Üniversite öğrencilerinin bölümlerine karar vermenin zamanı geldiğinde, finans (veya ekonomi) alanında uzmanlaşmayı seçen çoğunluk, mezun olduktan sonra yüksek ücretli ve nispeten istikrarlı bir istihdam sağlama umuduyla yapar. Birçoğu bankacılık kurumları, sigorta şirketleri ve Big 4 muhasebe firmaları ile kariyer fırsatları arar.
Finans (veya ekonomi) lisanslarının çoğu ve MBA'lerin istihdam öncelikleri listesinin başında yatırım bankaları, finansal riskten korunma fonları, yönetim danışmanlığı ve özel sermaye vardır - çoğunlukla bu kariyer yolları genellikle çok iyi ödeme yapar ve nispeten yüksek bir prestij düzeyi taşır.
Ne yazık ki, en çok arzu edilen finansal alanlardaki fırsatlardan çok daha fazla öğrenci var. Finans öğrencilerinin ve MBA öğrencilerinin çoğu, bir şirketin, ticari bir bankanın, sigorta şirketinin, muhasebe şirketinin veya küçük danışmanlık dükkanının (yani pazarlama, tedarik zinciri vb.) Departmanlarından birinde çalışma olasılığını göz önünde bulundurmalıdır.
Ancak, göz alıcı bir finans işi yapamayacağınız - ya da istemiyorsanız - mutlaka bu ana dalda yer almadığınız anlamına gelmez. Finansta dikkate almak isteyebileceğiniz bazı nadir işler için okumaya devam edin.
Finans Size Uygun Olmadığında
Finans herkes için değildir ve zamanla insanlar ve çıkarlar değişir. Kariyerinizin geri kalanı için derecenizi aldığınız alanda çalışmanız gerektiğini düşünmeyin. Lisans öğrencileri, aldıkları diğer derslere maruz kalmış ve bundan etkilenmiş olabilirler. Belki de sizi finans dünyasının ötesinde olası ve otantik çıkarlara maruz bırakan bir oyunculuk sınıfı, bir siyaset bilimi sınıfı, bir gönüllü fırsatı, yurtdışında eğitim ya da topluluk aktivizmi idi.
Kariyer deneyimlerinize rehberlik etmek için bu deneyimleri kullanın. Bir zamanlar lisans öğrencisi olan MBA mezunları, sevmedikleri veya tutku duymadıkları bir işte birkaç yıl boyunca dürüst olmamış olabilirler. Rekabetçi bir iş piyasası ile çift ve onlar da onların "gerçek çağrı" olabileceğini düşündükleri ile daha uyumlu bir meslek arayabilir.
Mohamed El-Erian: İç Pist
Geleneksel Olmayan Finans İşleri
Yatırım bankacılığı, finansal riskten korunma fonları, yönetim danışmanlığı veya özel sermaye sizin için uygun seçenekler değilse, kişisel çıkarlarınızı finans ve iş becerileri setlerinizle eşleştirmeyi düşünün. Bazı örnekler:
Satış / İş Geliştirme
General Electric'in eski CEO'su Jack Welch, her iş profesyoneline kariyerinde en az bir satış işi yapmasını tavsiye ediyor. Bir iş geliştirme / pazarlama rolü, şirketinizin ürün ve hizmet tekliflerini anlamanıza ve müşterilerin tercih ve duyarlılıklarına uyum sağlamanıza olanak tanır. Ayrıca, yönetici kademelerine yükselmek istiyorsanız, er ya da geç iş geliştirme becerilerini başarıyla edinmeniz gerekecektir. Neden erteliyorsun?
Yatırım bankaları ve danışmanlık firmalarındaki ortaklara da bakabilirsiniz. Zamanlarının çoğu müşteri gelişimi için harcanmaktadır. Finansal riskten korunma fonu yöneticileri ve özel sermaye ortakları genellikle sermaye artırıcı ve yatırım tezlerini alaycı yüksek net değerli yatırımcılara, aile ofislerine ve kurumlara satmaktadır. Özel sermaye dükkanları da onlara anlaşma sağlayan gruplarla (aracılar ve yatırım bankaları gibi) ilişkilerini geliştirmek için çok zaman harcarlar.
Metalaştırılmış bir işlem olduğunuzda, birçok "yumuşak etkileşim" söz konusu olduğundan emin olabilirsiniz. İş geliştirme becerileri, kariyerinizde er ya da geç kritiktir. Bir satış işinden kaçan veya aşağı bakan acemi, nihayetinde orta yönetimin ötesinde terfi edilemediğini gösterir.
Başlangıç Şirketi / Girişimci Rolü
Kariyer fırsatları arayışınızda, ilginç ürün veya hizmet teklifleri ile girişimlere rastlayabilirsiniz. Dikkat edilmesi gereken bir nokta: Çoğu girişim ilk beş yıl içinde başarısız oluyor. Bununla birlikte, küçük bir şirket, pazarın kabul edebileceği eşsiz bir ürün veya niş hizmet sunabilir.
Girişimci bir ortama katılmak, yönetim, muhasebe, pazarlama ve strateji gibi çeşitli görevleri hızla yerine getirmeniz gerektiği anlamına gelir. Kişiliğinize dayanarak, daha büyük bir şirkette çok daha yapılandırılmış, dar tanımlanmış bir iş yerine bu tür ortamın tadını çıkarabilirsiniz.
Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar için Analist / Yardımcı
Kâr amacı gütmeyen sektöre de finansal açıdan merak uyandıran bazı bireylerin ihtiyacı var - ve kendinizi iyi hissetmenin dünyayı daha iyi bir yer haline getirmeye çalışan bir gruba katılmaktan daha iyi bir yolu var mı? Bazı yüksek profilli kâr amacı gütmeyen şirket örnekleri arasında Ford Vakfı ve Bill ve Melinda Gates Vakfı da vardır, ancak elbette çok sayıda küçük kâr amacı gütmeyen kuruluş da vardır.
Öğretim veya Gönüllülük
Bazı şirketler, kar amacı gütmeyen bir kuruluşta bir veya iki yıl çalışabilmeniz için iş başlangıç tarihinizi ertelemenize izin verir. Buna ek olarak, Fortune 500 şirketlerinde - Bank of America, Goldman Sachs, ExxonMobil ve Coca-Cola gibi bir zamanlar Barış Gönüllüleri gönüllü olan çok sayıda yönetici var.
Askerlikte Finans Görevlisi
Bu memurlar, sözleşme yönetimi, bütçeler ve tahmin dahil finansal yönetim görevlerini yerine getirir. Bu seçeneği yeterince erken değerlendirirseniz, ordu eğitim masraflarınızı ödemeye ve mezun olduktan sonra istihdamı garanti etmeye yardımcı olabilir.
Bir Devlet Kurumu için Finansal Analist
Finans diplomasına sahip mezunlara hitap edebilecek bazı devlet kurumları arasında İç Güvenlik, Savunma Bakanlığı, Yönetim ve Bütçe Dairesi ve Hazine Bakanlığı sayılabilir.
Alt çizgi
Finans ve MBA öğrencileri, bir yatırım bankası, riskten korunma fonu, yönetim danışmanlığı firması veya özel sermaye dükkanından iş teklifi almazlarsa depresyona yenik düşmek veya yenik düşmek zorunda değildir. Yeni bir yön seçmek (veya belki de taklit etmek) zorunda olanlardan biriyseniz, 90 saatlik çalışma haftalarındaki sıçan yarışından kaçmanız bir nimet olabilir.
Sizin için ne anlama gelirse gelsin, geleneksel rotadan şaşırtıcı derecede eğlenceli veya daha tatmin edici olan meslekleri keşfederek kişisel ilgi alanlarınızı hizalama şansına sahip olabilirsiniz. Ayrıca o organizasyondaki liderlik fırsatları için daha iyi bir konumda olabilirsiniz - sonuçta etkili liderlik özgünlük gerektirir.
Bununla birlikte, kişisel büyüklük ve değer duygusu tanımlamanız, sadece iş teklifinizi değil, sizi aramanızı keşfetmenize neden olabilir. Büyük Winston Churchill'in dediği gibi, "Cesaret haklı olarak insan niteliklerinin ilkine saygı duyulur, çünkü söylendiği gibi, 'diğerlerini garanti eden niteliktir' '.