak
İş dünyasında, "hıçkırık" terimi genellikle bir işletmenin mali gerilemesi için geçerlidir. Bu kelime bazen kötü teknoloji (teknoloji hıçkırığı) gibi diğer faktörler nedeniyle iş veya organizasyon performansındaki gerileme için de geçerlidir. Açgözlülük ve zayıf pazarlama gibi hıçkırıkların birçok nedeni vardır, ancak doğru stratejileri uygulayarak iş liderleri bu gerilemeleri geldiklerinde daha iyi ele almak için kendilerini hazırlayabilirler.
Hıçkırıkların Bazı Nedenleri
Açgözlülük, zayıf teknoloji, pazarın iyi anlaşılmaması, sosyal medyanın varlığının düşük olması veya hiç olmaması ve aşırı ısınma, hıçkırıklara neden olabilecek bazı faktörlerdir. Hıçkırık, bir iş kurumu, ürünlere ve pazarlamaya odaklanmak yerine pahalı ofis eşyalarına ve diğer lükslere göre fazla zaman harcandığında ortaya çıkabilir. Bu, bir girişimin oyunun başlarında bütçeyi aşmasına neden olabilir.
Birçok işletme teknolojiyi beslediğinden, güvenilir İnternet ve telefon sistemlerine sahip olmak, bir işi ilerletmenin anahtarıdır. Kaliteli İnternet, konferans çağrılarına ve finansal büyümeye yardımcı olabilecek diğer teknolojik özelliklere olanak tanır. Sosyal medya varlığı da kilit bir konudur ve kendisini sosyal medyada gösteremeyen iş, rakiplerin ilgisini çekmeyebilir.
Piyasayı anlamak bir işletmenin başarısının önemli bir parçasıdır. Bu konudaki başarısızlık, bir işi ilgisiz hale getirebilir ve bu nedenle finansal bir gerilemeye neden olabilir. Çok fazla çalışanı işe almak şirketin maliyesini tüketebilir.
Hıçkırıkların Önlenmesi ve Önlenmesi
İşletme liderleri büyümeyi akılda tutarak hıçkırıklardan kaçınmaya / iyileşmeye yardımcı olabilir. Bu zihniyet, iş liderlerinin gelecekteki başarıları için geliştirebilecekleri dersler verdikleri sürece hıçkırıklara bile uzanabilir. İş dünyası liderlerinin de gelecekte birçok farklı senaryoya hazırlanmaları gerekiyor. Geçmişe dayanmak ve şu andaki piyasayı incelemek, bu bireylerin bir işletmenin finansmanının alabileceği en az birkaç yolu belirlemesine yardımcı olabilir. Doğru zihniyet de anahtardır. Gelecekteki zorluklardan en iyi şekilde yararlanmaya hazırlanan ve hatta heyecanlanan bir iş adamı daha başarılı olma şansına sahip olabilir.