Kesin Temettü Nedir?
Nihai temettü, bir şirketin belirli bir mali yıl için yıllık genel kurulunda (AGM) ilan edilir. Bu tutar tüm yıl sonu finansal tabloları kaydedildikten ve direktörler şirketin kârlılığı ve finansal sağlığı hakkında bilgilendirildikten sonra hesaplanır. Bu, bir şirketin nihai finansal tabloları bilinmeden, denetlenmeden ve serbest bırakılmadan önce yapılan geçici temettüden farklıdır.
İngiltere'de daha sık kullanılan bir terim olan son temettü genellikle bir şirketin belirli bir yıl için yaptığı en büyük ödemedir.
önemli çıkarımlar
- Belirli bir mali yıl için bir şirketin yıllık genel kurulunda (AGM) kararlaştırılan ve ilan edilen nihai temettü, yıl sonu finansal tabloları ile boyanmış olan tabloya dayanır. Nihai bir temettü, tasfiye edilen bir temettü, bir şirket kapanırken, önemli ölçüde daraltıldığında veya satın alındığında hissedarlara verilen son ödeme ile karıştırılmamalıdır.
Kesin Temettü Anlama
Son temettü, üç ayda bir (en yaygın kurs), altı ayda bir veya yıllık olarak ödenen belirli bir miktar olabilir. Şirket sermaye giderleri ve işletme sermayesi için ödeme yaptıktan sonra ödenen kazanç yüzdesidir. Seçilen kâr dağıtım politikası, yönetim kurulunun takdirine bağlıdır.
Ara temettüler, nihai temettülerle aynı stratejiyi takip edebilir, ancak ara temettüler mali yılın bitiminden önce ödendiğinden, ara temettülere eşlik eden finansal tablolar henüz denetlenmemiştir.
Temettü ödemeleri, hissedarların gelir elde etmesini ve kazanç artışından faydalanmasını sağlar. Geçici temettü yöneticiler tarafından ilan edilir ve hissedarların onayına tabi olurken, kazançlar bilindikten sonra nihai temettü oylanır ve AGM'de onaylanır. Temettüler, ara ve nihai temettüler için nakit ve / veya hisse senedi olarak ödenebilir.
Kesin Temettü Örneği
Örneğin, XYZABC şirketinin 500 hissesine sahipseniz ve XYZABC şirketi her yıl 1.50 $ temettü öderse, her yıl 750 $ temettü geliri elde edersiniz. XYZABC şirketi temettüsünü hisse başına 3 $ 'lık ikiye katlarsa, yatırımcılar yıllık 1.500 $ alacaklar. Nihai temettüler ilan edilir ve genellikle kazançlarla birlikte yıllık bazda ödenir.
Kesin Temettü ve Geçici Temettü
Son temettü, ara dönem kâr payı ile tezat teşkil eder. Bu, mali yıl sonu beyanlarından ve yıllık genel kurul toplantılarından önce yapılan bir ödemedir. Bu beyan edilen temettü genellikle sonuncusundan daha küçüktür ve genellikle şirketin ara dönem finansal tablolarına eşlik eder.
Ara temettüler, Birleşik Krallık'ta bir mali yılın ortasında ve her üç ayda bir ABD'de ödenir. Bununla birlikte, istisnai bir kazanç mevsiminde veya bir yasal işlem veya son tarih bunu yapmayı daha avantajlı hale getirdiği zaman da beyan edilebilir ve dağıtılabilir.
Kesin Temettü ve Tasfiye
Bazen "nihai temettü" terimi, bir şirket varlığını sona erdirirken hissedarlara verilen son temettü anlamına gelebilir. Bununla birlikte, bu ödeme şekli daha çok tasfiye eden temettü olarak bilinir. Tasfiye edilen bir temettü, bir şirketin kısmi veya tam tasfiyesi, yani ayrılması ve kapatılması sırasında hissedarlarına yaptığı bir ödemedir.
Çoğunlukla, şirketin sermaye tabanından tasfiye edilen kâr payı gibi bir dağıtım yapılır. Sermayenin bir getirisi olarak, hissedarlar için genellikle vergiye tabi değildir. Bu, tasfiye edilen bir temettüyü, şirketin faaliyet karlarından veya dağıtılmamış kârlarından elde edilen ara ve nihai temettülerden ayırır.
