Kurumsal kâr, kurum masraflarını ödedikten sonra kalan paradır. Şirket tarafından raporlama döneminde verilen hizmetler veya bir ürünün satışından dolayı toplanan paraların tamamı üst gelir olarak kabul edilmektedir. Gelirden bir şirket giderlerini ödeyecektir. Masraflar ödendikten sonra kalan para şirketin karı olarak kabul edilir.
Kurumsal kâr ayrıca, Ekonomik Gelir ve Büro (BEA) tarafından üç ayda bir raporlanan ve Ulusal Gelir ve Ürün Hesaplarındaki (NIPA) şirketlerin net gelirini özetleyen bir istatistiktir. Kurumsal kâr, net geliri birkaç farklı önlem kullanarak hesaplayan ekonomik bir göstergedir:
- Cari Üretimden Karlar: Envanter değiştirme ile net gelir ve gelir vergisi ve gelir tablosu amortismanındaki farklılıklar dikkate alınmıştır. İşletme Kârları veya Ekonomik Kârlar olarak da bilinir. Vergi sonrası karların en alakalı sayı olduğuna inanılmaktadır.
BEA kurumsal kar sayısı NIPA'dan (GSYİH / GSMH büyümesine bağlı olarak) türetildiği için, bu kar sayıları genellikle bireysel şirketler tarafından yayınlanan kâr tablolarından oldukça farklıdır.
Kurumsal Karı Ayırmak
Kurumsal karlar bir şirketin gelirini temsil ettiğinden, yatırım yaparken bakılması gereken en önemli şeylerden biridir. Kârın artırılması, şirket harcamalarının artması, dağıtılmamış kârlarda artış veya hissedarlara artan temettü ödemeleri anlamına gelir. Hepsi bir yatırımcı için iyi işaretler.
Yatırımcılar bu sayıyı karşılaştırmalı bir analizde de kullanabilirler. Bireysel bir şirketin toplam kurumsal karı azalırken karı artarsa, şirketteki gücü gösterebilir. Alternatif olarak, bir yatırımcı bir şirketin genel karları artarken bir şirketin kârının azaldığını fark ederse, temel bir sorun olabilir.