NV (Naamloze Vennootschap) nedir
NV, halka açık bir şirketin karşılığı olan Hollandaca "Naamloze Vennootschap" ifadesinin kısaltmasıdır. NV, Hollanda, Belçika, Surinam, Hollanda Batı Hint Adaları, Endonezya, Curacao, St. Maarten ve Aruba'da kullanılmaktadır. Naamloze vennootschap, halka açık bir şirketteki hissedarların gizliliğini koruyabildiği için uygun olan "isimsiz girişim" anlamına gelir.
BREAKING DOWN NV (Naamloze Vennootschap)
Bir NV'de iki veya daha fazla hissedar sermaye yatırımı yapar. Dernek mutabakatının evlilik rejimiyle çatışmaması durumunda iki eş bir NV içerebilir. Ancak, herhangi bir ortağından sonra şirketin isimlendirilmesine izin verilmez.
Bir NV oluşturmak için üç veya daha fazla direktör atanması gerekir. Şirket iki kurucu tarafından yapılmışsa veya sadece iki hissedar varsa, kurulun iki üyesi olabilir. NV tüzel kişilik olduğundan, bir finansal planın oluşturulması gerekmektedir. Şirket adına belirli bir hesabın açılması tüm nakit katkıları alacaktır. Ayni katkılarda bir denetçi raporu gereklidir.
Resmi senet taslağı noterden önce yapılır. Ana sözleşmenin sicil memuruna dosyalanması şirketin kuruluşundan sonraki 15 gün içinde yapılmalıdır. Kayıt şirketi daha sonra Belçika Resmi Gazetesinde yayınlanmak üzere düzenleme yapar.
Şirket, ticaret mahkemesi sicilinde tutulan "tüzel kişilerin siciline" kaydolur. Ayrıca, kayıt şirketi şirkete bir kurumsal numara atayacaktır. Şirket ticari faaliyetlerde bulunursa, bir iş sayacı aracılığıyla Şirketler için Crossroads Bank'a tüccar olarak kaydolur.
NV'nin Artıları ve Eksileri
Bir NV yatırımcının kimliğini korumada yararlıdır. Ortak ve hissedarların sorumluluğu bireysel katkılarla sınırlı olduğundan, kişisel varlıklar risk altında değildir. Bununla birlikte, karar verme süreci daha karmaşıktır ve muhasebe yükümlülükleri diğer iş yapılarından daha büyüktür.
Hisse senetleri tamamen ödenene kadar kayıt altına alındığından nakit harcamalarına gerek yoktur. Ancak bu, şirketin kurulduğu noktadan yüksek miktarda tam yatırımlanmış bir başlangıç sermayesi gerektirecektir. Ayrıca, nakdi katkı payına karşılık gelen her payın en az dörtte biri ödenmiş olması gerekir.
Şirket ana sözleşmesi kayıtlı menkul kıymetlerin hamiline yazılı menkul kıymetlere dönüştürülmesine izin vermektedir. Hamiline yazılı paylar devredilebilir olsa da, nama yazılı paylar değiştirilebilir ancak sınırlı olabilir.
Örneğin, ana sözleşmedeki bir onay maddesi, genellikle şirket yönetimi gibi bir şirket organı tarafından yapılan hisse transferlerinin onaylanmasını gerektirir. Bir imtiyaz maddesi, hissedarların diğer hissedarlara hisse satın almalarında birinci hak tanımasını gerektirir. Yabancılaşabilirlik maddesi, hisse transferlerinin zaman içinde sınırlı olduğu ve şirketin çıkarları tarafından gerekçelendirilmesi gerektiği anlamına gelir.